Un.e jardinier.ère saisonnier.ère (H/F)

Offre n° O033260505000250
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 avenue pasteur bp 110, Floirac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 17 877 habitants et s’étend sur un territoire en pleine mutation (opération d’intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d’un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert…), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation, elle a pour objectif d’impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s’appuyant sur les valeurs d’équité, confiance, écoute et bienveillance.

Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche :
Un.e jardinier.ère saisonnier.ère (H/F)
CDD Saisonnier – Du 01/06/2026 au 31/07/2026
Catégorie C – Grade des adjoints techniques territoriaux.

Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du chef d’équipe du service Environnement et Cadre de vie, vous participez activement à l’entretien, à la valorisation et à la qualité des espaces communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Entretien des espaces verts (tonde, débroussaillage, taille, désherbage, ramassage des feuilles…).
2. Entretien des zones boisées (participation aux travaux de bûcheronnage, broyage, manutention).
3. Réalisation d’aménagements et de fleurissement (plantation, rempotage, arrosage…).
4. Renfort ponctuel auprès des services propretés et au CTM selon les besoins.
5. Suivi et entretien du matériel.
Profils recherchés
Diplômes requis minimum :
CAP, BEP ou Bac pro Aménagements paysagers.
Permis B (EB apprécié)
CACES 1 souhaité.

Temps et conditions de travail :
Temps complet.
Embauche à la Burthe.

Horaires de travail :
Lundi au jeudi : 8h–12h / 13h–17h15 // Vendredi : 8h–12h10
Horaires d’été (à partir du 15 /06):
• Lundi au jeudi : 7h–14h30
• Vendredi : 7h–14h10

A noter l’obligation de poser un jour de congé le 13 juillet.


Moyens mis à disposition :
EPI obligatoires : chaussures de sécurité, pantalon et veste de travail, lunettes, bouchons d’oreille.
Véhicules : tracteur, camion, VL.

Rémunération :
Traitement indiciaire et prime mensuelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr



Contact métier : Jean-Luc CARRE, Responsable du service environnement et cadre de vie – 06.62.99.12.67 – jl.carre@floirac.fr

Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement - 06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr



Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.