Chef-fe de service commande publique bâtimentaire (H/F)
Offre n° O033260428000835
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
Missions
La Direction des Achats et de la Commande Publique est forte de 59 agents, répartis dans deux sous-directions et 5 services. Son rôle est d'organiser, de mettre en oeuvre les achats et les commandes publiques de la Collectivité et de veiller au respect de la réglementation en la matière. Placé(e) sous l'autorité du (de la) sous-directeur(trice) de la commande publique bâtimentaire, vous serez chargé(e) de : piloter, organiser, encadrer et gérer le service territorialisé de la commande publique sur le site de Limoges,
Vous serez en charge de :
- Piloter, organiser, manager le service territorialisé de la commande publique sur le site de Limoges,
- Apporter son expertise à sa hiérarchie dans l'aide à la décision, la mise en oeuvre et l'évaluation d'actions
- Définir son projet de service en cohérence avec celui de la sous- direction et assurer sa déclinaison opérationnelle.
- Recenser les besoins et conseiller les services en matière de commande publique bâtimentaire.
- Piloter et sécuriser les marchés publics de construction, dans le respect de la réglementation et des objectifs de transparence, d'accessibilité et d'optimisation des achats.
Activités principales
Pilotage et organisation
- Piloter et superviser l'activité des agents en fixant des objectifs clairs, en contrôlant leur réalisation et en apportant, le cas échéant, les ajustements nécessaires.
- Assurer la visibilité et communiquer sur les dossiers portés par le service en interne et en externe;
- Transmettre et suivre les indicateurs de pilotage
- Veiller à la qualité et à la réactivité des réponses apportées aux interlocuteurs internes et externes.
- Assurer la continuité et la qualité du service public
- Mettre en oeuvre et faire appliquer les dispositifs de contrôle interne afin de garantir la conformité, la qualité des processus et l'amélioration continue des pratiques.
- Anticiper et prévenir les situations de crise en identifiant les risques potentiels (organisationnels, humains, financiers et juridiques).
- Prévoir des dispositifs de continuité d'activité, et, le cas échéant, piloter le management de crise en définissant les priorités d'action, en coordonnant les équipes en situation d'urgence et en assurant une communication claire et maîtrisée auprès des différentes parties prenantes.
Management de proximité
- Garantir un mode de management favorisant une organisation du travail efficace et répondant aux attendus en matière de qualité de vie au travail,
- Assurer le management de proximité des équipes et animer le collectif ;
Gestion des dossiers relevant de sa-ses thématiques d'intervention
- Accompagner, conseiller et orienter le cas échéant les directions opérationnelles.
- En lien étroit avec les autres services/agents de la Direction :
- Définir les processus internes de gestion des procédures et contrôler leurs applications
- Participer à la définition/rédaction des fiches et guides techniques (adaptation à l'actualité de la réglementation)
Participation au collectif de direction
- Assurer une articulation cohérente de l'activité du service avec le projet de sous-direction
- Participer aux réunions de direction dans une logique de contribution collective en lien avec les autres encadrants
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions de la sous-direction en tant que de besoin
La Direction des Achats et de la Commande Publique est forte de 59 agents, répartis dans deux sous-directions et 5 services. Son rôle est d'organiser, de mettre en oeuvre les achats et les commandes publiques de la Collectivité et de veiller au respect de la réglementation en la matière. Placé(e) sous l'autorité du (de la) sous-directeur(trice) de la commande publique bâtimentaire, vous serez chargé(e) de : piloter, organiser, encadrer et gérer le service territorialisé de la commande publique sur le site de Limoges,
Vous serez en charge de :
- Piloter, organiser, manager le service territorialisé de la commande publique sur le site de Limoges,
- Apporter son expertise à sa hiérarchie dans l'aide à la décision, la mise en oeuvre et l'évaluation d'actions
- Définir son projet de service en cohérence avec celui de la sous- direction et assurer sa déclinaison opérationnelle.
- Recenser les besoins et conseiller les services en matière de commande publique bâtimentaire.
- Piloter et sécuriser les marchés publics de construction, dans le respect de la réglementation et des objectifs de transparence, d'accessibilité et d'optimisation des achats.
