Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O033260518001021
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Espeleta, Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses équipements sportifs.
Découvrir notre collectivité : Ville de Talence : photos, vidéos, recrutement
Pour assurer la surveillance de la voie publique, la ville de Talence recrute deux agents de surveillance de la voie publique polyvalents.
Découvrir notre collectivité : Ville de Talence : photos, vidéos, recrutement
Pour assurer la surveillance de la voie publique, la ville de Talence recrute deux agents de surveillance de la voie publique polyvalents.
Missions / conditions d'exercice
Nous avons besoin de vous au sein de la direction sécurité, tranquillité publique pour accomplir les missions suivantes :
Missions principales :
- OUVERTURE DES PARCS ET JARDINS
- SECURISATION DU PASSAGE DES ECOLES :
Assurer la sécurité des enfants et des parents lors de la traversée de chaussée et la surveillance des stationnements aux abords proches de l'école
- SURVEILLANCE DU STATIONNEMENT :
Contrôler l’application de la règlementation du stationnement réglementé (payant – zone bleue)
Etablir des procès-verbaux par PV électronique et des forfaits post-stationnement électroniques
Renseigner les usagers et les informer préventivement du fonctionnement et de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
Signaler tout dysfonctionnement des horodateurs en lien avec la régie du stationnement payant
- BRIGADE D’OCCUPATION DU DOMAINE PUBLIC :
Contrôler le respect des autorisations d'occupation du domaine public suivant une liste éditée chaque jour
Contrôler les chantiers constatés lors des patrouilles quotidiennes
Régulariser les occupations du domaine public sans autorisation
Contrôler la bonne application des arrêtés de voirie
Expliquer et orienter les entreprises/administrés sur les démarches à entreprendre avant tous travaux
Rendre compte à la hiérarchie en fin de mission
Collaborer avec les services techniques
- BRIGADE ANTI-INCIVILITES :
Contrôler l’application du code de l’environnement et du règlement sanitaire
Constater et verbaliser les dépôts sauvages
Ramasser les petits dépôts sauvages constatés
Constater et signaler les tags à consonnance politique et anti-police
Constater et établir un procès-verbal de demande d’élagage pour les plantations empiétant sur le domaine public
Informer et sensibiliser les publics (habitants, bailleurs sociaux, commerçants, etc…) sur la réglementation en vigueur
Participer à des actions de sensibilisation à la gestion des déchets et du respect de l’environnement
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- RECEVEUR – PLACIER (MARCHES DU CENTRE VILLE ET SAINT GENES) :
Accueillir et placer les commerçants et forains (abonnés et volants) et encaisser les droits de place
Gérer les litiges entre ou avec les commerçants
Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l’accès et à la circulation du public et des moyens d’intervention
Missions annexes :
- Constater et rendre compte des dégradations des espaces paysagers et publics
- Surveiller les manifestations organisées par la Ville en collaboration avec la police municipale
- Assister les personnes en difficulté (accident, etc …)
- Surveiller la distribution alimentaire de l’association Espoir pour tous
Spécificités :
- Port d'un uniforme obligatoire
- Travail par tous temps en extérieur
- Travail en binôme
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des missions
- Travail le samedi
Missions principales :
- OUVERTURE DES PARCS ET JARDINS
- SECURISATION DU PASSAGE DES ECOLES :
Assurer la sécurité des enfants et des parents lors de la traversée de chaussée et la surveillance des stationnements aux abords proches de l'école
- SURVEILLANCE DU STATIONNEMENT :
Contrôler l’application de la règlementation du stationnement réglementé (payant – zone bleue)
Etablir des procès-verbaux par PV électronique et des forfaits post-stationnement électroniques
Renseigner les usagers et les informer préventivement du fonctionnement et de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
Signaler tout dysfonctionnement des horodateurs en lien avec la régie du stationnement payant
- BRIGADE D’OCCUPATION DU DOMAINE PUBLIC :
Contrôler le respect des autorisations d'occupation du domaine public suivant une liste éditée chaque jour
Contrôler les chantiers constatés lors des patrouilles quotidiennes
Régulariser les occupations du domaine public sans autorisation
Contrôler la bonne application des arrêtés de voirie
