Responsable service finances / comptabilité
Offre n° O033260601001491
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 avenue jean jaures, Bassens (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Bassens (33) : une commune dynamique à taille humaine !
Bassens, en Gironde – 8300 habitants – À 15 minutes de Bordeaux
Vous souhaitez donner du sens à votre futur métier et vous investir au service de l’intérêt général ? La ville de Bassens,
commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets, ses habitants et ses équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services
Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail
Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants…)
Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain
Bassens est à la recherche de son(sa) Responsable service finances / Comptabilité
Bassens, en Gironde – 8300 habitants – À 15 minutes de Bordeaux
Vous souhaitez donner du sens à votre futur métier et vous investir au service de l’intérêt général ? La ville de Bassens,
commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets, ses habitants et ses équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services
Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail
Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants…)
Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain
Bassens est à la recherche de son(sa) Responsable service finances / Comptabilité
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du directeur général des services, vous assurez la fonction Responsable service finances / Comptabilité.
Activités principales :
Management
• Faire respecter le cadre légal de travail, les règles collectives (règlement intérieur, notes de service),
• Partager les objectifs à atteindre en cohérence avec le projet de service, mobiliser les moyens nécessaires (matériels, humain, formation, budget, etc …),
• Mettre en œuvre une cohérence managériale sur l’ensemble du service,
• Définir les attendus au quotidien et organiser le travail en conséquence,
• Assurer la circulation de l’information,
• Favoriser la participation de l’agents concerné à l’élaboration des projets, valoriser les résultats attendus,
• Mobiliser, dynamiser,
• S’assurer des bonnes conditions de travail et l’utilisation du matériel de protection si nécessaire,
• Accompagner l’agents dans ses problématiques professionnelles, favoriser la montée en compétence,
• Elaborer la fiche de poste et en assurer le suivi (si évolution de poste ou des missions),
• Réaliser l’entretien professionnel annuel.
Budget communal
• Suivi et exécution budgétaire et comptable du budget principal (mandatement de dépenses et recouvrement des recettes, liquidation de la paye),
• Participation à la procédure d’élaboration budgétaire,
• Élaboration des documents comptables,
• Assistance aux gestionnaires de budgets et mise en place d’outils de suivi pour faciliter leur gestion financière,
• Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable,
• Gestion des relations avec les services comptables de l’État.
Gestion administrative et budgétaire des régies
• Mise en place des outils de suivi pour les régisseurs,
• Soutien technique aux régisseurs dans leurs relations avec les services comptables de l’Etat,
• Préparation des actes et arrêtés relatifs aux régies,
Établissement de tableaux comptables pour le suivi budgétaire et financier des services ou entités de la commune,
Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l’activité de son équipe, de son secteur,
Toute demande ponctuelle de la hiérarchie, en lien avec son bon fonctionnement,
Activités secondaires :
Préparations et suivis budgétaires du CCAS
Préparation des projets de délibérations en matière financière et comptable
Gestion administrative et comptable du syndicat de la Maison des Syndicats
Gestion administrative et comptable du syndicat du SIVOC
Relation avec le syndicat intercommunal de la piscine Bassens-Carbon Blanc
Missions spécifiques :
Contribution à l’élaboration budgétaire et finalisation des documents pour 6 entités,
Assurer et vérifier le circuit des pièces comptables (factures, bons de commandes, pièces annexes dans le respect des règles établies),
Elaboration des dossiers FCTVA et TLE/TA,
Gestion et suivis de la dette (emprunts) et de l’actif communal (immobilisations),
Gestion des subventions demandées, avec les services
Activités principales :
Management
• Faire respecter le cadre légal de travail, les règles collectives (règlement intérieur, notes de service),
• Partager les objectifs à atteindre en cohérence avec le projet de service, mobiliser les moyens nécessaires (matériels, humain, formation, budget, etc …),
• Mettre en œuvre une cohérence managériale sur l’ensemble du service,
• Définir les attendus au quotidien et organiser le travail en conséquence,
• Assurer la circulation de l’information,
• Favoriser la participation de l’agents concerné à l’élaboration des projets, valoriser les résultats attendus,
• Mobiliser, dynamiser,
• S’assurer des bonnes conditions de travail et l’utilisation du matériel de protection si nécessaire,
• Accompagner l’agents dans ses problématiques professionnelles, favoriser la montée en compétence,
• Elaborer la fiche de poste et en assurer le suivi (si évolution de poste ou des missions),
• Réaliser l’entretien professionnel annuel.
