Agent de propreté
Offre n° O033260511000527
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
11/06/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les opérations de nettoiement des voiries
- Enlever les tags, graffitis et des affichages sauvages (pollutions visuelles)
- Enlever les animaux morts
- Enlever les déjections canines
- Assurer la collecte des poubelles publiques
- Assurer le ramassage des décharges sauvages, des déchets verts aux particuliers
- Assurer le nettoiement des WC publics selon la procédure en place
- Participe à diverses opérations de transport et manutention
- Participe aux opérations de désherbage des trottoirs et caniveaux
- Enlever les tags, graffitis et des affichages sauvages (pollutions visuelles)
- Enlever les animaux morts
- Enlever les déjections canines
- Assurer la collecte des poubelles publiques
- Assurer le ramassage des décharges sauvages, des déchets verts aux particuliers
- Assurer le nettoiement des WC publics selon la procédure en place
- Participe à diverses opérations de transport et manutention
- Participe aux opérations de désherbage des trottoirs et caniveaux
Profils recherchés
Compétences techniques et professionnelles / savoir faire :
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Polyvalence
Qualités relationnelles / savoir être :
- Aptitude au travail en équipe et seul
- Disponibilité, rigueur, discrétion
- Sens du service public
- Avoir des qualités relationnelles
Formation et / ou diplômes requis / habilitations (ou permis etc...) :
- CAP, BEP
- Permis B et C exigés
- Permis EB (voiture avec remorque) apprécié
Moyens nécessaires / Outils de travail :
- Outils fournis par la collectivité
Conditions de travail : déplacements, astreintes, permanences, travail seul ou en équipe, horaires... :
- Grande disponibilité
- liens internes : les services municipaux / Les Elus
- liens externes : Entreprises privées / Concessionnaires de réseaux / BORDEAUX METROPOLE / Administrations d'Etat / Associations / Administrés
Contraintes et risques associés au poste (à mettre en lien avec les gestes et postures spécifiques liés au poste) :
Port des charges – manutention d'outils -- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Polyvalence
Qualités relationnelles / savoir être :
- Aptitude au travail en équipe et seul
- Disponibilité, rigueur, discrétion
- Sens du service public
- Avoir des qualités relationnelles
Formation et / ou diplômes requis / habilitations (ou permis etc...) :
- CAP, BEP
- Permis B et C exigés
- Permis EB (voiture avec remorque) apprécié
Moyens nécessaires / Outils de travail :
- Outils fournis par la collectivité
Conditions de travail : déplacements, astreintes, permanences, travail seul ou en équipe, horaires... :
- Grande disponibilité
- liens internes : les services municipaux / Les Elus
- liens externes : Entreprises privées / Concessionnaires de réseaux / BORDEAUX METROPOLE / Administrations d'Etat / Associations / Administrés
Contraintes et risques associés au poste (à mettre en lien avec les gestes et postures spécifiques liés au poste) :
Port des charges – manutention d'outils -- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Contact et modalités de candidature
Contact
0622076575
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
>14 rue Professeur Calmette
33140 Villenave d'ornon
>14 rue Professeur Calmette
33140 Villenave d'ornon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.