Expliquer et orienter les entreprises/administrés sur les démarches à entreprendre avant tous travaux
Rendre compte à la hiérarchie en fin de mission
Collaborer avec les services techniques
- BRIGADE ANTI-INCIVILITES :
Contrôler l’application du code de l’environnement et du règlement sanitaire
Constater et verbaliser les dépôts sauvages
Ramasser les petits dépôts sauvages constatés
Constater et signaler les tags à consonnance politique et anti-police
Constater et établir un procès-verbal de demande d’élagage pour les plantations empiétant sur le domaine public
Informer et sensibiliser les publics (habitants, bailleurs sociaux, commerçants, etc…) sur la réglementation en vigueur
Participer à des actions de sensibilisation à la gestion des déchets et du respect de l’environnement
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- RECEVEUR – PLACIER (MARCHES DU CENTRE VILLE ET SAINT GENES) :
Accueillir et placer les commerçants et forains (abonnés et volants) et encaisser les droits de place
Gérer les litiges entre ou avec les commerçants
Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l’accès et à la circulation du public et des moyens d’intervention
Missions annexes :
- Constater et rendre compte des dégradations des espaces paysagers et publics
- Surveiller les manifestations organisées par la Ville en collaboration avec la police municipale
- Assister les personnes en difficulté (accident, etc …)
- Surveiller la distribution alimentaire de l’association Espoir pour tous
Spécificités :
- Port d'un uniforme obligatoire
- Travail par tous temps en extérieur
- Travail en binôme
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des missions
- Travail le samedi
Profils recherchés
Vous devez être titulaire du permis B et d’avoir les connaissances suivantes :
- Connaître la géographie de la ville
- Connaître les pouvoirs de police du Maire
- Connaître la réglementation relative à l'occupation du domaine public
- Connaître la réglementation relative au stationnement
- Connaître le code la route
- Connaître la réglementation relative au code de l'environnement
Vous avez le sens du service public. Votre dynamisme, votre adaptabilité et votre neutralité seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Votre rigueur sera indispensable pour véhiculer une image professionnelle soignée et pour respecter le code de déontologie. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous adapter aux différents interlocuteurs et d’entretenir une bonne collaboration au sein de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C (Cadres d’emploi des adjoints techniques ou des adjoints administratifs) ou contractuels en CDD d’un an renouvelable à temps complet (37h15).
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- 13,5 jours de RTT
- Comité des œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transport à 75% (TBM, SNCF)
- Forfait mobilité durable.
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
- Connaître la géographie de la ville
- Connaître les pouvoirs de police du Maire
- Connaître la réglementation relative à l'occupation du domaine public
- Connaître la réglementation relative au stationnement
- Connaître le code la route
- Connaître la réglementation relative au code de l'environnement
Vous avez le sens du service public. Votre dynamisme, votre adaptabilité et votre neutralité seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Votre rigueur sera indispensable pour véhiculer une image professionnelle soignée et pour respecter le code de déontologie. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous adapter aux différents interlocuteurs et d’entretenir une bonne collaboration au sein de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C (Cadres d’emploi des adjoints techniques ou des adjoints administratifs) ou contractuels en CDD d’un an renouvelable à temps complet (37h15).
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- 13,5 jours de RTT
- Comité des œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transport à 75% (TBM, SNCF)
- Forfait mobilité durable.
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847852
Informations complémentaires
Vous devez candidater sur le liste Welcome to the jungle via le lien suivant : https://ville-de-talence.welcomekit.co/jobs/agent-de-surveillance-de-la-voie-publique_talence
Les candidatures seront étudiées après le 17/06/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Les candidatures seront étudiées après le 17/06/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.