Responsable adjoint·e péri et extrascolaire - secteur élémentaire (F/H)

Offre n° O033260504001404
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur délégué à la continuité éducative et sous l’autorité de la responsable de service, le/la responsable adjoint·e organise et anime la prise en charge éducative des enfants d’âge élémentaire. Vous encadrez les activités ludo-éducatives dans les domaines culturels, sportifs, artistique et de loisirs à destination de différents publics. En l’absence du responsable, il/elle assure la coordination pédagogique et opérationnelle des accueils de loisirs péri et extrascolaire dans les écoles élémentaires, selon les orientations du PEDT. Il/elle participe à la mise en œuvre des relations de ces structures avec les partenaires éducatifs de l’école (enseignants, agents techniques, parents d’élèves, associations).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités consisteront à :
- Mettre en œuvre et participer à la définition d’un contenu pédagogique d’animation et l’adapter en fonction du public visé.
- Assurer la prise en charge éducative des enfants sur les temps péri et extra scolaires.
- Organiser et animer un programme d’activités de loisirs adapté à l’âge et au rythme du public.
- Développer les relations avec l’ensemble des partenaires éducatifs du projet éducatif local.
- Accueillir, informer et orienter les publics (enfants et parents) à partir des problématiques identifiées.
- Savoir rendre compte et évaluer les résultats obtenus.
- Respecter et vérifier l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Se tenir informé, suivre les évolutions de son champ d’activité, définir, préciser, interroger et actualiser ses connaissances et ses conceptions éducatives.
- Être en capacité de prendre en charge une structure maternelle et élémentaire.
- Prendre en compte l’environnement scolaire dans les propositions d’animations faites.
Profils recherchés
• Formation BPJEPS ou BAFD ou équivalence.
• Connaissance de l'environnement socioculturel dans le domaine de l’enfance (6 à 12 ans) et des établissements scolaires élémentaires.
• Connaissance des règles de sécurité applicables à l’encadrement d’enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
• Capacité d’adaptation, organisation, créativité et force de proposition.
• Fortes qualités relationnelles et analyse.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556498888
Informations complémentaires
Poste relevant du cadre d’emploi des Adjoints d’Animation (catégorie C de la filière Animation).

Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement.

CV + Lettre de motivation à adresser avant le -
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr

Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.