Un.e agent.e de propreté saisonnier.ère (H/F)
Offre n° O033260506000275
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue pasteur bp 110, Floirac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 17 877 habitants et s’étend sur un territoire en pleine mutation (opération d’intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d’un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert…), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation, elle a pour objectif d’impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s’appuyant sur les valeurs d’équité, confiance, écoute et bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche :
Un.e agent.e de propreté saisonnier.ère (H/F)
CDD Saisonnier – Du 18/05/2026 au 30/09/2026
Catégorie C – Grade des adjoints techniques territoriaux.
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du responsable du pôle espaces verts, vous assurez la propreté et le ramassage des déchets.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation, elle a pour objectif d’impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s’appuyant sur les valeurs d’équité, confiance, écoute et bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche :
Un.e agent.e de propreté saisonnier.ère (H/F)
CDD Saisonnier – Du 18/05/2026 au 30/09/2026
Catégorie C – Grade des adjoints techniques territoriaux.
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du responsable du pôle espaces verts, vous assurez la propreté et le ramassage des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Entretien des parcs et des espaces publics (ramassage des déchets, vidage et nettoyage des corbeilles, tri des déchets).
2. Suivi de l’activité du service (traçabilité des actions via le tableau de suivi journalier, prise en charge des demandes d’interventions supplémentaires).
3. Repérer les pollutions ou dégradations et en informer la hiérarchie.
4. Assurer l’entretien du véhicule et du matériel.
5. Adapter la signalisation lors d’interventions sur la voie publique.
1. Entretien des parcs et des espaces publics (ramassage des déchets, vidage et nettoyage des corbeilles, tri des déchets).
2. Suivi de l’activité du service (traçabilité des actions via le tableau de suivi journalier, prise en charge des demandes d’interventions supplémentaires).
3. Repérer les pollutions ou dégradations et en informer la hiérarchie.
4. Assurer l’entretien du véhicule et du matériel.
5. Adapter la signalisation lors d’interventions sur la voie publique.
Profils recherchés
Diplômes requis minimum :
Permis B.
Temps et conditions de travail :
Temps complet.
Embauche à la Burthe ou au CTM.
Horaires de travail :
Lundi, Mardi, Jeudi : 08h -12h / 13h-17h15.
Mercredi : 08h-12h
Vendredi : 08h – 12h10
Samedi : 08h -12h15
Horaires d’été (à partir du 15 /06):
Lundi, Mardi, Jeudi, Samedi : 7h–14h30
Vendredi : 7h–14h10
Mercredi : repos
A noter l’obligation de poser un jour de congé le 13 juillet.
Moyens mis à disposition :
EPI obligatoires : chaussures de sécurité, pantalon et veste de travail, lunettes, bouchons d’oreille.
Véhicules : camion, VL.
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle.
Permis B.
Temps et conditions de travail :
Temps complet.
Embauche à la Burthe ou au CTM.
Horaires de travail :
Lundi, Mardi, Jeudi : 08h -12h / 13h-17h15.
Mercredi : 08h-12h
Vendredi : 08h – 12h10
Samedi : 08h -12h15
Horaires d’été (à partir du 15 /06):
Lundi, Mardi, Jeudi, Samedi : 7h–14h30
Vendredi : 7h–14h10
Mercredi : repos
A noter l’obligation de poser un jour de congé le 13 juillet.
Moyens mis à disposition :
EPI obligatoires : chaussures de sécurité, pantalon et veste de travail, lunettes, bouchons d’oreille.
Véhicules : camion, VL.
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr
Contact métier : Jean-Luc CARRE, Responsable du service environnement et cadre de vie – 06.62.99.12.67 – jl.carre@floirac.fr
Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement - 06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr
Contact métier : Jean-Luc CARRE, Responsable du service environnement et cadre de vie – 06.62.99.12.67 – jl.carre@floirac.fr
Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement - 06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.