Maître Nageur.euse Sauveteur.euse
Offre n° O033260612000692
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue hotel de ville bp 9, Eysines (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nécessité d’encadrer les activités aquatiques et terrestres organisées par la Collectivité.
Faire respecter le règlement intérieur et le Plan d’Organisation de Surveillance et de Secours.
Faire respecter le règlement intérieur et le Plan d’Organisation de Surveillance et de Secours.
Missions / conditions d'exercice
Objectif :
- Assurer la sécurité des utilisateurs.
- Familiariser les élèves des écoles maternelles et élémentaires au milieu aquatique.
- Apprendre à nager (scolaires, leçons enfants et adultes).
- Faire respecter le règlement intérieur et le Plan d’Organisation de Surveillance et de Secours aux utilisateurs.
Missions/Activités :
- Surveiller pendant les heures d’ouverture au public.
- Encadrer les séances de natation auprès des scolaires, des adhérents de l’école municipale de natation, des particuliers dans le cadre des activités municipales (Aqua’form), et du public CAP33 (aquagym).
- Encadrer le personnel remplaçant et saisonnier durant l’année.
- Contribuer à l’élaboration des projets pédagogiques avec l’Education Nationale et en assurer l’évaluation, ainsi qu’avec l’équipe de MNS dans le cadre des activités municipales.
- Assurer l’analyse du bassin si nécessaire en complément du prestataire.
Moyens :
- Matériel pédagogique adapté.
- Bureau, matériel informatique et de communication mis à disposition sur place.
- Salle de repos à disposition du personnel (possibilité de prise de repas sur place).
- Travail en collaboration directe avec la Cheffe de bassin - Responsable pédagogique.
- Réunions hebdomadaires avec toute l’équipe pédagogique (MNS).
- Assurer la sécurité des utilisateurs.
- Familiariser les élèves des écoles maternelles et élémentaires au milieu aquatique.
- Apprendre à nager (scolaires, leçons enfants et adultes).
- Faire respecter le règlement intérieur et le Plan d’Organisation de Surveillance et de Secours aux utilisateurs.
Missions/Activités :
- Surveiller pendant les heures d’ouverture au public.
- Encadrer les séances de natation auprès des scolaires, des adhérents de l’école municipale de natation, des particuliers dans le cadre des activités municipales (Aqua’form), et du public CAP33 (aquagym).
- Encadrer le personnel remplaçant et saisonnier durant l’année.
- Contribuer à l’élaboration des projets pédagogiques avec l’Education Nationale et en assurer l’évaluation, ainsi qu’avec l’équipe de MNS dans le cadre des activités municipales.
- Assurer l’analyse du bassin si nécessaire en complément du prestataire.
Moyens :
- Matériel pédagogique adapté.
- Bureau, matériel informatique et de communication mis à disposition sur place.
- Salle de repos à disposition du personnel (possibilité de prise de repas sur place).
- Travail en collaboration directe avec la Cheffe de bassin - Responsable pédagogique.
- Réunions hebdomadaires avec toute l’équipe pédagogique (MNS).
Profils recherchés
Compétences :
- Sens des relations humaines, et du service public.
- Sens de l’organisation.
- Autonomie, discrétion et disponibilité.
- Esprit d’initiative et sens du travail en équipe.
Exigences requises :
- Maîtrise des compétences pédagogiques.
Contraintes particulières :
- Nécessité d’une grande disponibilité (horaires flexibles).
- Travail 1 Week end / 3
- Sens des relations humaines, et du service public.
- Sens de l’organisation.
- Autonomie, discrétion et disponibilité.
- Esprit d’initiative et sens du travail en équipe.
Exigences requises :
- Maîtrise des compétences pédagogiques.
Contraintes particulières :
- Nécessité d’une grande disponibilité (horaires flexibles).
- Travail 1 Week end / 3
Contact et modalités de candidature
Contact
0556161800
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire par courriel à l'adresse : ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à :
Mairie d'Eysines, hôtel de ville, 33320 EYSINES
Mairie d'Eysines, hôtel de ville, 33320 EYSINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.