Agent de restauration
Offre n° O033260511000230
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de lerm - lieudit coucut, Grignols (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux.
Assure le réchauffage et le service des repas des enfants
Assure le réchauffage et le service des repas des enfants
Missions / conditions d'exercice
En matière de restauration collective
- Assurer les achats alimentaires ponctuels (pain, goûters ….),
- Installer et ranger les espaces de vie adaptés aux besoins des enfants accueillis (mise en place des tables et des couverts pour le repas),
- Mise en plat, maintien en température et service des repas aux enfants,
- Assurer le service du goûter,
- Respect et mise en œuvre de la règlementation en matière d’hygiène alimentaire,
- Participer si besoin à la surveillance des enfants.
En matière d’entretien des locaux
- Port des vêtements de protection individuelle,
- Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant (salles, sols, meubles, sanitaires), du matériel (jeux et jouets), du linge (laver, étendre, plier et ranger). Veiller au bon état du matériel,
- Appliquer les protocoles d’entretien de la structure,
- Participation à l’élaboration des protocoles d’hygiène,
- Suivi de formations en matière d’hygiène.
Travail les mercredis en période scolaire (4 heures) et travail pendant les vacances scolaires (4 heures par jour)
- Assurer les achats alimentaires ponctuels (pain, goûters ….),
- Installer et ranger les espaces de vie adaptés aux besoins des enfants accueillis (mise en place des tables et des couverts pour le repas),
- Mise en plat, maintien en température et service des repas aux enfants,
- Assurer le service du goûter,
- Respect et mise en œuvre de la règlementation en matière d’hygiène alimentaire,
- Participer si besoin à la surveillance des enfants.
En matière d’entretien des locaux
- Port des vêtements de protection individuelle,
- Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant (salles, sols, meubles, sanitaires), du matériel (jeux et jouets), du linge (laver, étendre, plier et ranger). Veiller au bon état du matériel,
- Appliquer les protocoles d’entretien de la structure,
- Participation à l’élaboration des protocoles d’hygiène,
- Suivi de formations en matière d’hygiène.
Travail les mercredis en période scolaire (4 heures) et travail pendant les vacances scolaires (4 heures par jour)
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire
Capacité à travailler en équipe,
Aptitude aux travaux physiques et au travail en autonomie,
Mise en œuvre et respect de la règlementation en termes d’entretien des locaux,
Respect des consignes d’utilisation du matériel.
Savoir-être
Discrétion
Disponibilité
Être accueillant(e) et rassurant(e) avec les enfants durant les temps de repas
Capacité à travailler en équipe,
Aptitude aux travaux physiques et au travail en autonomie,
Mise en œuvre et respect de la règlementation en termes d’entretien des locaux,
Respect des consignes d’utilisation du matériel.
Savoir-être
Discrétion
Disponibilité
Être accueillant(e) et rassurant(e) avec les enfants durant les temps de repas
Contact et modalités de candidature
Contact
0556650380
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer par courrier votre lettre de motivation et un curriculum vitae :
à Mme la Présidente de la Communauté de Communes du Bazadais
ou par mail à l'adresse suivante : rh@cdcdubazadais.fr
à Mme la Présidente de la Communauté de Communes du Bazadais
ou par mail à l'adresse suivante : rh@cdcdubazadais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.