Responsable équipe contrôle urbanisme et changement usage H/F
Offre n° O033260430001594
Publiée le 01/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Intégrer Bordeaux métropole c’est travailler pour un établissement public de coopération intercommunal composé de 28 communes et plus de 5 000 agents qui gèrent tous les équipements améliorant le quotidien et le cadre de vie des usagers et habitants du territoire. C’est une collectivité de près de 150 métiers référencés pour intervenir en faveur du développement économique, de l’urbanisme, de l’habitat, des transports, de la voirie, du traitement des déchets, et dans bien d’autres domaines.
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle territorial Bordeaux développe son activité et exerce des compétences
métropolitaines et communales avec la ville de Bordeaux.
La direction du développement et de l'aménagement (DDA) pilote la mise en œuvre à l'échelle de son territoire des politiques de développement et d'aménagement (mobilité, développement économique, projets urbains et d'espaces publics, politique de la ville, autorisations d'occupation des sols…).
métropolitaines et communales avec la ville de Bordeaux.
La direction du développement et de l'aménagement (DDA) pilote la mise en œuvre à l'échelle de son territoire des politiques de développement et d'aménagement (mobilité, développement économique, projets urbains et d'espaces publics, politique de la ville, autorisations d'occupation des sols…).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la DDA, le service droit des sols a pour mission principale d'autoriser et de vérifier la conformité des demandes d'autorisations du droit des sols dans le cadre de projets de construction ou de travaux. Il est composé de 3 centres (instruction - accueil et pré-instruction - juridique).
Rattachée à la responsable du centre juridique, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 6 agents chargée de contrôler la conformité des travaux et aménagements aux règlementations applicables en matière d’autorisations d'urbanisme et de changement d'usage. Au sein de l’équipe encadrante, adjoint au responsable de centre, vous participez au bon fonctionnement et à la continuité du service.
Vos missions principales :
- Pilotage de l'équipe et arbitrages courants : accompagnement des agents dans l'instruction, suivi des dossiers (contrôle des autorisations d'urbanisme, contrôle et instruction du changement d'usage).
- Sécurisation juridique des procédures, mise en cohérence des pratiques.
- Participation à l’actualisation de la réglementation locale encadrant les meublés de tourisme en appui à la responsable de centre.
- Intérim de la responsable de centre.
Rattachée à la responsable du centre juridique, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 6 agents chargée de contrôler la conformité des travaux et aménagements aux règlementations applicables en matière d’autorisations d'urbanisme et de changement d'usage. Au sein de l’équipe encadrante, adjoint au responsable de centre, vous participez au bon fonctionnement et à la continuité du service.
Vos missions principales :
- Pilotage de l'équipe et arbitrages courants : accompagnement des agents dans l'instruction, suivi des dossiers (contrôle des autorisations d'urbanisme, contrôle et instruction du changement d'usage).
- Sécurisation juridique des procédures, mise en cohérence des pratiques.
- Participation à l’actualisation de la réglementation locale encadrant les meublés de tourisme en appui à la responsable de centre.
- Intérim de la responsable de centre.
Profils recherchés
Pour nous rejoindre, vos atouts :
- solides compétences en Droit public notamment en Droit de l'urbanisme, de la construction et de l’habitation.
- bonnes connaissances de l’instruction des autorisations d’urbanisme et du changement d’usage,
- expérience managériale,
- maîtrise informatique (pack office, logiciels SIG).
Vos compétences professionnelles s'associent à des qualités relationnelles, la prise d'initiatives et une grande rigueur dans votre quotidien.
- solides compétences en Droit public notamment en Droit de l'urbanisme, de la construction et de l’habitation.
- bonnes connaissances de l’instruction des autorisations d’urbanisme et du changement d’usage,
- expérience managériale,
- maîtrise informatique (pack office, logiciels SIG).
Vos compétences professionnelles s'associent à des qualités relationnelles, la prise d'initiatives et une grande rigueur dans votre quotidien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de candidater en cliquant sur le lien ci-dessus :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.