Un responsable accueil et entretien F/H
Offre n° O033260518001720
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
Lieu de travail
1 avenue carnot - cs 50027, Cenon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le complexe aqualudique
de la Ville de Cenon recrute
Un responsable accueil et entretien F/H
C’est au sein du pôle vie administrative et citoyenne (VAC), que la direction des sports est en charge du futur complexe aqualudique de la ville.
Avec son ouverture début juillet 2023, le complexe aqualudique Elodie Lorandi a mis fin à une période de 7 ans sans équipement aquatique pour la ville. Projet majeur du mandat municipal, ce centre aqualudique se veut Scolaire, Social, Solidaire, et Sport-Santé. Ces 5 « Sens » sont la base du projet que l’équipe piscine a construit et applique pour assurer un service de qualité à l’ensemble de la population cenonnaise.
Votre travail s’inscrit dans la politique sportive de la ville pour l’ouverture de l’établissement en juin 2023 et son exploitation. Vous évoluerez dans une équipe de 19 personnes dans un cadre verdoyant, de haute qualité environnementale et de valorisation du patrimoine au sein du parc du Loret.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’établissement, en tant que responsable accueil/entretien, vous êtes en charge de l’encadrement d’une équipe de 6 agents polyvalents.
Cadre d’emploi : agent de maîtrise F/H ou adjoint technique principal F/H
Vos horaires :
- amplitude horaire : 7h30/20h15
- annualisation du temps de travail
- horaires variables en journée en fonction des besoins
- possibilité d’astreintes et de travail en soirée, le week-end et les jours fériés
Lieu de travail : Complexe aqualudique du Loret
de la Ville de Cenon recrute
Un responsable accueil et entretien F/H
C’est au sein du pôle vie administrative et citoyenne (VAC), que la direction des sports est en charge du futur complexe aqualudique de la ville.
Avec son ouverture début juillet 2023, le complexe aqualudique Elodie Lorandi a mis fin à une période de 7 ans sans équipement aquatique pour la ville. Projet majeur du mandat municipal, ce centre aqualudique se veut Scolaire, Social, Solidaire, et Sport-Santé. Ces 5 « Sens » sont la base du projet que l’équipe piscine a construit et applique pour assurer un service de qualité à l’ensemble de la population cenonnaise.
Votre travail s’inscrit dans la politique sportive de la ville pour l’ouverture de l’établissement en juin 2023 et son exploitation. Vous évoluerez dans une équipe de 19 personnes dans un cadre verdoyant, de haute qualité environnementale et de valorisation du patrimoine au sein du parc du Loret.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’établissement, en tant que responsable accueil/entretien, vous êtes en charge de l’encadrement d’une équipe de 6 agents polyvalents.
Cadre d’emploi : agent de maîtrise F/H ou adjoint technique principal F/H
Vos horaires :
- amplitude horaire : 7h30/20h15
- annualisation du temps de travail
- horaires variables en journée en fonction des besoins
- possibilité d’astreintes et de travail en soirée, le week-end et les jours fériés
Lieu de travail : Complexe aqualudique du Loret
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en bref…
- Vous garantissez la conformité de la régie municipale de l’établissement (régisseur principal)
- Vous encadrez et managez une équipe de 6 agents polyvalents
- Vous participez à la conception et mettez en application la charte d’accueil et le protocole sanitaire
- Vous participez à l’élaboration et faites respecter le POSS et le règlement intérieur de l’établissement
- Vous contribuez à l’élaboration des conditions générales de vente et d’utilisation et les faites respecter
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Dans votre domaine
- Elaborer et gérer les emplois du temps des agents polyvalents
- Travailler en collaboration avec le chef de bassin
- Paramétrer le logiciel de contrôle d’accès et l’éditions des conventions d’utilisation pour l’ensemble des publics selon la planification définie
- Assurer l’accueil physique, téléphonique et numérique des différents publics
- Mettre en œuvre et gérer les inscriptions aux animations municipales
- Veiller à la qualité de l’accueil des différents publics au sein de l’établissement
- Veiller à la qualité de l’hygiène et de l’entretien du bâtiment
- Contrôler et gérer le matériel de caisse et de contrôle d’accès
- Assurer le remplacement ponctuel des agents polyvalents en journée, le soir ou le weekend
En occasionnel
- Assister et conseiller la direction pour un fonctionnement rationnel de l’établissement
- Créer et mettre en œuvre des projets d’animations interne à la piscine ou avec des partenaires
- Vous garantissez la conformité de la régie municipale de l’établissement (régisseur principal)
- Vous encadrez et managez une équipe de 6 agents polyvalents
- Vous participez à la conception et mettez en application la charte d’accueil et le protocole sanitaire
- Vous participez à l’élaboration et faites respecter le POSS et le règlement intérieur de l’établissement
- Vous contribuez à l’élaboration des conditions générales de vente et d’utilisation et les faites respecter
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Dans votre domaine
- Elaborer et gérer les emplois du temps des agents polyvalents
- Travailler en collaboration avec le chef de bassin
- Paramétrer le logiciel de contrôle d’accès et l’éditions des conventions d’utilisation pour l’ensemble des publics selon la planification définie
- Assurer l’accueil physique, téléphonique et numérique des différents publics
- Mettre en œuvre et gérer les inscriptions aux animations municipales
- Veiller à la qualité de l’accueil des différents publics au sein de l’établissement
- Veiller à la qualité de l’hygiène et de l’entretien du bâtiment
- Contrôler et gérer le matériel de caisse et de contrôle d’accès
- Assurer le remplacement ponctuel des agents polyvalents en journée, le soir ou le weekend
En occasionnel
- Assister et conseiller la direction pour un fonctionnement rationnel de l’établissement
- Créer et mettre en œuvre des projets d’animations interne à la piscine ou avec des partenaires
Profils recherchés
Envie de rejoindre l’aventure ?
Voici le profil que nous avons imaginé :
Expérience
- Expérience souhaitée en piscine, centre aquatique ou dans d’autres structures recevant du public en qualité d’agent d’accueil ou d’entretien
- Expérience dans l’entretien de structures sportives
- Expérience en management d’équipe souhaitée
Compétences
Savoir et savoir-faire
- Connaissance des règles de régie municipales
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à fédérer et créer une dynamique de groupe autour d’un projet
- Connaissance des logiciels de bureautique
- Connaissance du monde sportif et ou associatif
- Connaissance en secourisme appréciée
Savoir-être
- Dynamique
- Qualités relationnelles
- Autonome
- Force de proposition
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Organisé
- Méthodique
Complément d’informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des adjoints techniques principaux/agents de maitrise F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Voici le profil que nous avons imaginé :
Expérience
- Expérience souhaitée en piscine, centre aquatique ou dans d’autres structures recevant du public en qualité d’agent d’accueil ou d’entretien
- Expérience dans l’entretien de structures sportives
- Expérience en management d’équipe souhaitée
Compétences
Savoir et savoir-faire
- Connaissance des règles de régie municipales
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à fédérer et créer une dynamique de groupe autour d’un projet
- Connaissance des logiciels de bureautique
- Connaissance du monde sportif et ou associatif
- Connaissance en secourisme appréciée
Savoir-être
- Dynamique
- Qualités relationnelles
- Autonome
- Force de proposition
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Organisé
- Méthodique
Complément d’informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des adjoints techniques principaux/agents de maitrise F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Contact et modalités de candidature
Contact
0557807000
Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.