ATSEM (h/f)
Offre n° O033260512001118
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 avenue de la liberation, Lacanau (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leurs familles
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Aider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, repas, sieste…)
• Assurer l’hygiène et l’entretien du matériel pédagogique et des locaux
• Participer à la surveillance des enfants (classe, cour, temps de repos)
• Accompagner les sorties scolaires
• Participer à la communauté éducative
• Encadrer les temps périscolaires si nécessaire
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Aider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, repas, sieste…)
• Assurer l’hygiène et l’entretien du matériel pédagogique et des locaux
• Participer à la surveillance des enfants (classe, cour, temps de repos)
• Accompagner les sorties scolaires
• Participer à la communauté éducative
• Encadrer les temps périscolaires si nécessaire
Profils recherchés
Profil recherché Savoirs :
• Connaissance du développement de l’enfant (2-6 ans)
• Notions d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du fonctionnement de l’école maternelle
• Règles de base en entretien des locaux
Savoir-faire :
• Accompagner l’enfant dans son autonomie
• Aider à la mise en œuvre des activités pédagogiques
• Appliquer les consignes de l’enseignant
• Travailler en équipe
• Organiser son travail et gérer les priorités
Savoir-être :
• Patience, bienveillance et sens de l’écoute
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Ponctualité et rigueur
Concours d’ATSEM souhaité (ou inscription sur liste d’aptitude)
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée
Lieu de travail : Ecoles de Lacanau
Moyens à disposition : Matériel pédagogique, bureau avec moyens informatiques et bureautiques, connexion internet, intranet, ressources documentaires
Contrainte du poste : Horaires fixes 8H-18H
Congés ou période non travaillée les mercredis et vacances scolaires.
• Connaissance du développement de l’enfant (2-6 ans)
• Notions d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du fonctionnement de l’école maternelle
• Règles de base en entretien des locaux
Savoir-faire :
• Accompagner l’enfant dans son autonomie
• Aider à la mise en œuvre des activités pédagogiques
• Appliquer les consignes de l’enseignant
• Travailler en équipe
• Organiser son travail et gérer les priorités
Savoir-être :
• Patience, bienveillance et sens de l’écoute
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Ponctualité et rigueur
Concours d’ATSEM souhaité (ou inscription sur liste d’aptitude)
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée
Lieu de travail : Ecoles de Lacanau
Moyens à disposition : Matériel pédagogique, bureau avec moyens informatiques et bureautiques, connexion internet, intranet, ressources documentaires
Contrainte du poste : Horaires fixes 8H-18H
Congés ou période non travaillée les mercredis et vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556038303
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, nomination ou titularisation.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne).
Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 15/06/2026 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : recrutement@lacanau.fr
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de ville – Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU
Intitulé du poste et coordonnés à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne).
Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 15/06/2026 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : recrutement@lacanau.fr
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de ville – Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU
Intitulé du poste et coordonnés à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.