Activités principales
Pilotage et organisation
- Piloter et superviser l'activité des agents en fixant des objectifs clairs, en contrôlant leur réalisation et en apportant, le cas échéant, les ajustements nécessaires.
- Assurer la visibilité et communiquer sur les dossiers portés par le service en interne et en externe;
- Transmettre et suivre les indicateurs de pilotage
- Veiller à la qualité et à la réactivité des réponses apportées aux interlocuteurs internes et externes.
- Assurer la continuité et la qualité du service public
- Mettre en oeuvre et faire appliquer les dispositifs de contrôle interne afin de garantir la conformité, la qualité des processus et l'amélioration continue des pratiques.
- Anticiper et prévenir les situations de crise en identifiant les risques potentiels (organisationnels, humains, financiers et juridiques).
- Prévoir des dispositifs de continuité d'activité, et, le cas échéant, piloter le management de crise en définissant les priorités d'action, en coordonnant les équipes en situation d'urgence et en assurant une communication claire et maîtrisée auprès des différentes parties prenantes.
Management de proximité
- Garantir un mode de management favorisant une organisation du travail efficace et répondant aux attendus en matière de qualité de vie au travail,
- Assurer le management de proximité des équipes et animer le collectif ;
Gestion des dossiers relevant de sa-ses thématiques d'intervention
- Accompagner, conseiller et orienter le cas échéant les directions opérationnelles.
- En lien étroit avec les autres services/agents de la Direction :
- Définir les processus internes de gestion des procédures et contrôler leurs applications
- Participer à la définition/rédaction des fiches et guides techniques (adaptation à l'actualité de la réglementation)
Participation au collectif de direction
- Assurer une articulation cohérente de l'activité du service avec le projet de sous-direction
- Participer aux réunions de direction dans une logique de contribution collective en lien avec les autres encadrants
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions de la sous-direction en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
- Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Environnement juridique et financier de l'Europe, de l'Etat et des collectivités territoriales ;
- Maîtrise experte des règles et du droit de la commande publique ;
- Bonnes connaissances des principes fondamentaux des finances publiques ;
- Bonnes connaissances juridiques ;
- Maîtrise des outils informatiques et solutions logicielles ;
- Procédures de dématérialisation
- Principes de l'amélioration continue
Savoir-faire
- Piloter et sécuriser l'activité, prioriser et à fixer des objectifs
- Organiser et prioriser les activités du service ; déléguer
- Coordonner et animer des groupes de travail techniques ;
- Concevoir une méthodologie et une organisation permettant de satisfaire aux enjeux de la sous-direction ;
- Rendre des arbitrages
- Alerter sur des situations à risque
- Manager les agents placé-e-s sous sa responsabilité
- Elaborer un argumentaire/des préconisations, dans un contexte d'aide à la décision
- Savoir communiquer/conseiller/ négocier avec différents interlocuteurs (partenaires extérieurs, services et élus)
- Se positionner en tant que cadre représentant la collectivité
Savoir-être
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Réactivité;
- vigilance;
- Disponibilité ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Esprit d'organisation, de méthode et de rigueur
- Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Environnement juridique et financier de l'Europe, de l'Etat et des collectivités territoriales ;
- Maîtrise experte des règles et du droit de la commande publique ;
- Bonnes connaissances des principes fondamentaux des finances publiques ;
- Bonnes connaissances juridiques ;
- Maîtrise des outils informatiques et solutions logicielles ;
- Procédures de dématérialisation
- Principes de l'amélioration continue
Savoir-faire
- Piloter et sécuriser l'activité, prioriser et à fixer des objectifs
- Organiser et prioriser les activités du service ; déléguer
- Coordonner et animer des groupes de travail techniques ;
- Concevoir une méthodologie et une organisation permettant de satisfaire aux enjeux de la sous-direction ;
- Rendre des arbitrages
- Alerter sur des situations à risque
- Manager les agents placé-e-s sous sa responsabilité
- Elaborer un argumentaire/des préconisations, dans un contexte d'aide à la décision
- Savoir communiquer/conseiller/ négocier avec différents interlocuteurs (partenaires extérieurs, services et élus)
- Se positionner en tant que cadre représentant la collectivité
Savoir-être
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Réactivité;
- vigilance;
- Disponibilité ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Esprit d'organisation, de méthode et de rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.