Chef-fe de projet Cité Educative
Offre n° O033260520000116
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Ville de 24 000 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont développe une politique éducative ambitieuse en direction du territoire et de ses habitant·e·s, et vient d’obtenir la labellisation « Cité Educative » pour la période 2020 2022.
Le programme des cités éducatives permet de rassembler dans un même élan collectif les ambitions de tous et toutes en faveur des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville et de leurs familles : celle d'une école de la confiance pour l'Education nationale, celle d'une mobilisation générale en faveur des habitant·e·s des quartiers pour les services de l'Etat, celle de la construction d'un ambitieux projet territorial pour la ville de Lormont.
Mais avant toute chose, le projet Lormontais de cité éducative consacre la volonté partagée de favoriser les ambitions des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville et de leurs familles.
Véritable cité des initiatives, la cité éducative de Lormont a pour ambition de faire en sorte que les parcours des jeunes habitant·e·s des quartiers soient accompagnés et soutenus au plus près, par tous ceux et celles qui concourent à la réussite scolaire et éducative sur le territoire.
Conjugués aux projets menés pour le renouvellement urbain, la cohésion sociale, l'emploi et le développement économique, dans le champ de la prévention de la délinquance, les efforts déployés par les acteurs·trice de territoire rassemblés dans la cité éducative doivent permettre aux un·e·s et aux autres de s'épanouir, aussi bien comme individu que collectivement.
Le programme des cités éducatives permet de rassembler dans un même élan collectif les ambitions de tous et toutes en faveur des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville et de leurs familles : celle d'une école de la confiance pour l'Education nationale, celle d'une mobilisation générale en faveur des habitant·e·s des quartiers pour les services de l'Etat, celle de la construction d'un ambitieux projet territorial pour la ville de Lormont.
Mais avant toute chose, le projet Lormontais de cité éducative consacre la volonté partagée de favoriser les ambitions des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville et de leurs familles.
Véritable cité des initiatives, la cité éducative de Lormont a pour ambition de faire en sorte que les parcours des jeunes habitant·e·s des quartiers soient accompagnés et soutenus au plus près, par tous ceux et celles qui concourent à la réussite scolaire et éducative sur le territoire.
Conjugués aux projets menés pour le renouvellement urbain, la cohésion sociale, l'emploi et le développement économique, dans le champ de la prévention de la délinquance, les efforts déployés par les acteurs·trice de territoire rassemblés dans la cité éducative doivent permettre aux un·e·s et aux autres de s'épanouir, aussi bien comme individu que collectivement.
Missions / conditions d'exercice
Placé·e sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Éducation jeunesse et sports, vous aurez pour mission de conduire et animer le projet cité éducative en lien avec les orientations politiques et stratégiques définies par le Maire et l’adjointe à l’Éducation et à la Cité Educative.
Vos missions :
Cité éducative :
Conduire et animer le projet cité éducative de la Ville.
- Participer à la définition des orientations stratégiques du projet cité éducative
- Coordonner et mettre en œuvre le suivi et l'évaluation du projet cité éducative
- Participer aux différentes instances auxquelles la cité éducative est associée
- Gérer sur le plan administratif technique et budgétaire le programme cité éducative
Vos missions :
Cité éducative :
Conduire et animer le projet cité éducative de la Ville.
- Participer à la définition des orientations stratégiques du projet cité éducative
- Coordonner et mettre en œuvre le suivi et l'évaluation du projet cité éducative
- Participer aux différentes instances auxquelles la cité éducative est associée
- Gérer sur le plan administratif technique et budgétaire le programme cité éducative
Profils recherchés
Poste de catégorie A, cadre d’emploi d’Attaché·e territorial·e
Titulaire d’un niveau d’études supérieures, vous possédez une expérience significative sur un poste en collectivité territoriale en conduite de projets dans le domaine de l'Education.
Vous utilisez couramment les outils de pilotage et de gestion et maîtrisez les aspects juridiques et réglementaires des dispositifs contractuels de l'Etat dans ce domaine.
Vous savez décliner en actions les objectifs de la direction et recherchez la mobilisation positive des équipes.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle que vous mettez au service du travail en transversalité et de l’animation des partenariats.
Vous connaissez le fonctionnement budgétaire d'une collectivité territoriale
Titulaire d’un niveau d’études supérieures, vous possédez une expérience significative sur un poste en collectivité territoriale en conduite de projets dans le domaine de l'Education.
Vous utilisez couramment les outils de pilotage et de gestion et maîtrisez les aspects juridiques et réglementaires des dispositifs contractuels de l'Etat dans ce domaine.
Vous savez décliner en actions les objectifs de la direction et recherchez la mobilisation positive des équipes.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle que vous mettez au service du travail en transversalité et de l’animation des partenariats.
Vous connaissez le fonctionnement budgétaire d'une collectivité territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0557776327
Informations complémentaires
Conditions de travail
36h30 par semaine du lundi au vendredi
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – avantages sociaux – participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle – CNAS – comité des œuvres sociales
RIFSEEP : groupe de fonction 4
35 jours de congés annuels
Poste à pourvoir au 01/07/2026
Merci d’envoyer cv et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse email : recrutement@lormont.fr avant le 12 juin 2026.
36h30 par semaine du lundi au vendredi
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – avantages sociaux – participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle – CNAS – comité des œuvres sociales
RIFSEEP : groupe de fonction 4
35 jours de congés annuels
Poste à pourvoir au 01/07/2026
Merci d’envoyer cv et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse email : recrutement@lormont.fr avant le 12 juin 2026.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORMONT
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.