Animateur en Résidence Autonomie
Offre n° O033260608001178
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
Lieu de travail
1 avenue carnot - cs 50027, Cenon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale
de la Ville de Cenon recrute
Animateur en Résidence Autonomie F/H
CDD 6 mois renouvelable
Au sein du Pôle Social Jeunesse Familles, que la Direction du CCAS assure une mission dans la gestion des Résidences Autonomie du territoire.
Le CCAS propose des services et un accompagnement auprès des résidents des deux établissements afin favoriser le maintien de leur autonomie.
La Résidence Autonomie Camille Pelletan est composée d’une équipe de 5 agents. Les résidents peuvent bénéficier d’un service de restauration, d’accueil, d’animations collectives ou individuelles et également d’une veille sociale. La présence de l’équipe du lundi au vendredi permet d’apporter une sécurité aux résidents ainsi qu’une dynamique essentielle pour la vie de l’établissement.
L'encouragement à la vie sociale et à la participation à des actions de prévention sont des enjeux essentiels dans l’accompagnement des résidents.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, en tant qu’agent social, vous êtes en charge de l'animation et du lien social auprès des séniors.
Cadre d’emploi : agent social
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable à temps non complet (70%)
Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30 et de 13h20 à 16h30
Lieu de travail : Résidence Autonomie Camille Pelletan à Cenon
de la Ville de Cenon recrute
Animateur en Résidence Autonomie F/H
CDD 6 mois renouvelable
Au sein du Pôle Social Jeunesse Familles, que la Direction du CCAS assure une mission dans la gestion des Résidences Autonomie du territoire.
Le CCAS propose des services et un accompagnement auprès des résidents des deux établissements afin favoriser le maintien de leur autonomie.
La Résidence Autonomie Camille Pelletan est composée d’une équipe de 5 agents. Les résidents peuvent bénéficier d’un service de restauration, d’accueil, d’animations collectives ou individuelles et également d’une veille sociale. La présence de l’équipe du lundi au vendredi permet d’apporter une sécurité aux résidents ainsi qu’une dynamique essentielle pour la vie de l’établissement.
L'encouragement à la vie sociale et à la participation à des actions de prévention sont des enjeux essentiels dans l’accompagnement des résidents.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, en tant qu’agent social, vous êtes en charge de l'animation et du lien social auprès des séniors.
Cadre d’emploi : agent social
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable à temps non complet (70%)
Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30 et de 13h20 à 16h30
Lieu de travail : Résidence Autonomie Camille Pelletan à Cenon
Missions / conditions d'exercice
Votre mission en bref…
Vous proposez des animations collectives, en petit groupe ou individuelles auprès des résidents en prenant en compte les orientations du projet d’établissement.
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
• Participer à la dynamique de l’établissement en proposant des activités pour les résidents ainsi que pour les séniors du territoire : activités collectives dans les lieux communs de la résidence et à l’extérieur
• Travailler en collaboration et en complémentarité avec le service animation du CCAS
• Animer des réunions avec les séniors afin de les faire participer à la conception du programme d’animations et à l’organisation de certains projets d’animation
• Participer au point hebdomadaire avec la cheffe de service
• Assurer le suivi des résidents dans le cadre des projets personnalisés, point hebdomadaire avec la responsable médico-sociale
• Proposer des activités au domicile des résidents fragiles : en individuel ou en petit groupe
• Participer aux différentes réunions de service
• Assurer le relai de son binôme en son absence en tant que maîtresse de maison : accueil, veille sociale, livraison de repas
• Autres missions possibles sur l’établissement afin de maintenir une continuité de service
Vous proposez des animations collectives, en petit groupe ou individuelles auprès des résidents en prenant en compte les orientations du projet d’établissement.
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
• Participer à la dynamique de l’établissement en proposant des activités pour les résidents ainsi que pour les séniors du territoire : activités collectives dans les lieux communs de la résidence et à l’extérieur
• Travailler en collaboration et en complémentarité avec le service animation du CCAS
• Animer des réunions avec les séniors afin de les faire participer à la conception du programme d’animations et à l’organisation de certains projets d’animation
• Participer au point hebdomadaire avec la cheffe de service
• Assurer le suivi des résidents dans le cadre des projets personnalisés, point hebdomadaire avec la responsable médico-sociale
• Proposer des activités au domicile des résidents fragiles : en individuel ou en petit groupe
• Participer aux différentes réunions de service
• Assurer le relai de son binôme en son absence en tant que maîtresse de maison : accueil, veille sociale, livraison de repas
• Autres missions possibles sur l’établissement afin de maintenir une continuité de service
Profils recherchés
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez le centre communal d’action sociale, attentif au bien-être de ses équipes.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités de la commune.
C’est-à-dire ?
• Une facilité d’accès : proximité du tram et des bus
• Un cadre de travail agréable
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
• L’attribution de la prime SEGUR aux personnels concernés
• L’indemnisation des dimanches et jours fériés
• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
• Des activités sportives et bien-être
• De nombreux partenaires et offres promotionnelles
• Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances…)
• Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
• Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
• Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé
• Les services d’une conciergerie solidaire
L’aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
• Niveau Bac minimum
• Diplôme dans l’animation et/ou service à la personne
• Permis B
Expérience
• Une expérience avec les séniors
Compétences
Savoir et savoir-faire
• Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux personnes âgées
• Savoir fédérer et mobiliser les résidents autour des projets d’animation
• Maîtrise de l’outil informatique et des outils de communication
• Rédaction et mise en œuvre d’un projet d’animation
• Animation de réunion
• Préparation et organisation d’animations
Savoir-être
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Sens du service public
• Dynamisme, enthousiasme et créativité
• Aisance à l’oral, capacité à se faire entendre et à gérer un groupe
• Capacité d’organisation
• Aptitude physique
• Travail en équipe
• Esprit d’initiative
Complément d’informations
• Dans le public ou dans le privé, votre expérience a toute sa place chez nous !
• Ce poste est un poste non permanent, à temps non complet
• Recrutement par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant le CCAS de
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez le centre communal d’action sociale, attentif au bien-être de ses équipes.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités de la commune.
C’est-à-dire ?
• Une facilité d’accès : proximité du tram et des bus
• Un cadre de travail agréable
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
• L’attribution de la prime SEGUR aux personnels concernés
• L’indemnisation des dimanches et jours fériés
• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
• Des activités sportives et bien-être
• De nombreux partenaires et offres promotionnelles
• Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances…)
• Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
• Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
• Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé
• Les services d’une conciergerie solidaire
L’aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
• Niveau Bac minimum
• Diplôme dans l’animation et/ou service à la personne
• Permis B
Expérience
• Une expérience avec les séniors
Compétences
Savoir et savoir-faire
• Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux personnes âgées
• Savoir fédérer et mobiliser les résidents autour des projets d’animation
• Maîtrise de l’outil informatique et des outils de communication
• Rédaction et mise en œuvre d’un projet d’animation
• Animation de réunion
• Préparation et organisation d’animations
Savoir-être
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Sens du service public
• Dynamisme, enthousiasme et créativité
• Aisance à l’oral, capacité à se faire entendre et à gérer un groupe
• Capacité d’organisation
• Aptitude physique
• Travail en équipe
• Esprit d’initiative
Complément d’informations
• Dans le public ou dans le privé, votre expérience a toute sa place chez nous !
• Ce poste est un poste non permanent, à temps non complet
• Recrutement par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant le CCAS de
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Contact et modalités de candidature
Contact
0557807000
Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.