Policier municipal (h/f)
Offre n° O033260612000804
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
260 rue pasteur, Le Pian-Médoc (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires. Semaine de travail de 4 jours (lundi à jeudi ou mardi à vendredi). Equipement : PIE T7, matraque télescopique, GAIL Logiciel EPM, accès au CSR (visionnage et extraction.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du responsable du service de la Police Municipale, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
• Missions de Police Judiciaire :
- Seconder les officiers de police judiciaire ;
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions ;
- Constater - conformément aux ordres de la hiérarchie- les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ;
- Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par décret n°2000-277 du 24/03/00) ;
- Constater, par rapport, les délits prévus par l’article L126-3 du code de la construction et de l’habitation (voies de fait et menaces de commettre des violences…) ;
- Verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l’environnement (protection de la faune et de la flore, la pêche, la publicité, …), à la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, …), à la lutte contre les nuisances sonores, à la police des gares, à la législation sur les chiens dangereux …
• Missions administratives :
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance ;
- Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics ;
- Réguler le stationnement ;
- Gérer les foules lors des manifestations ;
- Gérer les objets trouvés ;
- Assurer la capture de chiens errants ;
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés ;
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention ;
- Travailler en coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
• Participations aux évènements, manifestations locales (soirées, nuits et week
- Seconder les officiers de police judiciaire ;
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions ;
- Constater - conformément aux ordres de la hiérarchie- les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ;
- Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par décret n°2000-277 du 24/03/00) ;
- Constater, par rapport, les délits prévus par l’article L126-3 du code de la construction et de l’habitation (voies de fait et menaces de commettre des violences…) ;
- Verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l’environnement (protection de la faune et de la flore, la pêche, la publicité, …), à la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, …), à la lutte contre les nuisances sonores, à la police des gares, à la législation sur les chiens dangereux …
• Missions administratives :
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance ;
- Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics ;
- Réguler le stationnement ;
- Gérer les foules lors des manifestations ;
- Gérer les objets trouvés ;
- Assurer la capture de chiens errants ;
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés ;
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention ;
- Travailler en coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
• Participations aux évènements, manifestations locales (soirées, nuits et week
Profils recherchés
• Expérience souhaitée sur commune de taille similaire
• Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale/gendarmerie/police nationale)
• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels (rapport, PV…)
• Capacité à gérer les situations d’urgence et de crise, et à accompagner les administrés sur ces situations
• Bonne condition physique
• Aptitudes relationnelles (écouter, répondre, informer, et savoir expliquer à tout usager)
• Disponibilité, esprit d’équipe
• Respect de la confidentialité
• Maîtrise de soi et bonne capacité d’adaptation
• Être rigoureux et méthodique
• Savoir rendre compte
• Avoir le respect de la déontologie et le sens du service public
• Suivre les formations continues obligatoires (FCO)
• Port de l’uniforme
• Être titulaire du permis B
• Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale/gendarmerie/police nationale)
• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels (rapport, PV…)
• Capacité à gérer les situations d’urgence et de crise, et à accompagner les administrés sur ces situations
• Bonne condition physique
• Aptitudes relationnelles (écouter, répondre, informer, et savoir expliquer à tout usager)
• Disponibilité, esprit d’équipe
• Respect de la confidentialité
• Maîtrise de soi et bonne capacité d’adaptation
• Être rigoureux et méthodique
• Savoir rendre compte
• Avoir le respect de la déontologie et le sens du service public
• Suivre les formations continues obligatoires (FCO)
• Port de l’uniforme
• Être titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0556350235
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par l’un de ces postes, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv) à l’attention de Madame le Maire, avant le 12/072026 à l’une des adresses suivantes :
- contact@mairie-pianmedoc.fr
- 260 rue Pasteur, 33290 LE PIAN-MEDOC
- contact@mairie-pianmedoc.fr
- 260 rue Pasteur, 33290 LE PIAN-MEDOC
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE PIAN-MEDOC
>260 rue pasteur
33290 Le pian-medoc
>260 rue pasteur
33290 Le pian-medoc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
