Agent d'Animation
Offre n° O033260513000120
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esp. charles de gaulle - bp26, Saint-Seurin-sur-l'Isle (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation
Missions / conditions d'exercice
ALSH
Profils recherchés
Expérience supérieur à 5 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0557560101
Informations complémentaires
A l'attention de Madame Le Maire
Espace Charles De Gaulle
33660 SAINT SEURIN SUR L'ISLE
Espace Charles De Gaulle
33660 SAINT SEURIN SUR L'ISLE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-SEURIN-SUR-L'ISLE
>Esp. charles de gaulle - bp26
33660 Saint-seurin-sur-l'isle
>Esp. charles de gaulle - bp26
33660 Saint-seurin-sur-l'isle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.