Agent.e d'entretien et de restauration
Offre n° O033260429000797
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d’un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
- La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM
- Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
- La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM
- Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
87 Avenue Charles de Gaulle, Bruges (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Vous aimez contribuer à un environnement propre et accueillant, et évoluer au contact des enfants au sein d’une équipe ?
La Ville de Bruges recrute un(e) agent d’entretien des écoles et de restauration.
Conditions de travail
• Horaires de travail :
Les lundis/mardis/jeudis/vendredis : de 7h00 à 16h30
1 mercredi sur 2 : de 7h00 à 12h15
• Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle
- Matériel nécessaire à la préparation des activités pour les évènements scolaire (carnaval, kermesse…)
- Matériel d'entretien necessaire à la réalisation des missions
• Contraintes d’exercice :
- Exposition au bruit
- Travail en intérieur et en extérieur
- Station debout prolongée, position accroupie ou agenouillée, baissée, manipulation manuelle de charge
La Ville de Bruges recrute un(e) agent d’entretien des écoles et de restauration.
Conditions de travail
• Horaires de travail :
Les lundis/mardis/jeudis/vendredis : de 7h00 à 16h30
1 mercredi sur 2 : de 7h00 à 12h15
• Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle
- Matériel nécessaire à la préparation des activités pour les évènements scolaire (carnaval, kermesse…)
- Matériel d'entretien necessaire à la réalisation des missions
• Contraintes d’exercice :
- Exposition au bruit
- Travail en intérieur et en extérieur
- Station debout prolongée, position accroupie ou agenouillée, baissée, manipulation manuelle de charge
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes :
Vous assurez l’entretien général des locaux (classes, sanitaires, espaces communs) dans le respect des protocoles d’hygiène et des plannings établis.
Vous accompagnez de manière exceptionnelle les enseignants dans certaines tâches du quotidien (photocopies, appels aux parents…).
Selon les besoins, vous pouvez assurer la gestion des accès (portail) et veiller à la sécurité des entrées et sorties.
Vous intervenez sur le temps de restauration scolaire en assurant le service des repas et l’accompagnement des enfants et participez à une démarche éducative autour de l’alimentation.
Vous contribuez à la surveillance des enfants, notamment lors des récréations et vous êtes en mesure d’apporter les premiers soins en cas de petits incidents.
Vous assurez l’entretien général des locaux (classes, sanitaires, espaces communs) dans le respect des protocoles d’hygiène et des plannings établis.
Vous accompagnez de manière exceptionnelle les enseignants dans certaines tâches du quotidien (photocopies, appels aux parents…).
Selon les besoins, vous pouvez assurer la gestion des accès (portail) et veiller à la sécurité des entrées et sorties.
Vous intervenez sur le temps de restauration scolaire en assurant le service des repas et l’accompagnement des enfants et participez à une démarche éducative autour de l’alimentation.
Vous contribuez à la surveillance des enfants, notamment lors des récréations et vous êtes en mesure d’apporter les premiers soins en cas de petits incidents.
Profils recherchés
• Compétences techniques :
-Connaissance des principes d'hygiène
-Connaissance des techniques d'entretien des locaux
-Connaissance des produits d’entretien et des dosages à suivre
• Compétences relationnelles :
-Capacités d’écoute, patience, travail en équipe, rigueur et discrétion
-Autonomie, capacités d’adaptation
-Connaissance des principes d'hygiène
-Connaissance des techniques d'entretien des locaux
-Connaissance des produits d’entretien et des dosages à suivre
• Compétences relationnelles :
-Capacités d’écoute, patience, travail en équipe, rigueur et discrétion
-Autonomie, capacités d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209783
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le pôle Éducation, vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez à l’accueil des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous intervenez au sein d’une équipe organisée et engagée dans la qualité du service public.
Pour candidater, merci de bien vouloir transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en format PDF uniquement, en cliquant sur le lien « Je candidate ».
Pour information, le jury aura lieu sur la journée du jeudi 11 juin 2026.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame MONARD Emilie :
e.monard@mairie-bruges.fr
En intégrant le pôle Éducation, vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez à l’accueil des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous intervenez au sein d’une équipe organisée et engagée dans la qualité du service public.
Pour candidater, merci de bien vouloir transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en format PDF uniquement, en cliquant sur le lien « Je candidate ».
Pour information, le jury aura lieu sur la journée du jeudi 11 juin 2026.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame MONARD Emilie :
e.monard@mairie-bruges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.