AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
Offre n° O033260520000469
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la liberation, Braud-et-Saint-Louis (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt, au stationnement et aux autorisations d'urbanisme.
Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt, au stationnement et aux autorisations d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Activités spécifiques au métier :
- Vidéosurveillance,
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement,
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental, dépôts sauvages,
- Lutte contre les nuisances sonores (assermentation),
- Prévention sur la voie publique,
- Renseignement des usagers,
- Contrôle des constructions et autorisations d'urbanisme.
- Vidéosurveillance,
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement,
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental, dépôts sauvages,
- Lutte contre les nuisances sonores (assermentation),
- Prévention sur la voie publique,
- Renseignement des usagers,
- Contrôle des constructions et autorisations d'urbanisme.
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
Organisation des services de la collectivité
Pouvoir de police du maire
Connaissance du territoire
Code de la route
Notions de communication
Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
Réglementation sur le stationnement et son application
Techniques de médiation, de négociation et gestion des émotions
Organisation des services de police
Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Écrits administratifs et judiciaires
Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Code de la santé publique
Règlement sanitaire départemental (RSD)
Typologie des risques liés à la voie publique
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Connaissance des règles et zones de stationnement
Notion des règles d'urbanisme
Organisation des services de la collectivité
Pouvoir de police du maire
Connaissance du territoire
Code de la route
Notions de communication
Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
Réglementation sur le stationnement et son application
Techniques de médiation, de négociation et gestion des émotions
Organisation des services de police
Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Écrits administratifs et judiciaires
Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Code de la santé publique
Règlement sanitaire départemental (RSD)
Typologie des risques liés à la voie publique
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Connaissance des règles et zones de stationnement
Notion des règles d'urbanisme
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.