CONDUCTEUR RECEVEUR TRANSPORT DE PERSONNES - LIVREUR RESTAURATION COLLECTIVE
Offre n° O033260424000727
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 9, Cestas (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Jalle Eau Bourde recrute !
-> Conducteur-Receveur Transport de Personnes – Livreur en Restauration Collective (H/F).
Vos missions :
- Assurer le transport collectif de personne dans le cadre d’un transport régulier, scolaire, occasionnel ou spécifique (TAD,
PMR)
- Livraison en binôme de la production de la cuisine centrale vers des cuisines satellites.
-> Conducteur-Receveur Transport de Personnes – Livreur en Restauration Collective (H/F).
Vos missions :
- Assurer le transport collectif de personne dans le cadre d’un transport régulier, scolaire, occasionnel ou spécifique (TAD,
PMR)
- Livraison en binôme de la production de la cuisine centrale vers des cuisines satellites.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner les usagers et les assister si besoin, conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini
- Préparer, contrôler l’état du véhicule et en effectuer le nettoyage quotidien repérer le parcours et prévoir les aléas
- Vente de titre de transports, doit pouvoir les renseigner sur les tarifs pratiqués, contrôler le droit d’accès des voyageurs aux
services
- Renseigner les fiches de travaux, rédiger les rapports demandés liés à l’activité (accrochages, incidents de service, anomalies
constatées…), les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, etc.)
- Effectuer la livraison des productions culinaires de la cuisine centrale : chargement et déchargement, tout en appliquant les normes d’hygiène et de sécurité (2h/jour)
- Titulaire du permis D + FIMO/FCO Voyageurs carte chrono à jour.
- Préparer, contrôler l’état du véhicule et en effectuer le nettoyage quotidien repérer le parcours et prévoir les aléas
- Vente de titre de transports, doit pouvoir les renseigner sur les tarifs pratiqués, contrôler le droit d’accès des voyageurs aux
services
- Renseigner les fiches de travaux, rédiger les rapports demandés liés à l’activité (accrochages, incidents de service, anomalies
constatées…), les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, etc.)
- Effectuer la livraison des productions culinaires de la cuisine centrale : chargement et déchargement, tout en appliquant les normes d’hygiène et de sécurité (2h/jour)
- Titulaire du permis D + FIMO/FCO Voyageurs carte chrono à jour.
Profils recherchés
- Permis D en cours de validité
- FIMO/FCO à jour.
- Expérience souhaitée
* Savoir généraux requis :
- Juridique, réglementation : RSE, code de la route, règles de sécurité et d’évacuation
- Environnement territorial : Connaitre le fonctionnement d’une Régie, savoir repérer la typologie des usagers
- Techniques, méthodes : Sens de l’orientation, Diplomatie envers les usagers, savoir gérer les conflits, Savoir tenir une caisse
- Communication : Savoir renseigner, maintenir l’ordre dans les véhicules. Savoir restituer à sa hiérarchie les dysfonctionnements rencontrés
* Savoirs être :
- Posture professionnelle : Respect des consignes données par l’agent d’exploitation ou la Direction
- Sens du service public : Discrétion et égalité de traitement envers les usagers
- Esprit collaboratif : Savoir travailler en autonomie, tout en étant support dans l’équipe
- Adaptabilité, ouverture : Adaptation aux impératifs du service, aux changements de planning
- Gestion des émotions : Gestion du stress, savoir désamorcer les conflits. Être courtois et souriant
* Savoir-faire :
- Respect de la planification, des horaires et des trajets
- Contrôler les titres de transports des usagers
- Remontées des informations terrains et dysfonctionnements à la hiérarchie
- Savoir renseigner le carnet de bord du véhicule
- Livraison à destination des cuisines satellites dans les délais impartis
- Savoir faire respecter le respect du règlement intérieur dans le véhicule
- S’assurer du confort des passagers
- Savoir tenir une caisse et en assurer sa sécurité
- Connaître les techniques de lecture d’un plan, d’une feuille de route
- Savoir respecter les trajets préétablis dans le respect de la feuille de route et des délais impartis
- Savoir gérer une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident
- Connaitre la réglementation des transports de personnes
- Connaître les procédures techniques de transport en liaison froide et chaude
- Connaitre les gestes et postures pour le déchargement de moyen de manutention (roll, transpalette,…)
- Avoir une tenue vestimentaire propre et appropriée
- Savoir remonter à sa hiérarchie les problèmes techniques du groupe frigorifique
- Pouvoir effectuer l’entretien courant du véhicule, et le maintenir dans un parfait état de propreté
- Savoir faire preuve de courtoisie envers les usagers, tout en sachant rester ferme en cas d’incident
- Avoir le sens commercial dans les réponses données aux usagers
- Savoir détecter tout dysfonctionnement du véhicule et en informer son responsable hiérarchique
- Savoir renseigner le carnet de bord du véhicule
Conditions :
- Temps complet
- Cycle de travail : annualisé 1607 heures
- Horaires : Amplitude du service : 6h00 à 20h00 - coupure et/ou décalés
- Travail 2 à 3 weekends par an
- FIMO/FCO à jour.
