Ludomédiathécaire
Offre n° O033260506001018
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d’un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
- La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM
- Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
- La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM
- Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue charles de gaulle hôtel de ville, Bruges (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bruges recherche un(e) agent.e de ludo-médiathècaire pour contribuer au dynamisme de sa Ludo-Médiathèque, véritable lieu de vie culturel et participatif.
Le Ludo-médiathécaire exerce au sein du service Ludo-Médiathèque, qui a vocation à être « lieu du lien » entre des collections tout support confondu et les usagers. C’est un espace propice aux rencontres et aux échanges entre citoyens qui cultive une « culture de l’hospitalité ».
La Ludo-Médiathèque s’inscrit dans une démarche d’expérimentation et de médiation avec une réelle dimension participative permettant la mise en place de projets conçus et organisés par les citoyens.
C’est un lieu ouvert à tous qui offre des outils pour s’ouvrir au monde et mieux le comprendre avec des contenus culturels multiples (image, son, jeu, littérature, numérique etc.), le partage et la transmission de savoirs et de compétences académiques et pratiques. L’équipe est constituée de salariés et de bénévoles.
L’équipe est composée de 12 personnes : 4 référents, 1 agent administratif et 5 agents Ludo-médiathécaire et une directrice.
Conditions de travail :
• Horaires variables, adaptés aux amplitudes d’ouverture de la structure
• 38h/semaine avec RTT
• Travail ponctuel en soirée
• Travail le dimanche (4 à 5 dimanches par an, par rotation)
• Un samedi après-midi libéré sur deux
Contraintes du poste :
Travail sur écran, port de charges (documents, collections), activité en posture assise prolongée.
Le Ludo-médiathécaire exerce au sein du service Ludo-Médiathèque, qui a vocation à être « lieu du lien » entre des collections tout support confondu et les usagers. C’est un espace propice aux rencontres et aux échanges entre citoyens qui cultive une « culture de l’hospitalité ».
La Ludo-Médiathèque s’inscrit dans une démarche d’expérimentation et de médiation avec une réelle dimension participative permettant la mise en place de projets conçus et organisés par les citoyens.
C’est un lieu ouvert à tous qui offre des outils pour s’ouvrir au monde et mieux le comprendre avec des contenus culturels multiples (image, son, jeu, littérature, numérique etc.), le partage et la transmission de savoirs et de compétences académiques et pratiques. L’équipe est constituée de salariés et de bénévoles.
L’équipe est composée de 12 personnes : 4 référents, 1 agent administratif et 5 agents Ludo-médiathécaire et une directrice.
Conditions de travail :
• Horaires variables, adaptés aux amplitudes d’ouverture de la structure
• 38h/semaine avec RTT
• Travail ponctuel en soirée
• Travail le dimanche (4 à 5 dimanches par an, par rotation)
• Un samedi après-midi libéré sur deux
Contraintes du poste :
Travail sur écran, port de charges (documents, collections), activité en posture assise prolongée.
Missions / conditions d'exercice
1- Accueil
Vous participez à l’accueil du public et contribuez à la mise en valeur des collections (classement, rangement).
Vous veillez au respect du règlement intérieur ainsi qu’au bon état des espaces.
Vous assurez les opérations courantes (inscriptions, réservations, prêts/retours en cas de dysfonctionnement des automates) et informez, orientez, accompagnez les usagers selon leurs besoins pour répondre à leurs attentes.
2- Animation
Vous concevez et participez aux animations et à la promotion du service culturel, au sein de la Ludo-Médiathèque et hors les murs.
Vous accueillez et animez des groupes (scolaires, parascolaires, tous publics) et contribuez à la promotion des activités et des services.
3- Administrative
Vous participez à la production de contenus éditoriaux (notamment les « coups de cœur » pour le portail documentaire) et aux actions administratives liées à l’activité du service (bilans, comptes rendus).
Vous contribuez à la circulation de l’information et à l’évaluation des actions menées par le service, en participant à la mise à jour des outils de suivi.
