Bibliothécaire secteur ados-adultes

Offre n° O033260603001035
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 avenue de la libération, Biganos (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de son équipe, la ville de Biganos recrute un(e) bibliothécaire en charge du secteur adolescents-adultes afin de contribuer à la mise en œuvre de la politique documentaire et à l’animation culturelle de l’établissement au sein d’un Tiers lieu, Le Chahut, lieu de vie et d'expérimentation, rassemblant la maison de la vie associative et citoyenne, le centre social, la maison des parentalités, un café-restaurant, des espaces de formation et de travail collaboratif, d’animation d’ateliers, une agora, visant à favoriser l’éducation tout au long de la vie.
Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque, le(la) bibliothécaire participe à l’accueil des publics, à la gestion et à la valorisation des collections destinées aux adolescents et aux adultes, ainsi qu’à la mise en place d’actions favorisant l’accès à la lecture, à l’information et à la culture pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque et en collaboration avec l’équipe de la bibliothèque et les acteurs du tiers-lieu, le bibliothécaire aura pour missions :

Missions principales :
1. Assurer la qualité de l’accueil du public
Accueillir et accompagner les usagers dans une démarche bienveillante et inclusive :
- Accueillir et accompagner tous les publics
- Favoriser l’appropriation de la bibliothèque et du tiers lieu par les adolescents comme espaces de ressources, d’expression et de sociabilité
- Participer au service public : prêts / retours, inscriptions, accompagnement à la recherche documentaire
- Participer à la réflexion sur l’aménagement des espaces afin de favoriser l’autonomie, l’expérimentation et les usages hybrides (lecture, numérique, jeu, création)

2. Politique documentaire et gestion participative des collections
Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique documentaire innovante et participative, en cohérence avec les orientations du PCSES :
- Gérer et développer les fonds suivants : romans adolescents, littératures de l’imaginaire (science-fiction et fantaisie / fantastique), BD ados-adultes, mangas, vinyles
- Assurer les acquisitions, le désherbage, l’évaluation et la valorisation des collections confiées
- Impliquer les adolescents et les usagers dans la sélection, l’évaluation et la mise en valeur des collections (sélections participatives, coups de cœur, comités d’usagers)
- Assurer une veille professionnelle sur la production éditoriale et les pratiques culturelles adolescentes

3. Déployer une action culturelle et de médiation innovante
- Concevoir et animer des actions de médiation culturelle à destination des tous les publics et plus particulièrement adaptées aux adolescents, favorisant l’expression, la créativité et l’engagement
- Développer des projets autour des cultures de l’imaginaire, du manga, de la BD, du jeu vidéo et des pratiques numériques
- Accueillir des groupes, des classes et des structures jeunesse
- Développer des partenariats avec les établissements scolaires, structures jeunesse, associations et acteurs éducatifs du territoire
- Proposer et expérimenter des formats innovants (clubs, ateliers, événements, médiation hors les murs)
- Animer les partenariats de proximité, notamment avec le service jeunesse pour le festival Big’Asia (participation à la programmation)

Missions secondaires
4. Soutenir le développement des actions numériques et multimédia
En appui aux actions proposées par l’animateur numérique :
- Participer à la conception et à l’animation d’actions de médiation numérique
- Contribuer aux animations en lien avec le microfablab (découverte, initiation, usages créatifs)
- Participer aux actions autour du jeu vidéo (animations, tournois, médiation culturelle)
- Accompagner les adolescents dans la découverte et l’appropriation des outils numériques
- Participer à une veille sur les pratiques numériques et culturelles des jeunes

5. Contribuer à l'animation et au développement du projet du tiers-lieu
- Travailler en transversalité avec les équipes du tiers-lieu pour la mise en œuvre de projets innovants transversaux
- Participer activement à l’expérimentation de nouvelles formes de médiation et d’animation, soutenant l’engagement citoyen et la participation démocratique, particulièrement chez les jeunes
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES / PROFIL RECHERCHE :
Savoirs
- Expérience en bibliothèque et / ou diplôme en lien avec les métiers du livre et des bibliothèques,
- Bonnes connaissances en bibliothéconomie et de l’offre éditoriale
- Bonnes connaissances des outils bureautiques et numériques
- Une connaissance ou un intérêt pour les démarches participatives et collaboratives
Savoir-faire
- Capacité à travailler en transversalité, en réseau et en mode collaboratif
- Médiation en direction de tous les publics et plus particulièrement d’un public adolescent
Savoir-être
- Sens du service public et du travail en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Qualités relationnelles : posture inclusive, intelligence émotionnelle, aisance avec tous les types de publics
- Engagement pour les valeurs citoyennes et l'éducation populaire
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- CDD d’un an à temps complet
- Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2026
- Travail du mardi au samedi + 5 dimanches matin dans l’année (adaptable selon les besoins du service)

Contact et modalités de candidature

Contact
05 56 03 93 34
Informations complémentaires
Candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur le Maire et par email à M Bruno Dumonteil (DRH)
Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 ,avenue de la libération 33380
Biganos. Email: drh@villedebiganos.fr

Informations complémentaires auprès de Pauline Modet – responsable de la bibliothèque :
pmodet@villedebiganos.fr 05 56 03 93 34

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.