Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Au sein de la structure info jeunes, vous travaillerez sous l’autorité de la cheffe de centre et encadrerez une équipe de 4 ETP.
Votre mission : garantir un accueil de qualité, des informations fiables et des projets porteurs de sens pour les jeunes, en collaboration avec les partenaires du territoire (Éducation nationale, associations, CRIJNA, etc.).

Votre futur au quotidien :
• Coordonner les actions de l’info jeunes planifier les activités, évaluer les projets et assurer le lien entre l’équipe et la hiérarchie.
• Animer un lieu d’accueil et d’orientation : accueillir les jeunes, les conseiller et les accompagner dans leurs projets (séjours, initiatives locales, etc.).
• Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les associations et les institutions pour enrichir l’offre d’information.
• Piloter des projets jeunesse (ex : "Sac Ados", Erasmus+) et en assurer le suivi budgétaire et réglementaire.
• Manager une équipe d’animateurs : organiser leur travail, repérer les dysfonctionnements et favoriser la cohésion.
• Veiller à la qualité des informations diffusées (collecte, mise à jour des ressources documentaires, lien avec le réseau IJ).
• Représenter la structure info jeunes lors de manifestations ou réunions avec les partenaires.
• Assurer la responsabilité du centre en l’absence de la cheffe de centre.

Et votre rémunération ? grille indiciaire FPT + NBI (15 points pour animation en Quartier Prioritaire de la Ville) + RIFSEEP

Et votre environnement de travail ?
- Cadre de travail : au sein du pôle pôle jeunesse, le Carré jeune, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes, …) ;
-Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive