RESPONSABLE DE GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE
Offre n° O033260602001442
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Gestion administrative et technique eau potable et assainissement
Lieu de travail
81 route d'Auros, Castets et Castillon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le ou la responsable de gestion budgétaire et financière exerce au sein du service comptabilité, finances et budget de la structure publique qui l'emploie. Il ou elle participe à l’organisation et l’exécution des procédures budgétaires, et assure la gestion de la dette et des garanties d’emprunt. De manière générale, il ou elle travaille dans un bureau, mais peut être amené à se déplacer dans des services déconcentrés pour retrouver des interlocuteurs et partenaires. Pour exercer cette fonction, le ou la responsable de gestion budgétaire et financière doit faire preuve d’une grande autonomie dans son organisation.
Missions / conditions d'exercice
Tâches régulières (périodicité des tâches à indiquer si besoin)
Gestion budgétaire et comptable :
- Contrôle de gestion
- Mandatement et titre
- Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
- Gestion de l'équilibre budgétaire
- Elaboration des documents comptables
- Élaboration de stratégies financières et d'outils d'aide à la décision
- Optimisation des ressources fiscales et financière
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Gestion patrimoniale
- Gestion et analyse des garanties d'emprunts
- Optimisation de la fiabilité, sincérité, qualité des comptes locaux
- Envoi des états de TVA chaque mois
- Déclaration redevances Agence de l’Eau
- Demandes de versement d’acomptes et de soldes des subventions en lien avec la Direction
- Participation à la rédaction des documents budgétaires, rapports d’orientation budgétaire et rapports annuels
- Veille au respect des procédures comptables règlementaires.
- Assurer la gestion et le suivi de l’inventaire et des immobilisations
- Gestion des relations avec les services Comptables de l’Etat
Finances
- Analyse financière rétrospective et prospective.
- Participation à l’élaboration du DOB et du ROB en relation avec la Direction
- Mise en place et suivi de procédures de contrôle de gestion.
- Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de suivi adaptés
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions en matière de finances publiques
Missions secondaires du poste
- Renfort pour les autres services en fonction des compétences
Gestion budgétaire et comptable :
- Contrôle de gestion
- Mandatement et titre
- Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
- Gestion de l'équilibre budgétaire
- Elaboration des documents comptables
- Élaboration de stratégies financières et d'outils d'aide à la décision
- Optimisation des ressources fiscales et financière
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Gestion patrimoniale
- Gestion et analyse des garanties d'emprunts
- Optimisation de la fiabilité, sincérité, qualité des comptes locaux
- Envoi des états de TVA chaque mois
- Déclaration redevances Agence de l’Eau
- Demandes de versement d’acomptes et de soldes des subventions en lien avec la Direction
- Participation à la rédaction des documents budgétaires, rapports d’orientation budgétaire et rapports annuels
- Veille au respect des procédures comptables règlementaires.
- Assurer la gestion et le suivi de l’inventaire et des immobilisations
- Gestion des relations avec les services Comptables de l’Etat
Finances
- Analyse financière rétrospective et prospective.
- Participation à l’élaboration du DOB et du ROB en relation avec la Direction
- Mise en place et suivi de procédures de contrôle de gestion.
- Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de suivi adaptés
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions en matière de finances publiques
Missions secondaires du poste
- Renfort pour les autres services en fonction des compétences
Profils recherchés
Les « savoirs »
• Maîtrise des règles de la commande publique et de la comptabilité publique
• Maîtrise des concepts des finances publiques et du contrôle de gestion
• Maîtrise des logiciels de comptabilité (la connaissance des logiciel JVS MAIRISTEM et CERIG serait un plus)
• Connaissance des nomenclatures comptables M49 et M57
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires
• Expérience significative dans un poste similaire
Les « savoir-faire »
• Vision stratégique et capacité à piloter des projets transversaux.
• Analyse et synthèse pour produire des rapports clairs et pédagogiques
• Organisation et structuration des pratiques internes.
• Coopération avec les partenaires financiers, les services de l'État (services fiscaux, Trésor public)
Les « savoir-être »
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Rigueur, méthode et esprit d’analyse.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Sens du Service Public
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Discret et sens et de la confidentialité
Les atouts du poste
• Poste stratégique et polyvalent au cœur du fonctionnement du syndicat.
• Forte autonomie et rôle de conseil auprès de la direction.
• Possibilité de structurer, fiabiliser et faire évoluer les pratiques internes
• Maîtrise des règles de la commande publique et de la comptabilité publique
• Maîtrise des concepts des finances publiques et du contrôle de gestion
• Maîtrise des logiciels de comptabilité (la connaissance des logiciel JVS MAIRISTEM et CERIG serait un plus)
• Connaissance des nomenclatures comptables M49 et M57
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires
• Expérience significative dans un poste similaire
Les « savoir-faire »
• Vision stratégique et capacité à piloter des projets transversaux.
• Analyse et synthèse pour produire des rapports clairs et pédagogiques
• Organisation et structuration des pratiques internes.
• Coopération avec les partenaires financiers, les services de l'État (services fiscaux, Trésor public)
Les « savoir-être »
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Rigueur, méthode et esprit d’analyse.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Sens du Service Public
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Discret et sens et de la confidentialité
Les atouts du poste
• Poste stratégique et polyvalent au cœur du fonctionnement du syndicat.
• Forte autonomie et rôle de conseil auprès de la direction.
• Possibilité de structurer, fiabiliser et faire évoluer les pratiques internes
Contact et modalités de candidature
Contact
0556615840
Informations complémentaires
Dépôt de candidature avec lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.