Educateur sportif F/H
Offre n° O033260519001559
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de 24 000 habitants de la métropole bordelaise, Lormont développe une politique sportive am-bitieuse en direction du territoire et de ses habitants.
Elle développe la pratique sportive pour tous et soutient particulièrement la trentaine de clubs spor-tifs installés sur le territoire (qui compte une soixantaine de disciplines et près de 4000 licencié·e·s) dans leur engagement en faveur de la formation des jeunes et de l’éducation au sport dans les quar-tiers. Elle s’appuie également pour cela sur ses 18 infrastructures sportives et sur ses propres équipes d’éducateurs.
L’ensemble de ces activités est regroupé dans le service des sports, qui travaille en étroite collabora-tion avec les autres services de la direction Education, jeunesse et sports et avec l’appui d’un secré-tariat mutualisé.
Sous l’autorité du responsable des ETAPS terrestres, vous aurez pour mission sur le plan administra-tif, social, technique, pédagogique et éducatif ; la préparation, la coordination et la mise en œuvre des activités physiques et sportives de la collectivité.
Activités :
- Enseignement et animation sur les temps scolaires et périscolaires
- Coordination, développement et mise en œuvre d’actions sportives dans le cadre des orienta-tions et projets portés par la ville.
Elle développe la pratique sportive pour tous et soutient particulièrement la trentaine de clubs spor-tifs installés sur le territoire (qui compte une soixantaine de disciplines et près de 4000 licencié·e·s) dans leur engagement en faveur de la formation des jeunes et de l’éducation au sport dans les quar-tiers. Elle s’appuie également pour cela sur ses 18 infrastructures sportives et sur ses propres équipes d’éducateurs.
L’ensemble de ces activités est regroupé dans le service des sports, qui travaille en étroite collabora-tion avec les autres services de la direction Education, jeunesse et sports et avec l’appui d’un secré-tariat mutualisé.
Sous l’autorité du responsable des ETAPS terrestres, vous aurez pour mission sur le plan administra-tif, social, technique, pédagogique et éducatif ; la préparation, la coordination et la mise en œuvre des activités physiques et sportives de la collectivité.
Activités :
- Enseignement et animation sur les temps scolaires et périscolaires
- Coordination, développement et mise en œuvre d’actions sportives dans le cadre des orienta-tions et projets portés par la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Conduire et coordonner sur le plan administratif, technique et pédagogique le projet éducatif du service des sports
- Assurer la mise en œuvre du "Profil Sport" y compris le suivi et les évaluations
- Organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives
- Surveiller et assurer la sécurité des activités
- Encadrer et animer les vacances sportives
- Participer à la coordination et au développement de projets
- Encadrer et animer toute action de développement sportif ponctuelle ou nouvelle
- Conduire et coordonner sur le plan administratif, technique et pédagogique le projet éducatif du service des sports
- Assurer la mise en œuvre du "Profil Sport" y compris le suivi et les évaluations
- Organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives
- Surveiller et assurer la sécurité des activités
- Encadrer et animer les vacances sportives
- Participer à la coordination et au développement de projets
- Encadrer et animer toute action de développement sportif ponctuelle ou nouvelle
Profils recherchés
Profil :
- titulaire du grade d'ETAPS territorial –
- formation : BPJEPS ou Licence / Master STAPS
- Rigueur, méthode et organisation / gestion du temps
- Capacité d'initiative et dynamisme
- Ponctualité, disponibilité, motivation
- Neutralité et discrétion
- Aptitude à rendre compte
- Sens du service public et du travail en équipe
- titulaire du grade d'ETAPS territorial –
- formation : BPJEPS ou Licence / Master STAPS
- Rigueur, méthode et organisation / gestion du temps
- Capacité d'initiative et dynamisme
- Ponctualité, disponibilité, motivation
- Neutralité et discrétion
- Aptitude à rendre compte
- Sens du service public et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0557776327
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Rémunération : statutaire + primes
Participation employeur à la prévoyance (contrat collectif) et complémentaire santé
36H30 hebdomadaire pour 7 semaines de congés payés
Forfait mobilité
CNAS / COS
Prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 75%
Bulletin de paie dématérialisé
Envoyer candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M le Maire à l'adresse recrutement@lormont.fr avant le 18 juin 2026
Rémunération : statutaire + primes
Participation employeur à la prévoyance (contrat collectif) et complémentaire santé
36H30 hebdomadaire pour 7 semaines de congés payés
Forfait mobilité
CNAS / COS
Prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 75%
Bulletin de paie dématérialisé
Envoyer candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M le Maire à l'adresse recrutement@lormont.fr avant le 18 juin 2026
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORMONT
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
