MEDECIN DE PMI SANTE DU JEUNE ENFANT RENFORT

Offre n° O033260615000655
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3, rue Corps Franc Pommiès, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
14/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e MEDECIN DE PMI SANTE DU JEUNE ENFANT RENFORT (Catégorie A - Filière Médico-sociale - Cadre.s d'emplois des Médecins territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Sous la responsabilité hiérarchique du Médecin coordinateur départemental santé du jeune enfant, et en lien fonctionnel avec les Médecins responsables de pôles et les Médecins référents de circonscription sur le ou les territoires d'intervention, contribue à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de PMI à l'échelle du département : promotion de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans dans ses différents milieux de vie, consultations médicales, bilans de santé à l'école maternelle. Participe à la continuité de service sur le département et à l'évaluation des activités.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la continuité des missions de PMI en lien avec les médecins de PMI enfance référents de circonscription et le médecin responsable santé de pôle de son territoire
Contribuer à la protection des enfants ou des adultes vulnérables
Participer aux actions de santé suite aux appels à projets en lien avec l'ARS et/ou les institutions partenaires (CHU etc.)
Contribuer au dépistage et à la prise en charge de déficiences, de handicaps ou de pathologies
Assurer des consultations médicales dans son champ de compétences
Apporter un conseil technique dans son champ de compétences auprès des professionnels du Département ou des partenaires extérieurs
Etre force de proposition pour soutenir le projet d'équipe santé du pôle
Impulser des actions de santé pour agir en périnatalité avec les autres professionnels du département, hospitaliers ou libéraux et faciliter l'accès aux soins de proximité (médecins traitants, santé scolaire) pour les enfants de - 6 ans
Assurer éventuellement une responsabilité départementale dans un domaine particulier
Collaborer à des tâches d'enseignement et de formation ainsi qu'à l'accueil de stagiaires dans son domaine de compétence
Participer à l'élaboration des politiques de santé et de projets de santé territoriaux et à des actions d'éducation pour la santé
Profils recherchés
Capacité à analyser et à gérer les situations individuelles des usagers en fonction de la nature et du degré d'urgence du besoin
Capacité à mettre en oeuvre des actions de prévention individuelle et collective en partenariat avec les professionnels de la santé et du social
Capacité à réaliser un diagnostic médical, à prescrire et à orienter de façon adaptée
Capacité à s'approprier les procédures techniques, administratives, organisationnelles
Capacité à se tenir informé des évolutions techniques et règlementaires dans le domaine d'exercice professionnel
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des outils et méthodes en santé publique
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d'entretien et écrits professionnels dans le domaine de la santé
Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.