- Expérience souhaitée
* Savoir généraux requis :
- Juridique, réglementation : RSE, code de la route, règles de sécurité et d’évacuation
- Environnement territorial : Connaitre le fonctionnement d’une Régie, savoir repérer la typologie des usagers
- Techniques, méthodes : Sens de l’orientation, Diplomatie envers les usagers, savoir gérer les conflits, Savoir tenir une caisse
- Communication : Savoir renseigner, maintenir l’ordre dans les véhicules. Savoir restituer à sa hiérarchie les dysfonctionnements rencontrés
* Savoirs être :
- Posture professionnelle : Respect des consignes données par l’agent d’exploitation ou la Direction
- Sens du service public : Discrétion et égalité de traitement envers les usagers
- Esprit collaboratif : Savoir travailler en autonomie, tout en étant support dans l’équipe
- Adaptabilité, ouverture : Adaptation aux impératifs du service, aux changements de planning
- Gestion des émotions : Gestion du stress, savoir désamorcer les conflits. Être courtois et souriant
* Savoir-faire :
- Respect de la planification, des horaires et des trajets
- Contrôler les titres de transports des usagers
- Remontées des informations terrains et dysfonctionnements à la hiérarchie
- Savoir renseigner le carnet de bord du véhicule
- Livraison à destination des cuisines satellites dans les délais impartis
- Savoir faire respecter le respect du règlement intérieur dans le véhicule
- S’assurer du confort des passagers
- Savoir tenir une caisse et en assurer sa sécurité
- Connaître les techniques de lecture d’un plan, d’une feuille de route
- Savoir respecter les trajets préétablis dans le respect de la feuille de route et des délais impartis
- Savoir gérer une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident
- Connaitre la réglementation des transports de personnes
- Connaître les procédures techniques de transport en liaison froide et chaude
- Connaitre les gestes et postures pour le déchargement de moyen de manutention (roll, transpalette,…)
- Avoir une tenue vestimentaire propre et appropriée
- Savoir remonter à sa hiérarchie les problèmes techniques du groupe frigorifique
- Pouvoir effectuer l’entretien courant du véhicule, et le maintenir dans un parfait état de propreté
- Savoir faire preuve de courtoisie envers les usagers, tout en sachant rester ferme en cas d’incident
- Avoir le sens commercial dans les réponses données aux usagers
- Savoir détecter tout dysfonctionnement du véhicule et en informer son responsable hiérarchique
- Savoir renseigner le carnet de bord du véhicule
Conditions :
- Temps complet
- Cycle de travail : annualisé 1607 heures
- Horaires : Amplitude du service : 6h00 à 20h00 - coupure et/ou décalés
- Travail 2 à 3 weekends par an
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@mairie-cestas.fr.
Le dossier de candidature comprend :
- CV
- lettre de motivation (facultative)
- dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui N-1).
La collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretien proposés aux candidatas présélectionnés
Le dossier de candidature comprend :
- CV
- lettre de motivation (facultative)
- dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui N-1).
La collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretien proposés aux candidatas présélectionnés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.