Chargé.e d'études discipline H/F

Offre n° O033260511001642
Publiée le 11/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Intégrer Bordeaux métropole c’est travailler pour un établissement public de coopération intercommunal composé de 28 communes et plus de 5 000 agents qui gèrent tous les équipements améliorant le quotidien et le cadre de vie des usagers et habitants du territoire. C’est une collectivité de près de 150 métiers référencés pour intervenir en faveur du développement économique, de l’urbanisme, de l’habitat, des transports, de la voirie, du traitement des déchets, et dans bien d’autres domaines.
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Bordeaux Métropole, c'est bien plus qu'une collectivité : c'est une communauté d'hommes et de fe...
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de centre, commissions paritaires et discipline, situé au sein du service vie administrative de la direction vie administrative et qualité de vie au travail, le.la titulaire du poste est chargé.e de la mise en oeuvre des procédures disciplinaires de Bordeaux Métropole, de la Ville de Bordeaux et du CCAS. Référent.e du cadre juridique s'y rapportant, il-elle gère également les procédures d'abandon de poste et de services non faits.

 

Au titre de ses principales missions, il-elle sera amené-e à :

 

- Examiner les saisines et instruire les procédures disciplinaires en écoulant, y compris l'organisation des conseils de discipline.

 

- Instruire les dossiers d'abandon de poste et de services non faits.

 

- Répondre aux demandes concernant les domaines d'activités.

 

- Collaborer aux études et comptes rendus.

 

- Participer à la mise en oeuvre des réformes statutaires.

 

- Assurer la veille juridique.

 

- Etablir et mettre en forme des documents (Word) dans le cadre des procédures instruites.
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances en matière de statut de la fonction publique territoriale comme hospitalière. Vous maîtrisez le pack office, notamment Word et Excel, ainsi que le progiciel Pléiades.

Dôté-e d'un fort esprit d'analyse, vous faîtes preuve de rigueur et de méthode.   Une discrétion sans faille alliée à un bon esprit d'équipe et un excellent sens du relationnel seront vos meilleurs atouts.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.