Gardien de salle non logé - complexe sportif Léo LAGRANGE
Offre n° O033260428001712
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de nouveaux défis ?
Rejoignez l’aventure du nouveau complexe sportif Léo Lagrange à Mérignac et intégrez une équipe dynamique au service des sportifs et des usagers !
Qui sommes-nous ?
La ville de Mérignac (78 000 habitants, 2ème ville de Gironde) est une collectivité engagée dans le développement du sport pour tous. Avec plus de 50 équipements sportifs, elle favorise l’accès à la pratique sportive, du scolaire au haut niveau.
Cette année, la ville de Mérignac inaugure le complexe sportif Léo LAGRANGE, équipement sportif d’exception, conçu pour répondre aux ambitions d’une politique sportive innovante et inclusive. Il permet l’accueil des pratiques scolaires et associatives, notamment pour la compétition. Ce complexe moderne, fruit d’une rénovation aux objectifs environnementaux ambitieux, allie performance, développement durable et convivialité. Il bénéficie d’un ancrage territorial (proximité des écoles, clubs et habitants) qui incarne l’avenir du sport à Mérignac.
Il se compose de 5 salles spécialisées dont une salle de gymnastique de 1 500 m² avec une tribune de 500 places assises pour les compétitions ainsi que d’espaces mutualisés : salle multisports de 1 000 m² pour la pratique des sports collectifs, une salle de musculation, des vestiaires et des locaux techniques.
Pour l’ouverture de ce nouvel équipement sportif, la ville de Mérignac recrute son équipe composée de gardiens et d’agents d’exploitation des équipements sportifs intérieurs F/H.
Donnez du sens à votre quotidien en assurant l’accueil, la sécurité et l’entretien des équipements sportifs de Mérignac ! Un poste polyvalent où rigueur, sens du contact et engagement au service public font la différence.
Rejoignez l’aventure du nouveau complexe sportif Léo Lagrange à Mérignac et intégrez une équipe dynamique au service des sportifs et des usagers !
Qui sommes-nous ?
La ville de Mérignac (78 000 habitants, 2ème ville de Gironde) est une collectivité engagée dans le développement du sport pour tous. Avec plus de 50 équipements sportifs, elle favorise l’accès à la pratique sportive, du scolaire au haut niveau.
Cette année, la ville de Mérignac inaugure le complexe sportif Léo LAGRANGE, équipement sportif d’exception, conçu pour répondre aux ambitions d’une politique sportive innovante et inclusive. Il permet l’accueil des pratiques scolaires et associatives, notamment pour la compétition. Ce complexe moderne, fruit d’une rénovation aux objectifs environnementaux ambitieux, allie performance, développement durable et convivialité. Il bénéficie d’un ancrage territorial (proximité des écoles, clubs et habitants) qui incarne l’avenir du sport à Mérignac.
Il se compose de 5 salles spécialisées dont une salle de gymnastique de 1 500 m² avec une tribune de 500 places assises pour les compétitions ainsi que d’espaces mutualisés : salle multisports de 1 000 m² pour la pratique des sports collectifs, une salle de musculation, des vestiaires et des locaux techniques.
Pour l’ouverture de ce nouvel équipement sportif, la ville de Mérignac recrute son équipe composée de gardiens et d’agents d’exploitation des équipements sportifs intérieurs F/H.
Donnez du sens à votre quotidien en assurant l’accueil, la sécurité et l’entretien des équipements sportifs de Mérignac ! Un poste polyvalent où rigueur, sens du contact et engagement au service public font la différence.
Missions / conditions d'exercice
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Au sein du service patrimoine sportif, vous intégrerez l’unité gymnases et salles sportives, sous l’autorité du chef d’équipe. Vous travaillerez en collaboration avec les agents d’exploitation, les éducateurs sportifs et les services techniques. Votre mission ? Assurer le bon fonctionnement du gymnase Léo Lagrange, un équipement récent et qui sera fréquenté par des publics variés (clubs, scolaires, grand public).
Votre futur au quotidien :
En tant que gardien de salles, vous aurez pour missions principales :
• Accueillir et informer les usagers (clubs, scolaires, particuliers) avec professionnalisme et bienveillance.
• Veiller à la sécurité des lieux : ouverture/fermeture des accès, respect des plannings et du règlement intérieur, détection des comportements à risque.
• Assurer l’entretien quotidien des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, tribunes) et des abords, dans le respect des normes d’hygiène et de propreté.
• Effectuer la première maintenance des équipements : signalement des dysfonctionnements, petites réparations et remplacements.
• Participer à l’organisation des manifestations sportives : installation des matériels, traçage des terrains, soutien logistique.
• Garantir la continuité du service en assurant des permanences ponctuelles en soirée et le week-end.
Et la rémunération ? : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Vos futurs horaires :
o 36,5 heures par semaine.
o Semaine 1 : lundi/mardi/jeudi 14h-23h et vendredi 13h30-23h (repos les 3 autres jours)
Semaine 2 : lundi 7h-16h ; mercredi 13h30-23h ; samedi 14h-23h ; dimanche 10h-19h (repos les 3 autres jours)
o 1 week-end travaillé sur 2
o Horaires susceptibles d’être ajustés exceptionnellement pour assurer la continuité du service.
