Chef(fe) de service de police municipale

Offre n° O033260427000551
Publiée le 27/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 cours vauban - b.p.125, Blaye (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer au développement d’une ville dotée d’une Citadelle classée au Patrimoine Mondiale de l’Humanité par l’UNESCO, cette offre est pour vous.
Blaye, sous-préfecture de la Gironde, située à 45 kilomètres de Bordeaux, comprenant 5 000 habitants est une commune dynamique et agréable.
La commune de Blaye recrute son/sa chef(fe) de service de police municipale pour piloter un service à taille humaine, engagé au quotidien dans la sécurité et la qualité de vie des habitants comme des visiteurs. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie locale de sécurité publique.
Sous l’autorité du Maire, vous assurez le pilotage global du service de police municipale et garantissez la mise en œuvre des missions de sécurité publique sur l’ensemble du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et structurer le service de Police Municipale
- Participer activement aux missions de terrain
- Assurer la prévention, la dissuasion et la répression des infractions
- Garantir la rédaction et le suivi des actes administratifs et judiciaires
- Développer la relation de proximité avec la population et les acteurs locaux
- Assurer la coordination avec la Gendarmerie
- Superviser les activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux...),
- Gérer la vidéosurveillance
- Participer aux réunions de sécurité
- Organisation des actions de prévention et de dissuasions
- Organiser des actions de sensibilisation à destination des publics cibles (commerçants, personnes âgées, milieux scolaire, associatif...)
- Analyser les demandes et doléances, formuler des réponses appropriées
- Contrôler l’application des arrêtés de police du Maire
- Surveillance des entrées et sorties des écoles
- Surveillance des bâtiments communaux, des parcs
- Assurer la sécurité lors des manifestations ou cérémonies communales
Profils recherchés
Chef de service de police municipale titulaire (catégorie B)
• Expérience confirmée en encadrement opérationnel (idéalement petite équipe)
• Excellente gestion des priorités et des situations sensibles
• Aisance relationnelle et forte capacité d’adaptation
• Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités et des pouvoirs de police du Maire
• Respect de la déontologie et de la hiérarchie politique et administrative
• Sens aigu des responsabilités et prise d'initiative
• Sens du devoir, du service public et exemplarité comportementale
• Sens de l'écoute et qualités relationnelles
• Sens de l'organisation, rigueur, méthode
• Discrétion absolue, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0557426915
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
Poste à temps complet à 37h30
27 jours de congés ordinaires + 14 Jours de RTT

Envoyer CV + LM + dernier entretien professionnel + dernier arrêté de situation à : a.clemenceau@blaye.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BLAYE
>7 cours vauban - b.p.125
33394 Blaye cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.