SAGE FEMME DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE
Offre n° O033260608000177
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, rue Jules Védrines, Libourne (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme hors classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e SAGE FEMME DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (Catégorie A - Filière Médico-sociale - Cadre d'emplois des SAGES FEMMES TERRITORIALES, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Participe à la promotion et à la protection de la santé de la famille et de l'enfant (politique de Protection Maternelle Infantile) en assurant sur son territoire d'intervention, auprès de la femme enceinte une prévention médico-psycho-sociale et un suivi médical de la grossesse et du post natal, en participant aux activités de planification et d'éducation familiale.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Participe à la promotion et à la protection de la santé de la famille et de l'enfant (politique de Protection Maternelle Infantile) en assurant sur son territoire d'intervention, auprès de la femme enceinte une prévention médico-psycho-sociale et un suivi médical de la grossesse et du post natal, en participant aux activités de planification et d'éducation familiale.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l'entretien prénatal précoce
Participer à l'élaboration de projets de santé territoriaux et à des actions d'éducation pour la santé
Dépister et accompagner des grossesses à risque médico-psycho-social
Réaliser les consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention
Préparer à la naissance et à la parentalité
Participer à la réalisation de consultations de planification familiale selon le besoin du territoire . contribuer, selon le besoin, en lien avec les autres professionnels de la consultation, à la gestion et à l'approvisionnement des consultations
Participer à l'élaboration de la politique de périnatalité de la direction, par la contribution à la connaissance du territoire
d'intervention, la réflexion collégiale sur les pratiques et les recueils de données
Réaliser des consultations pré ou post natales notamment à domicile
Participer à la transmission des savoirs grâce à l'accueil et à la formation des stagiaires dans son champ de compétence, à la participation à des enseignements
Travailler en complémentarité avec les professionnels de la naissance et pour cela assurer les liaisons nécessaires avec les médecins traitants, les sages-femmes libérales, les équipes hospitalières (privées ou publiques), les équipes d'hospitalisation à domicile
Participer à l'élaboration de projets de santé territoriaux et à des actions d'éducation pour la santé
Dépister et accompagner des grossesses à risque médico-psycho-social
Réaliser les consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention
Préparer à la naissance et à la parentalité
Participer à la réalisation de consultations de planification familiale selon le besoin du territoire . contribuer, selon le besoin, en lien avec les autres professionnels de la consultation, à la gestion et à l'approvisionnement des consultations
Participer à l'élaboration de la politique de périnatalité de la direction, par la contribution à la connaissance du territoire
d'intervention, la réflexion collégiale sur les pratiques et les recueils de données
Réaliser des consultations pré ou post natales notamment à domicile
Participer à la transmission des savoirs grâce à l'accueil et à la formation des stagiaires dans son champ de compétence, à la participation à des enseignements
Travailler en complémentarité avec les professionnels de la naissance et pour cela assurer les liaisons nécessaires avec les médecins traitants, les sages-femmes libérales, les équipes hospitalières (privées ou publiques), les équipes d'hospitalisation à domicile
Profils recherchés
Capacité à mettre en oeuvre des actions de prévention individuelle et collective en partenariat avec les professionnels de la santé et du social
Capacité à réaliser un diagnostic médical des situations et des éventuels facteurs de risque, à prescrire et à orienter de façon adaptée
Capacité à se tenir informé des évolutions techniques et règlementaires dans le domaine d'exercice professionnel
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d'entretien et écrits professionnels dans le domaine de la santé
Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel
Capacité à réaliser un diagnostic médical des situations et des éventuels facteurs de risque, à prescrire et à orienter de façon adaptée
Capacité à se tenir informé des évolutions techniques et règlementaires dans le domaine d'exercice professionnel
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d'entretien et écrits professionnels dans le domaine de la santé
Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.