Juriste (H/F)
Offre n° O033260603000086
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BORDEAUX, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Missions
La Direction des Affaires Juridiques, composée de 18 agents, a pour mission de garantir la sécurité juridique de l'action publique de la collectivité en assurant un rôle de conseil et d'expertise auprès de la direction générale, du Cabinet et des différentes directions de la Région. De plus, elle a la charge d'assurer la défense des intérêts de la collectivité devant toute instance juridictionnelle. Elle gère également le portefeuille Assurance de la Région en passant les marchés Dommages aux biens, flotte-auto, responsabilité civile, risques statutaires, manifestations et expositions, protection juridique... en instruisant les déclarations de sinistres et en recouvrant les indemnités correspondantes.
Dans ce cadre, le/la juriste assurera des missions portant sur le conseil, le contentieux, ou le contrôle de légalité auprès des services et de la direction générale.
Activités principales
- Délivrer des conseils juridiques aux services de la Région
- Défendre les intérêts de la région en pré-contentieux et en contentieux devant toutes les juridictions compétentes, civiles et administratives
- Assurer le contrôle interne de la légalité des actes de la Région, notamment les projets des délibérations
- Accompagner juridiquement les groupes de travail requérant la participation de la direction des affaires juridiques
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La Direction des Affaires Juridiques, composée de 18 agents, a pour mission de garantir la sécurité juridique de l'action publique de la collectivité en assurant un rôle de conseil et d'expertise auprès de la direction générale, du Cabinet et des différentes directions de la Région. De plus, elle a la charge d'assurer la défense des intérêts de la collectivité devant toute instance juridictionnelle. Elle gère également le portefeuille Assurance de la Région en passant les marchés Dommages aux biens, flotte-auto, responsabilité civile, risques statutaires, manifestations et expositions, protection juridique... en instruisant les déclarations de sinistres et en recouvrant les indemnités correspondantes.
Dans ce cadre, le/la juriste assurera des missions portant sur le conseil, le contentieux, ou le contrôle de légalité auprès des services et de la direction générale.
Activités principales
- Délivrer des conseils juridiques aux services de la Région
- Défendre les intérêts de la région en pré-contentieux et en contentieux devant toutes les juridictions compétentes, civiles et administratives
- Assurer le contrôle interne de la légalité des actes de la Région, notamment les projets des délibérations
- Accompagner juridiquement les groupes de travail requérant la participation de la direction des affaires juridiques
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
- Niveau supérieur d'études juridiques en droit administratif (en particulier du droit des collectivités territoriales)
- Règles et procédures contentieuses
- Techniques des écrits professionnels notamment juridiques
- Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légaIité
- Techniques de médiation
- Réglementation et politiques publiques de la collectivité
- Réglementation en matière de commande publique
Savoir-faire
- Analyser une situation complexe
- Réaliser l'analyse juridique d'une situation
- Rédiger des notes juridiques et des mémoires contentieux
- Communiquer clairement à l'oral et à l'écrit
- Prioriser les activités
- Utiliser des outils de gestion de l'activité
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
- Rigueur et méthode dans la rédaction des notes juridiques et des mémoires contentieux
- Capacité d'analyse et de raisonnement juridiques
- Autonomie
- Pédagogie
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute
- Niveau supérieur d'études juridiques en droit administratif (en particulier du droit des collectivités territoriales)
- Règles et procédures contentieuses
- Techniques des écrits professionnels notamment juridiques
- Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légaIité
- Techniques de médiation
- Réglementation et politiques publiques de la collectivité
- Réglementation en matière de commande publique
Savoir-faire
- Analyser une situation complexe
- Réaliser l'analyse juridique d'une situation
- Rédiger des notes juridiques et des mémoires contentieux
- Communiquer clairement à l'oral et à l'écrit
- Prioriser les activités
- Utiliser des outils de gestion de l'activité
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
- Rigueur et méthode dans la rédaction des notes juridiques et des mémoires contentieux
- Capacité d'analyse et de raisonnement juridiques
- Autonomie
- Pédagogie
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de BORDEAUX.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de BORDEAUX.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.