Agent chargé de la médiation culturelle et de communication
Offre n° O033260603000222
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue desclaux bp 9, Artigues-près-Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Affaires Culturelles de la Ville d'Artigues-près-Bordeaux recrute pour sa salle de spectacle Le Cuvier de Feydeau un(e) agent(e) chargé(e) de médiation culturelle et de communication.
C'est au sein de la direction des affaires culturelles de la salle de spectacle le Cuvier de Feydeau propose une offre culturelle de territoire autour du spectacle vivant. 218 places, un plateau très généreux qui offre une expérience très riche autant aux spectateurs qu'aux artistes qui ont rarement à la fois ce confort scénique et cette proximité avec les spectateurs.
Le Cuvier au sein du pôle culturel (qui comporte également la médiathèque Gabriela Mistral et l'école d'Arts Feydeau attenante à la salle) a notamment pour objectifs de :
• Déployer une programmation culturelle originale, liée à son territoire
• Développer des actions de médiation culturelle favorisant l'émancipation, l'éducation populaire et les droits culturels
• Inscrire la salle du Cuvier dans une logique de soutien à la création et de rayonnement de celle-ci sur un territoire à la fois métropolitain et aux portes du périurbain
• Maintenir un lien de proximité avec les artistes et acteurs culturels locaux
• Être un espace d'expérimentation pour des projets innovants qui enrichissent l'échange, le vivre ensemble.
Le territoire artiguais compte de nombreux établissements scolaires de la maternelle à la fin de l'élémentaire mais pas d'établissements secondaires. Renforcer l'action culturelle envers le jeune public et les scolaires est un enjeu prioritaire.
Sous l'autorité du directeur des affaires culturelles, vous avez pour mission principale de mettre en œuvre les actions de médiation et de participer à la visibilité du projet culturel, notamment à travers la communication. Intéressé(e) de près par le public jeune notamment, vous serez chargé(e) de la programmation en direction de celui-ci.
Une appétence pour les médias digitaux, réseaux sociaux est une compétence essentielle pour ces missions très complètes qui nécessitent dynamisme et polyvalence.
Nos atouts :
• Proximité transports
• Parking
• Participation aux transports
• Prestations CNAS
• Formations
• Télétravail possible
C'est au sein de la direction des affaires culturelles de la salle de spectacle le Cuvier de Feydeau propose une offre culturelle de territoire autour du spectacle vivant. 218 places, un plateau très généreux qui offre une expérience très riche autant aux spectateurs qu'aux artistes qui ont rarement à la fois ce confort scénique et cette proximité avec les spectateurs.
Le Cuvier au sein du pôle culturel (qui comporte également la médiathèque Gabriela Mistral et l'école d'Arts Feydeau attenante à la salle) a notamment pour objectifs de :
• Déployer une programmation culturelle originale, liée à son territoire
• Développer des actions de médiation culturelle favorisant l'émancipation, l'éducation populaire et les droits culturels
• Inscrire la salle du Cuvier dans une logique de soutien à la création et de rayonnement de celle-ci sur un territoire à la fois métropolitain et aux portes du périurbain
• Maintenir un lien de proximité avec les artistes et acteurs culturels locaux
• Être un espace d'expérimentation pour des projets innovants qui enrichissent l'échange, le vivre ensemble.
Le territoire artiguais compte de nombreux établissements scolaires de la maternelle à la fin de l'élémentaire mais pas d'établissements secondaires. Renforcer l'action culturelle envers le jeune public et les scolaires est un enjeu prioritaire.
Sous l'autorité du directeur des affaires culturelles, vous avez pour mission principale de mettre en œuvre les actions de médiation et de participer à la visibilité du projet culturel, notamment à travers la communication. Intéressé(e) de près par le public jeune notamment, vous serez chargé(e) de la programmation en direction de celui-ci.
Une appétence pour les médias digitaux, réseaux sociaux est une compétence essentielle pour ces missions très complètes qui nécessitent dynamisme et polyvalence.
Nos atouts :
• Proximité transports
• Parking
• Participation aux transports
• Prestations CNAS
• Formations
• Télétravail possible
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
• Médiation et coordination d'actions :
- Mise en place de projets de médiation
- Développement de nouveaux publics
- Evaluations et bilans des actions
- Programmation et suivi des spectacles jeune public
- Tâches administratives liées à la programmation culturelle (bons de commande, demande de devis, etc...)
• Communication :
- Analyse des besoins en communication
- Stratégie de communication
- Gestion du web et des réseaux sociaux
- Relation presse et radio
• En occasionnel :
- Présence/Accueil certains soirs de spectacle
- Distribution du programme de saison dans des lieux culturels stratégiques
• Médiation et coordination d'actions :
- Mise en place de projets de médiation
- Développement de nouveaux publics
- Evaluations et bilans des actions
- Programmation et suivi des spectacles jeune public
- Tâches administratives liées à la programmation culturelle (bons de commande, demande de devis, etc...)
• Communication :
- Analyse des besoins en communication
- Stratégie de communication
- Gestion du web et des réseaux sociaux
- Relation presse et radio
• En occasionnel :
- Présence/Accueil certains soirs de spectacle
- Distribution du programme de saison dans des lieux culturels stratégiques
Profils recherchés
• Savoirs :
- Formation en médiation culturelle et/ou communication appréciée
- Permis B souhaité
- Connaissance du secteur culturel
- Méthodologie de projet
- Informatique et outils numériques
- Outils de communication
• Savoir-faire :
- Expérience significative en médiation culturelle appréciée
- Travail en équipe
- Coordination
- Mobilisation des publics
- Synthèse et transmission d'information
• Savoir-être :
- Organisation
- Communication
- Réactivité
- Autonomie
- Curiosité
- Formation en médiation culturelle et/ou communication appréciée
- Permis B souhaité
- Connaissance du secteur culturel
- Méthodologie de projet
- Informatique et outils numériques
- Outils de communication
• Savoir-faire :
- Expérience significative en médiation culturelle appréciée
- Travail en équipe
- Coordination
- Mobilisation des publics
- Synthèse et transmission d'information
• Savoir-être :
- Organisation
- Communication
- Réactivité
- Autonomie
- Curiosité
Contact et modalités de candidature
Contact
0556385050
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. à l'attention de Monsieur le Maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l'adresse suivante :
ressources@artigues-pres-bordeaux.fr
Informations complémentaires :
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. à l'attention de Monsieur le Maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l'adresse suivante :
ressources@artigues-pres-bordeaux.fr
Informations complémentaires :
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.