Et votre environnement de travail ? :
- Un cadre de travail moderne, pensé pour le confort des agents comme des pratiquants, avec des outils performants et une démarche écologique exemplaire ;
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
o Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
o Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
o Des chèques vacances ;
o Une section sportive
Au sein du service patrimoine sportif, vous intégrerez l’unité gymnases et salles sportives, sous l’autorité du chef d’équipe. Vous travaillerez en collaboration avec les agents d’exploitation, les éducateurs sportifs et les services techniques. Votre mission ? Assurer le bon fonctionnement du gymnase Léo Lagrange, un équipement récent et qui sera fréquenté par des publics variés (clubs, scolaires, grand public).
Votre futur au quotidien :
En tant que gardien de salles, vous aurez pour missions principales :
• Accueillir et informer les usagers (clubs, scolaires, particuliers) avec professionnalisme et bienveillance.
• Veiller à la sécurité des lieux : ouverture/fermeture des accès, respect des plannings et du règlement intérieur, détection des comportements à risque.
• Assurer l’entretien quotidien des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, tribunes) et des abords, dans le respect des normes d’hygiène et de propreté.
• Effectuer la première maintenance des équipements : signalement des dysfonctionnements, petites réparations et remplacements.
• Participer à l’organisation des manifestations sportives : installation des matériels, traçage des terrains, soutien logistique.
• Garantir la continuité du service en assurant des permanences ponctuelles en soirée et le week-end.
Et la rémunération ? : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Vos futurs horaires :
o 36,5 heures par semaine.
o Semaine 1 : lundi/mardi/jeudi 14h-23h et vendredi 13h30-23h (repos les 3 autres jours)
Semaine 2 : lundi 7h-16h ; mercredi 13h30-23h ; samedi 14h-23h ; dimanche 10h-19h (repos les 3 autres jours)
o 1 week-end travaillé sur 2
o Horaires susceptibles d’être ajustés exceptionnellement pour assurer la continuité du service.
Et votre environnement de travail ? :
- Un cadre de travail moderne, pensé pour le confort des agents comme des pratiquants, avec des outils performants et une démarche écologique exemplaire ;
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
o Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
o Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
o Des chèques vacances ;
o Une section sportive
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des compétences suivantes :
• Savoir-faire :
o Expérience en entretien des locaux ou en gestion d’équipements publics appréciée.
o Connaissance des techniques de nettoyage (matériel manuel et automatique) et des règles d’hygiène.
o Connaissances en première maintenance (petites réparations, signalement des dysfonctionnements).
o Etre à l’aise avec l’informatiques pour la consultation des plannings et l’envoi d’emails.
• Savoir-être :
o Sens du service public et goût pour le contact avec des publics variés.
o Rigueur, autonomie et réactivité.
o Capacité à travailler en équipe.
o Capacité à gérer des situations imprévues.
Envie de donner du sens à votre métier ?
À Mérignac, nous croyons que le sport est un levier d’épanouissement et de lien social. En tant que gardien de salle, vous jouerez un rôle clé pour rendre nos équipements accessibles et accueillants. Vous bénéficierez d’un cadre de travail moderne, d’une équipe soudée et d’opportunités de formation pour monter en compétences. Rejoignez une collectivité qui valorise l’engagement de ses agents !
• Savoir-faire :
o Expérience en entretien des locaux ou en gestion d’équipements publics appréciée.
o Connaissance des techniques de nettoyage (matériel manuel et automatique) et des règles d’hygiène.
o Connaissances en première maintenance (petites réparations, signalement des dysfonctionnements).
o Etre à l’aise avec l’informatiques pour la consultation des plannings et l’envoi d’emails.
• Savoir-être :
o Sens du service public et goût pour le contact avec des publics variés.
o Rigueur, autonomie et réactivité.
o Capacité à travailler en équipe.
o Capacité à gérer des situations imprévues.
Envie de donner du sens à votre métier ?
À Mérignac, nous croyons que le sport est un levier d’épanouissement et de lien social. En tant que gardien de salle, vous jouerez un rôle clé pour rendre nos équipements accessibles et accueillants. Vous bénéficierez d’un cadre de travail moderne, d’une équipe soudée et d’opportunités de formation pour monter en compétences. Rejoignez une collectivité qui valorise l’engagement de ses agents !
Contact et modalités de candidature
Contact
06.24.23.70.92.
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
1. Annonce publiée 1mois
2. Examen des candidatures
3. Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Lien pour postuler :
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7090&idOrigine=505&LCID=1036
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Ronan BOURDON, Chef du centre gymnases et salles sportives, à l’adresse e-mail suivante : r.bourdon@merignac.com ou par téléphone au : 06.24.23.70.92.
La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
1. Annonce publiée 1mois
2. Examen des candidatures
3. Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Lien pour postuler :
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7090&idOrigine=505&LCID=1036
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Ronan BOURDON, Chef du centre gymnases et salles sportives, à l’adresse e-mail suivante : r.bourdon@merignac.com ou par téléphone au : 06.24.23.70.92.
La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.