4- Participation aux acquisitions
Vous prenez part au développement et au renouvellement des collections, en lien avec les référents et dans le cadre de la politique documentaire définie.
Vous contribuez au traitement intellectuel et matériel des documents (acquisition, catalogage, équipement, mise en valeur), sur l’ensemble des supports.
5- Partenariat
Vous participez au développement des partenariats avec les acteurs du territoire (associations, établissements scolaires, institutions, partenaires culturels), en lien avec la direction et les référents.
Vous participez à l’accueil du public et contribuez à la mise en valeur des collections (classement, rangement).
Vous veillez au respect du règlement intérieur ainsi qu’au bon état des espaces.
Vous assurez les opérations courantes (inscriptions, réservations, prêts/retours en cas de dysfonctionnement des automates) et informez, orientez, accompagnez les usagers selon leurs besoins pour répondre à leurs attentes.
2- Animation
Vous concevez et participez aux animations et à la promotion du service culturel, au sein de la Ludo-Médiathèque et hors les murs.
Vous accueillez et animez des groupes (scolaires, parascolaires, tous publics) et contribuez à la promotion des activités et des services.
3- Administrative
Vous participez à la production de contenus éditoriaux (notamment les « coups de cœur » pour le portail documentaire) et aux actions administratives liées à l’activité du service (bilans, comptes rendus).
Vous contribuez à la circulation de l’information et à l’évaluation des actions menées par le service, en participant à la mise à jour des outils de suivi.
4- Participation aux acquisitions
Vous prenez part au développement et au renouvellement des collections, en lien avec les référents et dans le cadre de la politique documentaire définie.
Vous contribuez au traitement intellectuel et matériel des documents (acquisition, catalogage, équipement, mise en valeur), sur l’ensemble des supports.
5- Partenariat
Vous participez au développement des partenariats avec les acteurs du territoire (associations, établissements scolaires, institutions, partenaires culturels), en lien avec la direction et les référents.
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance de l’environnement territorial et des institutions culturelles
• Maîtrise des techniques d’accueil et outils de communication
• Bonne maîtrise des outils informatiques, documentaires et numériques
• Techniques de recherche d’information
Savoir-faire / savoir-être :
• Appétence pour l’animation et la médiation auprès de publics variés
• Goût pour le travail en équipe et les projets collectifs
• Créativité, curiosité et esprit d’initiative
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
• Capacité à conduire, contribuer ou être force de proposition pour des projets transversaux
• Connaissance de l’environnement territorial et des institutions culturelles
• Maîtrise des techniques d’accueil et outils de communication
• Bonne maîtrise des outils informatiques, documentaires et numériques
• Techniques de recherche d’information
Savoir-faire / savoir-être :
• Appétence pour l’animation et la médiation auprès de publics variés
• Goût pour le travail en équipe et les projets collectifs
• Créativité, curiosité et esprit d’initiative
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
• Capacité à conduire, contribuer ou être force de proposition pour des projets transversaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209783
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant la Ludo-Médiathèque de la Ville de Bruges, vous participez au dynamisme d’un équipement culturel innovant, lieu de rencontres, de médiation et de partage ouvert à tous les publics.
Pour candidater, merci de bien vouloir transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en format PDF uniquement, en cliquant sur le lien « Je candidate ».
Pour information le jury aura lieu le mercredi 24 juin 2026.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame BLONDEL Perrine :
p.blondel@mairie-bruges.fr
En intégrant la Ludo-Médiathèque de la Ville de Bruges, vous participez au dynamisme d’un équipement culturel innovant, lieu de rencontres, de médiation et de partage ouvert à tous les publics.
Pour candidater, merci de bien vouloir transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en format PDF uniquement, en cliquant sur le lien « Je candidate ».
Pour information le jury aura lieu le mercredi 24 juin 2026.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame BLONDEL Perrine :
p.blondel@mairie-bruges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.