Magasinier
Offre n° O033260615000244
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue pasteur bp 110, Floirac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2140
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 18 181 habitants et s'étend sur un territoire en pleine mutation (opération d'intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d'un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert...), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, confiance, écoute et bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e :
Magasinier (H/F)
Par voie contractuelle - Filière technique / Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
CDD à temps plein du 01er octobre 2026 au 31 décembre 2026 (avec possibilité de reconduction)
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle logistique, vous organisez les opérations et assurez un rôle d’intermédiaire entre le magasin et les différents services communaux en respectant les procédures qualité, sécurité et en respectant les délais.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, confiance, écoute et bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e :
Magasinier (H/F)
Par voie contractuelle - Filière technique / Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
CDD à temps plein du 01er octobre 2026 au 31 décembre 2026 (avec possibilité de reconduction)
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle logistique, vous organisez les opérations et assurez un rôle d’intermédiaire entre le magasin et les différents services communaux en respectant les procédures qualité, sécurité et en respectant les délais.
Missions / conditions d'exercice
Réceptionner et contrôler les livraisons : assurer la réception et l’expédition de produits, suivre les relations avec les fournisseurs pour organiser l’approvisionnement
Préparer et contrôler les commandes et livraisons : vérifier et préparer les commandes internes pour les livraisons sur les sites de la ville, nettoyer et ranger la zone de travail
Gérer les stocks : suivre le stock, réaliser des inventaires, vérifier l’approvisionnement des articles et gérer les dates de péremption des produits
Gérer les clés et les véhicules : suivre la traçabilité des clés empruntées ; suivre un planning de réservation des véhicules ; amener/récupérer les véhicules au service de Bordeaux Metropole pour entretien
Récupérer les marchandises chez les fournisseurs et faire les demandes de devis
Ranger les deux magasins et effectuer des rotations bus sur demande exceptionnelle
Préparer et contrôler les commandes et livraisons : vérifier et préparer les commandes internes pour les livraisons sur les sites de la ville, nettoyer et ranger la zone de travail
Gérer les stocks : suivre le stock, réaliser des inventaires, vérifier l’approvisionnement des articles et gérer les dates de péremption des produits
Gérer les clés et les véhicules : suivre la traçabilité des clés empruntées ; suivre un planning de réservation des véhicules ; amener/récupérer les véhicules au service de Bordeaux Metropole pour entretien
Récupérer les marchandises chez les fournisseurs et faire les demandes de devis
Ranger les deux magasins et effectuer des rotations bus sur demande exceptionnelle
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des gestes et postures professionnelles
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance et respect des principes et valeurs de la Fonction Publique
Savoir-faire :
Techniques de levage et portage des matériels
Lecture et interprétation des documents de suivi de commande
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
Bonne condition physique
Qualités relationnelles
Être autonome, exigeant et rigoureux
Sens de l’organisation et polyvalence
Savoir rendre compte
Connaissance des gestes et postures professionnelles
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance et respect des principes et valeurs de la Fonction Publique
Savoir-faire :
Techniques de levage et portage des matériels
Lecture et interprétation des documents de suivi de commande
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
Bonne condition physique
Qualités relationnelles
Être autonome, exigeant et rigoureux
Sens de l’organisation et polyvalence
Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
06.76.32.02.20
Informations complémentaires
Diplômes et habilitations :
CAP/BEP logistique
Titulaire du permis B
Permis poids lourds serait un plus
Expérience sur un profil similaire appréciée
Moyens mis à disposition :
EPI
Véhicule
Outillages adaptés
Temps et conditions de travail :
Poste basé au Centre Technique Municipal – 13 Chemin Clerc 33270 Floirac
Temps complet de 37h10 par semaine :
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 08h00 – 12h00 / 13h00-17h15
Vendredi : 08h00 – 12h10
Rémunération : Traitement de base + Prime mensuelle.
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète à temps complet
- La possibilité d’adhérer à un contrat prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité
- L’accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas
- Remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun,
- Versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises
Poste à pourvoir le : 01/10/26
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Renseignements : .
Contact métier : Jérôme LANSEAU, Responsable du pôle logistique – 06.76.32.02.20 j.lanseau@floirac.fr
Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement - 06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
CAP/BEP logistique
Titulaire du permis B
Permis poids lourds serait un plus
Expérience sur un profil similaire appréciée
Moyens mis à disposition :
EPI
Véhicule
Outillages adaptés
Temps et conditions de travail :
Poste basé au Centre Technique Municipal – 13 Chemin Clerc 33270 Floirac
Temps complet de 37h10 par semaine :
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 08h00 – 12h00 / 13h00-17h15
Vendredi : 08h00 – 12h10
Rémunération : Traitement de base + Prime mensuelle.
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète à temps complet
- La possibilité d’adhérer à un contrat prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité
- L’accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas
- Remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun,
- Versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises
Poste à pourvoir le : 01/10/26
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Renseignements : .
Contact métier : Jérôme LANSEAU, Responsable du pôle logistique – 06.76.32.02.20 j.lanseau@floirac.fr
Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement - 06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.