Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O033260601000775
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue de la republique, Marcheprime (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L' agent polyvalent des services techniques est amené à intervenir sur les différents pôles : bâtiment et environnement, sous la responsabilité des responsables de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts :
- Assurer la tonte, le débroussaillage, la taille, l’élagage, le ramassage des feuilles,
- Effectuer des travaux de plantations,
- Effectuer des opérations de propreté urbaine,
- Conduite de véhicules, engins (tondeuse autoportée, tracteur, épareuse),
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements et des espaces verts,
- Entretenir et nettoyer le matériel et l’outillage,
- Entretenir et créer des surfaces enherbées, des massifs floraux arbustifs arborés.
Bâtiments :
-Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture,
plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie).
-Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux :
*aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...),
*installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
*travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
- Réaliser des petits chantiers de rénovation ou de réhabilitation.
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- S'assurer de la conformité des installations
- Entretenir les outils et véhicules.
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures.
-Montage, démontage de tentes, manutention du matériel des manifestations (bancs, tables, chaises...).
- Assurer la tonte, le débroussaillage, la taille, l’élagage, le ramassage des feuilles,
- Effectuer des travaux de plantations,
- Effectuer des opérations de propreté urbaine,
- Conduite de véhicules, engins (tondeuse autoportée, tracteur, épareuse),
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements et des espaces verts,
- Entretenir et nettoyer le matériel et l’outillage,
- Entretenir et créer des surfaces enherbées, des massifs floraux arbustifs arborés.
Bâtiments :
-Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture,
plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie).
-Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux :
*aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...),
*installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
*travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
- Réaliser des petits chantiers de rénovation ou de réhabilitation.
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- S'assurer de la conformité des installations
- Entretenir les outils et véhicules.
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures.
-Montage, démontage de tentes, manutention du matériel des manifestations (bancs, tables, chaises...).
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique,
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine,
- Lire, comprendre et interpréter des plans, des schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…,
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences,
- Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable,
- Appliquer les règles de sécurité de travail.
Compétences relationnelles (savoir-être) :
- Sens de l’écoute et de l’observation,
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleures actions pour l’intervention,
- Rigueur, dynamisme et réactivité,
- Sens du service public.
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique,
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine,
- Lire, comprendre et interpréter des plans, des schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…,
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences,
- Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable,
- Appliquer les règles de sécurité de travail.
Compétences relationnelles (savoir-être) :
- Sens de l’écoute et de l’observation,
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleures actions pour l’intervention,
- Rigueur, dynamisme et réactivité,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557715072
Informations complémentaires
Vous voudrez bien transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail: ressources.humaines@ville-marcheprime.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.