Chef du service des Finances H/F

Offre n° O033260522001147
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue professeur arnozan, Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Minimum 2230 € net
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar…).

Découvrir la collectivité : Ville de Talence : photos, vidéos, recrutement

Pour participer à la définition et au pilotage de la stratégie financière de la collectivité et garantir l’optimisation des recettes et des dépenses, Talence recrute un(e) chef(fe) du service des Finances.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Directeur des moyens généraux, vous aurez à cœur d’accomplir les missions suivantes :

Missions principales :
- Élaborer, piloter et suivre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité (prospective, analyse financière, plan pluriannuel d’investissement, dette, fiscalité) ;
- Rédiger les documents budgétaires (rapport d’orientations budgétaires, budget primitif, compte financier unique) et leurs rapports de présentation ;
- Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents (masse salariale…) ;
- Etablissement annuel des états FCTVA, taxe aménagement ;
- Superviser l’élaboration du budget, en garantir la sincérité et la conformité réglementaire ;
- Assurer la coordination et le contrôle des opérations comptables ;
- Suivre la trésorerie, la dette et les emprunts et élaborer les prévisions financières correspondantes
- Accompagner les directions et services dans la sécurisation de leurs procédures budgétaires et comptables ;
- Accompagner les régisseurs de recette dans leurs missions et veiller au bon fonctionnement des régies communales ;
- Identifier et mobiliser les sources de financement externes (subventions, dotations, partenariats, appels à projets) en lien avec les services porteurs de projets ;
- Conseiller les élus et la direction générale dans la prise de décision financière et la recherche d’optimisation des ressources ;
- Encadrer, accompagner et animer l’équipe du service finances (4 agents) ;
- Piloter la relation avec les services de la DGFIP, les partenaires financiers et les organismes de contrôle.

Missions annexes :
- Apporter si nécessaire son aide au sein de la direction des moyens généraux (intégrant le service des finances, la régie multiservices, le service marchés publics et le suivi des systèmes d’information avec Bordeaux Métropole)
- Gérer l’enregistrement meublés de tourisme
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Master II finances, droit, économie, gestion ou équivalent et vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. La maîtrise des logiciels bureautique et métiers (Excel, Word, Grand Angle…) est fortement souhaitée.

Vous devez également avoir les connaissances suivantes :
- Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaître les techniques d’élaboration du budget d’une collectivité
- Connaître les techniques d’analyse/prospective financière
- Connaître le cadre réglementaire des dispositifs fiscaux et des dotations versées par l’Etat
- Connaître les règles de l’achat public

Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devez avoir une grande disponibilité et réactivité. Doté(e) d’une aisance relationnelle vous saurez gérer les relations avec les différents intervenants (fournisseurs, redevables, agents…) et manager votre équipe.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie A (Cadre d’emploi : Attaché territorial) ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.

Temps de travail : 38h15

Les avantages + :
- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’intégration
- Tickets restaurant
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- 19,5 RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Prise en charge à 75% des transports TER et TBM
- Parking privé pour les agents

Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure en intégrant une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une structure à taille humaine.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556847852
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures avec CV et Lettre de motivation sur le site Welcome To The Jungle : https://ville-de-talence.welcomekit.co/jobs/chef-du-service-des-finances-h-f_talence


Les candidatures seront étudiées après le 21/06/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.