Médiateur numérique chargé des partenariats
Offre n° O033260513000875
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une ville dynamique pour réduire la fracture numérique et créer des projets innovants ! À Mérignac, vous serez au cœur de l’inclusion numérique, en développant des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, structures sociales) et en animant des ateliers pour accompagner tous les publics vers l’autonomie digitale. Un poste concret, où votre expertise fera la différence sur le terrain.
Qui sommes-nous ?
Mérignac, 2ème ville de la Métropole bordelaise, allie dynamisme économique et qualité de vie. Engagée pour l’innovation sociale et culturelle, la collectivité place l’inclusion numérique au cœur de ses priorités. Le service Lecture Publique, dont dépend ce poste, pilote des espaces numériques accessibles et des projets collaboratifs pour tous les habitants.
Vous intégrerez le service de Lecture Publique, le Centre Ressources et Innovation et serez amené à travailler de manière régulière à l’Espace Public Numérique (EPN) de Beaudésert.
Ce que l’on attend de vous ? : fédérer les acteurs du territoire (associations, écoles, CCAS, etc.) pour co-construire des projets numériques inclusifs, tout en accompagnant les usagers dans leurs démarches en ligne.
Qui sommes-nous ?
Mérignac, 2ème ville de la Métropole bordelaise, allie dynamisme économique et qualité de vie. Engagée pour l’innovation sociale et culturelle, la collectivité place l’inclusion numérique au cœur de ses priorités. Le service Lecture Publique, dont dépend ce poste, pilote des espaces numériques accessibles et des projets collaboratifs pour tous les habitants.
Vous intégrerez le service de Lecture Publique, le Centre Ressources et Innovation et serez amené à travailler de manière régulière à l’Espace Public Numérique (EPN) de Beaudésert.
Ce que l’on attend de vous ? : fédérer les acteurs du territoire (associations, écoles, CCAS, etc.) pour co-construire des projets numériques inclusifs, tout en accompagnant les usagers dans leurs démarches en ligne.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
• Développer des partenariats : Identifier les acteurs locaux, analyser leurs besoins et co-construire des projets numériques (fablabs, ateliers intergénérationnels, accès aux droits).
• Concevoir des programmes innovants : Créer des ateliers sur mesure (éducation aux médias, sécurité numérique, démarches administratives en ligne) et évaluer leur impact.
• Animer des ateliers : Accompagner les usagers dans leurs usages numériques (messagerie, réseaux sociaux, télémédecine) avec pédagogie et bienveillance.
• Assurer les accompagnements individuels aux démarches administratives en ligne.
• Sensibiliser aux enjeux du numérique : Former aux droits et devoirs en ligne, à la protection des données et aux usages citoyens.
• Accueillir et orienter : Guider le public dans les EPN et médiathèques (inscriptions, recherches, utilisation des outils).
• Assurer une veille active : Suivre les évolutions technologiques et adapter les projets en conséquence.
• Participer à la vie du service : Intervenir ponctuellement sur d’autres missions en cas d’absence d’un collègue.
• Développer des partenariats : Identifier les acteurs locaux, analyser leurs besoins et co-construire des projets numériques (fablabs, ateliers intergénérationnels, accès aux droits).
• Concevoir des programmes innovants : Créer des ateliers sur mesure (éducation aux médias, sécurité numérique, démarches administratives en ligne) et évaluer leur impact.
• Animer des ateliers : Accompagner les usagers dans leurs usages numériques (messagerie, réseaux sociaux, télémédecine) avec pédagogie et bienveillance.
• Assurer les accompagnements individuels aux démarches administratives en ligne.
• Sensibiliser aux enjeux du numérique : Former aux droits et devoirs en ligne, à la protection des données et aux usages citoyens.
• Accueillir et orienter : Guider le public dans les EPN et médiathèques (inscriptions, recherches, utilisation des outils).
• Assurer une veille active : Suivre les évolutions technologiques et adapter les projets en conséquence.