Budget communal
• Suivi et exécution budgétaire et comptable du budget principal (mandatement de dépenses et recouvrement des recettes, liquidation de la paye),
• Participation à la procédure d’élaboration budgétaire,
• Élaboration des documents comptables,
• Assistance aux gestionnaires de budgets et mise en place d’outils de suivi pour faciliter leur gestion financière,
• Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable,
• Gestion des relations avec les services comptables de l’État.
Gestion administrative et budgétaire des régies
• Mise en place des outils de suivi pour les régisseurs,
• Soutien technique aux régisseurs dans leurs relations avec les services comptables de l’Etat,
• Préparation des actes et arrêtés relatifs aux régies,
Établissement de tableaux comptables pour le suivi budgétaire et financier des services ou entités de la commune,
Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l’activité de son équipe, de son secteur,
Toute demande ponctuelle de la hiérarchie, en lien avec son bon fonctionnement,
Activités secondaires :
Préparations et suivis budgétaires du CCAS
Préparation des projets de délibérations en matière financière et comptable
Gestion administrative et comptable du syndicat de la Maison des Syndicats
Gestion administrative et comptable du syndicat du SIVOC
Relation avec le syndicat intercommunal de la piscine Bassens-Carbon Blanc
Missions spécifiques :
Contribution à l’élaboration budgétaire et finalisation des documents pour 6 entités,
Assurer et vérifier le circuit des pièces comptables (factures, bons de commandes, pièces annexes dans le respect des règles établies),
Elaboration des dossiers FCTVA et TLE/TA,
Gestion et suivis de la dette (emprunts) et de l’actif communal (immobilisations),
Gestion des subventions demandées, avec les services
Profils recherchés
Techniques :
- Maitrise des procédures comptables (dépenses, recettes, gestion du patrimoine),
- Maitrise du cadre budgétaire et comptable, des finances publiques,
- Maitrise du logiciel métier,
- Technique de recueil et traitement de données,
- Maitrise bureautique et informatique,
- Méthode des procédures,
- Accompagnement et remplacement de l’agent du service (si besoin dans ses tâches)
Relationnelles :
- Connaitre les structures municipales et de la commune, et de ses partenaires institutionnels,
- Accompagner les services dans la gestion de leur budget,
- Gérer les demandes dans des délais contraints,
- Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Initiative et sens de l’autonomie
- Sens de l’organisation, capacité à prioriser,
- Réactivité, vigilance.
Diplômes requis :
- Formation supérieure dans le domaine des finances publiques ou de la comptabilité
Formations et qualifications nécessaires
- Expérience similaire en collectivité territoriale
- Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable (M57, M22)
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales,
- Maitrise des logiciels métiers et des outils bureautiques.
- Maitrise des procédures comptables (dépenses, recettes, gestion du patrimoine),
- Maitrise du cadre budgétaire et comptable, des finances publiques,
- Maitrise du logiciel métier,
- Technique de recueil et traitement de données,
- Maitrise bureautique et informatique,
- Méthode des procédures,
- Accompagnement et remplacement de l’agent du service (si besoin dans ses tâches)
Relationnelles :
- Connaitre les structures municipales et de la commune, et de ses partenaires institutionnels,
- Accompagner les services dans la gestion de leur budget,
- Gérer les demandes dans des délais contraints,
- Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Initiative et sens de l’autonomie
- Sens de l’organisation, capacité à prioriser,
- Réactivité, vigilance.
Diplômes requis :
- Formation supérieure dans le domaine des finances publiques ou de la comptabilité
Formations et qualifications nécessaires
- Expérience similaire en collectivité territoriale
- Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable (M57, M22)
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales,
- Maitrise des logiciels métiers et des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557808157
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement à la prise de poste, un environnement bienveillant et des conditions de travail qualitatives.
Une équipe RH disponible et à l’écoute et des opportunités de formation et d’évolution !
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre Mme ECALE au 05 57 80 81 64
Conformément aux principes d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Un accompagnement à la prise de poste, un environnement bienveillant et des conditions de travail qualitatives.
Une équipe RH disponible et à l’écoute et des opportunités de formation et d’évolution !
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre Mme ECALE au 05 57 80 81 64
Conformément aux principes d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BASSENS
>42 avenue jean jaures
33530 Bassens
>42 avenue jean jaures
33530 Bassens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.