Animateur/Animatrice

Offre n° O033260601000361
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
79 avenue de la mairie, Lège-Cap-Ferret (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Lege Cap Ferret recrute un animateur/animatrice pour le mois d’aout 2026 avec possibilité prolongation du contrat pour la rentrée de septembre 2026.

Missions : Sous l’autorité du chef de service et/ou du directeur ACM, l’animateur/animatrice propose et anime des temps d’accueil périscolaire et extrascolaire, développe des projets d’animations et veille à la sécurité et au respect de la règlementation SDJES
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participer à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial
- Veiller au respect de la règlementation SDJES et du règlement intérieur de la structure
- Accueillir et animer des groupes d’enfants et garantissant leur sécurité morale physiques et affective
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
- Elaborer des plannings d’animations en fonction du projet pédagogique et de l’environnement de la structure
- Préparer des activités en lien avec le planning d’animation
- Assurer le transport des enfants
- Accompagner les stagiaires
- Participer à la gestion des stocks
- S’assurer de la présence des enfants en lien avec la Maison de La Famille
- Participer activement aux réunions d’équipe
- Etablir une communication transparente et bienveillante avec les enfants, les familles, les collègues et la hiérarchie
- Créer un lien avec l’équipe enseignante et les agents du pole « technicien de surface »
-
Activités secondaires :
- Participer aux différents temps forts de la maison de la famille
- Est susceptible d’être mobilisé de façon ponctuelle sur d’autres services de la collectivité lors des festivités.

Formations souhaitées :
- BAFA ou équivalent
- BAFD ou équivalent
- Permis B
Profils recherchés
Savoirs :
- Sens des responsabilités
- Sens de la pédagogie
- Travail en équipe
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle

Savoir-faire :
- Alternance de posture entre faire jouer, laisser jouer, donner à jouer et jour
- Communication transparente et bienveillante
- Posture professionnelles adaptées

Savoir-être :
- Esprit d’initiative
- Adaptabilité
- Autonomie
- Réactivité face aux sollicitations

Contact et modalités de candidature

Contact
0556038414
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.