• Participer à la vie du service : Intervenir ponctuellement sur d’autres missions en cas d’absence d’un collègue.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien vos missions, vous vous reconnaissez dans le profil suivant
Compétences techniques :
• Diplôme de niveau supérieur en animation multimédia, TIC, ou expérience significative dans le domaine.
• Maîtrise des outils bureautiques, multimédias (graphisme, montage) et logiciels de PAO (Photoshop, InDesign).
• Connaissance des démarches administratives en ligne et des enjeux d’inclusion numérique.
• Expérience en ingénierie pédagogique et animation d’ateliers.
• Permis B indispensable.
Savoir-être :
• Pédagogie, écoute et adaptabilité pour accompagner des publics variés (jeunes, seniors, personnes en difficulté).
• Sens du service public et engagement pour l’inclusion numérique.
• Dynamisme, esprit d’équipe et capacité à fédérer autour de projets.
• Rigueur dans l’organisation et la rédaction de bilans.
Atouts :
• Expérience en gestion de projet et évaluation d’actions.
• Intérêt pour les innovations sociales et les nouvelles technologies.
• Connaissance du territoire mérignacais et de ses acteurs.
Et votre environnement de travail ? :
- Cadre de travail : au sein du centre ville, tout près d’équipements sportifs accessibles ;
- Temps de travail : Temps complet (du mardi au vendredi, avec 2 soirs/semaine jusqu’à 19h, 1 samedi/2 et 5 dimanches après-midi/an) ;
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, vous ne serez pas un simple médiateur numérique : vous agirez concrètement pour réduire les inégalités d’accès au numérique, en travaillant avec des partenaires engagés et des publics diversifiés. Votre poste alliera créativité (conception d’ateliers innovants) et impact social (accompagnement des usagers vers l’autonomie). Vous évoluerez dans une équipe bienveillante, au sein d’une collectivité qui valorise l’innovation et le travail collaboratif.
Candidater :
Processus de recrutement :
1.Annonce publiée 1mois
2.Examen des candidatures
3.Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques.
Compétences techniques :
• Diplôme de niveau supérieur en animation multimédia, TIC, ou expérience significative dans le domaine.
• Maîtrise des outils bureautiques, multimédias (graphisme, montage) et logiciels de PAO (Photoshop, InDesign).
• Connaissance des démarches administratives en ligne et des enjeux d’inclusion numérique.
• Expérience en ingénierie pédagogique et animation d’ateliers.
• Permis B indispensable.
Savoir-être :
• Pédagogie, écoute et adaptabilité pour accompagner des publics variés (jeunes, seniors, personnes en difficulté).
• Sens du service public et engagement pour l’inclusion numérique.
• Dynamisme, esprit d’équipe et capacité à fédérer autour de projets.
• Rigueur dans l’organisation et la rédaction de bilans.
Atouts :
• Expérience en gestion de projet et évaluation d’actions.
• Intérêt pour les innovations sociales et les nouvelles technologies.
• Connaissance du territoire mérignacais et de ses acteurs.
Et votre environnement de travail ? :
- Cadre de travail : au sein du centre ville, tout près d’équipements sportifs accessibles ;
- Temps de travail : Temps complet (du mardi au vendredi, avec 2 soirs/semaine jusqu’à 19h, 1 samedi/2 et 5 dimanches après-midi/an) ;
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, vous ne serez pas un simple médiateur numérique : vous agirez concrètement pour réduire les inégalités d’accès au numérique, en travaillant avec des partenaires engagés et des publics diversifiés. Votre poste alliera créativité (conception d’ateliers innovants) et impact social (accompagnement des usagers vers l’autonomie). Vous évoluerez dans une équipe bienveillante, au sein d’une collectivité qui valorise l’innovation et le travail collaboratif.
Candidater :
Processus de recrutement :
1.Annonce publiée 1mois
2.Examen des candidatures
3.Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Brigitte Chastanet – Responsable Dé
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Lien pour candidater: https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7140&idOrigine=505&LCID=1036
Lien pour candidater: https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7140&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.