Chef de groupement systèmes d'information et communications (F/H)
Offre n° O033260507000914
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 BOULEVARD PIERRE 1ER, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, le groupement des systèmes d’informations et communications (GSIC) définit, anime et met en œuvre les grandes orientations stratégiques relatives aux systèmes d’informations et télécommunications du SDIS. A ce titre, nous recherchons un.e cadre stratégique capable de piloter et faire évoluer ce groupement.
Placé.e sous l’autorité de la sous-directrice du numérique et des systèmes d’information, vous participerez à la mise en œuvre de ces orientations stratégiques, et veillerez à la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d’information (SI). En lien avec la Mission Pilotage et Sécurité du Système d’Information, vous en définirez les grandes évolutions.
En tant que chef.fe du GSIC, vous en piloterez l’activité, et l’accompagnerez au changement selon les politiques définies. Vous fédérerez et animerez les équipes, réparties au sein des services suivants :
• Service infrastructure, développement et intégration ;
• Service études et applications métiers
• Service proximité numérique
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, le groupement des systèmes d’informations et communications (GSIC) définit, anime et met en œuvre les grandes orientations stratégiques relatives aux systèmes d’informations et télécommunications du SDIS. A ce titre, nous recherchons un.e cadre stratégique capable de piloter et faire évoluer ce groupement.
Placé.e sous l’autorité de la sous-directrice du numérique et des systèmes d’information, vous participerez à la mise en œuvre de ces orientations stratégiques, et veillerez à la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d’information (SI). En lien avec la Mission Pilotage et Sécurité du Système d’Information, vous en définirez les grandes évolutions.
En tant que chef.fe du GSIC, vous en piloterez l’activité, et l’accompagnerez au changement selon les politiques définies. Vous fédérerez et animerez les équipes, réparties au sein des services suivants :
• Service infrastructure, développement et intégration ;
• Service études et applications métiers
• Service proximité numérique
Missions / conditions d'exercice
Gouvernance et stratégie SI : En étroite collaboration avec la Mission Pilotage et Sécurité du SI, vous assurez la gouvernance et la sécurité du SI de l’établissement. Vous accompagnez l’élaboration et la mise en œuvre de la politique du SI et de télécommunication en définissant, en mettant à jour et en faisant évoluer l’architecture du SI. Vous pilotez l’assistance à maîtrise d’ouvrage, la mise en œuvre des projets numériques définis dans le cadre du schéma directeur du SI, ainsi que l’accompagnement au changement pour ces projets. Vous vous impliquez également dans l’élaboration d’un plan de gouvernance du SI.
Résilience et continuité d’activité : Vous veillez à organiser la disponibilité, l’évolutivité et la mise à jour des ressources numériques permettant d’assurer une résilience du SI de l’établissement. Vous vous impliquez également dans le Plan de Continuité d’Activité du SDIS, afin de contribuer au maintien du fonctionnement des services. Enfin, vous assurez une veille sur les évolutions technologiques, et mesurez leurs impacts sur l’établissement.
Management et pilotage d’équipes : Doté.e d’un grand leadership, vous managez vos équipes en planifiant, en coordonnant et contrôlant leur activité. Vous partagez les objectifs, et veillez à garantir le développement continu des compétences des agents.
Gestion budgétaire et achats publics : Vous traduisez les actions stratégiques en moyens budgétaires, gérez les marchés publics et le budget relevant du groupement. Vous évaluez et préconisez les investissements numériques correspondants aux besoins exprimés et à la stratégie établie.
Résilience et continuité d’activité : Vous veillez à organiser la disponibilité, l’évolutivité et la mise à jour des ressources numériques permettant d’assurer une résilience du SI de l’établissement. Vous vous impliquez également dans le Plan de Continuité d’Activité du SDIS, afin de contribuer au maintien du fonctionnement des services. Enfin, vous assurez une veille sur les évolutions technologiques, et mesurez leurs impacts sur l’établissement.
Management et pilotage d’équipes : Doté.e d’un grand leadership, vous managez vos équipes en planifiant, en coordonnant et contrôlant leur activité. Vous partagez les objectifs, et veillez à garantir le développement continu des compétences des agents.
Gestion budgétaire et achats publics : Vous traduisez les actions stratégiques en moyens budgétaires, gérez les marchés publics et le budget relevant du groupement. Vous évaluez et préconisez les investissements numériques correspondants aux besoins exprimés et à la stratégie établie.
Profils recherchés
Vous savez piloter des projets, des systèmes d’information et mettre en œuvre des processus structurants ;
Vous disposez de connaissances sur l’environnement territorial et sur le fonctionnement des administrations et établissements publics, ainsi que sur le cadre réglementaire des politiques publiques d’incendie et de secours et des métiers de sapeurs-pompiers ;
Vous maîtrisez les grands principes d’organisation des systèmes d’organisation et de télécommunication ;
Vous êtes à l’aise avec la réglementation liée aux marchés publics et à la comptabilité publique ;
Dans le cadre de vos fonctions, vous vous déplacerez régulièrement sur le territoire du SDIS, et occasionnellement à l’extérieur pour des missions spécifiques.
Vous faites preuve de qualités managériales remarquées et aimez fédérer ; vous êtes porteur.euse de changement, d’innovation et êtes force de proposition ; vous avez le sens des relations humaines ; vous êtes doté.e d’une grande disponibilité et d’une excellente organisation personnelle ; vous savez analyser, synthétiser, travailler en délégation et rendre compte de votre travail ; vous avez le sens des responsabilités, du service public, faites preuve de loyauté et de discrétion.
Vous disposez de connaissances sur l’environnement territorial et sur le fonctionnement des administrations et établissements publics, ainsi que sur le cadre réglementaire des politiques publiques d’incendie et de secours et des métiers de sapeurs-pompiers ;
Vous maîtrisez les grands principes d’organisation des systèmes d’organisation et de télécommunication ;
Vous êtes à l’aise avec la réglementation liée aux marchés publics et à la comptabilité publique ;
Dans le cadre de vos fonctions, vous vous déplacerez régulièrement sur le territoire du SDIS, et occasionnellement à l’extérieur pour des missions spécifiques.
Vous faites preuve de qualités managériales remarquées et aimez fédérer ; vous êtes porteur.euse de changement, d’innovation et êtes force de proposition ; vous avez le sens des relations humaines ; vous êtes doté.e d’une grande disponibilité et d’une excellente organisation personnelle ; vous savez analyser, synthétiser, travailler en délégation et rendre compte de votre travail ; vous avez le sens des responsabilités, du service public, faites preuve de loyauté et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556018440
Informations complémentaires
Date limite de candidature le : 07 juin 2026
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles.
Pour les agents non titulaires, merci de joindre votre diplôme.
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances – tickets restaurant – participation à l’abonnement aux transports en commun.
Lieu de travail : 22 Boulevard Pierre 1er à Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Madame Cécile LAGARDE, Sous-directrice numérique et systèmes d’informations (05.56.14.13.11 / 06.22.23.53.29)
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles.
Pour les agents non titulaires, merci de joindre votre diplôme.
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances – tickets restaurant – participation à l’abonnement aux transports en commun.
Lieu de travail : 22 Boulevard Pierre 1er à Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Madame Cécile LAGARDE, Sous-directrice numérique et systèmes d’informations (05.56.14.13.11 / 06.22.23.53.29)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.