Agent polyvalent - Service Séniors

Offre n° O033260527001197
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d’un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
- La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM
- Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions.
Lieu de travail
Avenue Charles de Gaulle Hôtel de Ville, Bruges (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi + IFSE fonction 283€
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent intervient sur les absences sur l'une des missions suivantes :
- Restauration
- Portage des repas aux seniors à domicile
- Entretien de la résidence autonomie

Horaires :

7h-17h du lundi au vendredi
Missions / conditions d'exercice
Restauration :

- Servir un repas aux usagers en respectant le protocole HACCP
- Participer au service et à la plonge
- Assurer le nettoyage des locaux

Portage des repas à domicile :

- Préparer les boites de portage
- Assurer la livraison du repas au domicile des bénéficiaire : le permis B est donc obligatoire
- Assurer l'entretien du véhicule
- Assurer la commande des repas auprès de la cuisine centrale

Missions entretien :

- Nettoyage des parties communes : escaliers, coursives, containers
- Surveiller l'état général des bâtiments
- Alerter les services compétents en cas de besoin
- Etre présent lors des interventions techniques des prestataires
- Remettre en état le logement suite au départ d'un résident
- Assurer auprès des résidents des petits travaux type changement d'ampoule, vérification volet roulant....

Mission de veille social :

- Signaler à sa hiérarchie tout élément préoccupant sur l'état de santé d'un résident
Profils recherchés
- Etre titulaire du Permis B
- Connaitre les règles de base sur les produits d'entretien
- Connaitre l'organisation des services proposés par l'établissement
- Connaitre les règles et consigne sécurité

Savoir-faire :
- Rendre compte de son activité
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs

Savoir être :

- Autonomie et réactivité
- Discrétion et confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0557209783
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à e-recrutement@mairie-bruges.fr (format pdf)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.