Chargé de projets citoyenneté et engagement des jeunes
Offre n° O033260511001259
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leurs idées et les aider à s’engager concrètement dans la vie locale ? Rejoignez la Ville de Mérignac pour mobiliser les publics, animer des projets citoyens et faire vivre des espaces de participation comme l’IMPACT (Instance Municipale de Participation et d’Action Citoyenne des Jeunes). Un poste de terrain, au plus près des jeunes, où votre capacité à fédérer, à animer et à transformer des idées en actions peuvent faire la différence.
Qui sommes-nous ?
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Commune dynamique de l’agglomération bordelaise Mérignac s’engage pour la jeunesse et la cohésion sociale. Au sein du pôle Âges de la vie, le service Jeunesse, Réussite Educative et Parentalité accompagne les jeunes vers l’autonomie, la citoyenneté et la réussite éducative.
Qu’est ce que l’on attend de vous ?
Au sein du Pôle Jeunesse, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de mission-responsable du Pôle Jeunesse, en collaboration avec les services municipaux (Enfance, Culture, Sports) et les partenaires associatifs et scolaires du territoire. Votre mission ? Faire vivre l’IMPACT un dispositif phare pour impliquer les jeunes dans la vie locale.
Qui sommes-nous ?
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Commune dynamique de l’agglomération bordelaise Mérignac s’engage pour la jeunesse et la cohésion sociale. Au sein du pôle Âges de la vie, le service Jeunesse, Réussite Educative et Parentalité accompagne les jeunes vers l’autonomie, la citoyenneté et la réussite éducative.
Qu’est ce que l’on attend de vous ?
Au sein du Pôle Jeunesse, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de mission-responsable du Pôle Jeunesse, en collaboration avec les services municipaux (Enfance, Culture, Sports) et les partenaires associatifs et scolaires du territoire. Votre mission ? Faire vivre l’IMPACT un dispositif phare pour impliquer les jeunes dans la vie locale.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
- Animer et coordonner le pôle Jeunesse : organiser des actions, participer aux décisions du comité de coordination et proposer des initiatives innovantes.
- Piloter des projets citoyens : concevoir, animer et évaluer des actions de sensibilisation à la citoyenneté (ateliers, séjours, rencontres) en lien avec les établissements scolaires et les associations.
- Mobiliser les jeunes : développer des stratégies d’"aller-vers" pour toucher les 11-30 ans, maintenir leur engagement et valoriser leurs projets.
- Accompagner les services civiques : coordonner leur action et favoriser leur intégration dans les projets du pôle.
- Organiser les instances participatives : préparer et animer les réunions avec les jeunes, les professionnels et les élus.
- Communiquer et promouvoir : rendre visibles les projets du pôle Jeunesse via des actions mobiles et des supports adaptés.
- Développer des partenariats : travailler avec les acteurs locaux (associations, écoles, institutions) pour enrichir l’offre éducative et citoyenne.
- Animer et coordonner le pôle Jeunesse : organiser des actions, participer aux décisions du comité de coordination et proposer des initiatives innovantes.
- Piloter des projets citoyens : concevoir, animer et évaluer des actions de sensibilisation à la citoyenneté (ateliers, séjours, rencontres) en lien avec les établissements scolaires et les associations.
- Mobiliser les jeunes : développer des stratégies d’"aller-vers" pour toucher les 11-30 ans, maintenir leur engagement et valoriser leurs projets.
- Accompagner les services civiques : coordonner leur action et favoriser leur intégration dans les projets du pôle.
- Organiser les instances participatives : préparer et animer les réunions avec les jeunes, les professionnels et les élus.
- Communiquer et promouvoir : rendre visibles les projets du pôle Jeunesse via des actions mobiles et des supports adaptés.
- Développer des partenariats : travailler avec les acteurs locaux (associations, écoles, institutions) pour enrichir l’offre éducative et citoyenne.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les connaissances et compétences suivantes :
- Un diplôme en animation (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, licence pro métiers de l’animation, etc.) ou une expérience équivalente.
- Une expérience en gestion de projets (idéalement dans le champ jeunesse, éducation populaire ou citoyenneté).
- Une bonne connaissance des outils d’animation et des méthodes de mobilisation des publics jeunes.
- Des compétences en communication (réseaux sociaux, supports visuels, organisation d’événements).
- Une appétence pour le travail partenarial (associations, écoles, institutions).
- Un sens aigu du service public : écoute, pédagogie, créativité et capacité à gérer des situations complexes.
Vous êtes :
- Engagé: motivé par les enjeux de citoyenneté et d’inclusion des jeunes.
- Autonome et force de proposition : capable de monter des projets de A à Z.
- Ouvert d’esprit : curieux des dynamiques territoriales et des innovations sociales.
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
- Lieu de travail : Mérignac.
- Temps de travail : temps complet, horaires variables (soirs et week-ends possibles selon les besoins des projets).
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, la jeunesse est une priorité. En tant que Chargé(e) de projets Citoyenneté, vous aurez l’opportunité de donner vie à des initiatives concrètes qui marquent les jeunes et le territoire. Vous travaillerez dans une équipe soudée, avec une grande liberté d’action pour innover et tester de nouvelles approches. Votre impact sera visible : des jeunes plus engagés, des projets qui rayonnent, une ville plus inclusive. Rejoignez une collectivité qui investit dans ses agents et leur offre des perspectives d’évolution (formations, mobilité interne, etc.).
- Un diplôme en animation (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, licence pro métiers de l’animation, etc.) ou une expérience équivalente.
- Une expérience en gestion de projets (idéalement dans le champ jeunesse, éducation populaire ou citoyenneté).
- Une bonne connaissance des outils d’animation et des méthodes de mobilisation des publics jeunes.
- Des compétences en communication (réseaux sociaux, supports visuels, organisation d’événements).
- Une appétence pour le travail partenarial (associations, écoles, institutions).
- Un sens aigu du service public : écoute, pédagogie, créativité et capacité à gérer des situations complexes.
Vous êtes :
- Engagé: motivé par les enjeux de citoyenneté et d’inclusion des jeunes.
- Autonome et force de proposition : capable de monter des projets de A à Z.
- Ouvert d’esprit : curieux des dynamiques territoriales et des innovations sociales.
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
- Lieu de travail : Mérignac.
- Temps de travail : temps complet, horaires variables (soirs et week-ends possibles selon les besoins des projets).
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, la jeunesse est une priorité. En tant que Chargé(e) de projets Citoyenneté, vous aurez l’opportunité de donner vie à des initiatives concrètes qui marquent les jeunes et le territoire. Vous travaillerez dans une équipe soudée, avec une grande liberté d’action pour innover et tester de nouvelles approches. Votre impact sera visible : des jeunes plus engagés, des projets qui rayonnent, une ville plus inclusive. Rejoignez une collectivité qui investit dans ses agents et leur offre des perspectives d’évolution (formations, mobilité interne, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209495
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien de candidature obligatoire: https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7127&idOrigine=505&LCID=1036
Lien de candidature obligatoire: https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7127&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.