Agent de restauration, d'entretien et d'accueil périscolaire
Offre n° O033260615002099
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Route de l'Église, Saint-Côme (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
34h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants au sein d'un environnement scolaire à taille humaine ? Rejoignez une équipe engagée au service des familles et de la réussite éducative des élèves.
Au sein d'une équipe éducative dynamique, vous participerez activement à l'accompagnement des enfants et au bon fonctionnement des services périscolaires.
Au sein d'une équipe éducative dynamique, vous participerez activement à l'accompagnement des enfants et au bon fonctionnement des services périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Restauration scolaire
• Assurer la préparation, le dressage et le service des repas.
• Réceptionner et contrôler les livraisons ainsi que la qualité des denrées alimentaires.
• Accompagner les enfants vers l’autonomie pendant les repas et contribuer à leur éducation alimentaire ainsi qu’à la découverte du goût.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
2. Entretien des locaux
• Assurer quotidiennement l’entretien des espaces de restauration et des salles de classe.
• Réaliser des opérations de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires.
• Veiller au maintien d’un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants et les équipes.
3. Accueil périscolaire
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie collective.
• Proposer et mettre à disposition des jeux et activités adaptés.
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles en favorisant le dialogue.
• Assurer la préparation, le dressage et le service des repas.
• Réceptionner et contrôler les livraisons ainsi que la qualité des denrées alimentaires.
• Accompagner les enfants vers l’autonomie pendant les repas et contribuer à leur éducation alimentaire ainsi qu’à la découverte du goût.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
2. Entretien des locaux
• Assurer quotidiennement l’entretien des espaces de restauration et des salles de classe.
• Réaliser des opérations de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires.
• Veiller au maintien d’un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants et les équipes.
3. Accueil périscolaire
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie collective.
• Proposer et mettre à disposition des jeux et activités adaptés.
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles en favorisant le dialogue.
Profils recherchés
1. Compétences techniques
• Connaissance de la réglementation HACCP (diplôme ou certification appréciés).
• Maîtrise des techniques de base de la restauration collective et capacité à suivre des menus élaborés en lien avec une diététicienne.
• Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien.
• Capacité à gérer un stock de produits et à en assurer le suivi.
• Notions de premiers secours (SST ou PSC1 appréciés).
• Aptitude à identifier les dysfonctionnements d’un équipement ou d’un appareil.
2. Qualités personnelles
• Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Bienveillance et sens de l’accueil auprès des enfants, des familles et des partenaires.
• Écoute, patience et capacité d’adaptation aux besoins des enfants.
• Présentation, langage et posture adaptés aux missions exercées.
• Respect du devoir de réserve et de la confidentialité.
• Autonomie, réactivité et sens de l’initiative.
• Capacité à gérer les imprévus et les situations d’urgence.
• Rigueur, organisation et méthode dans le travail.
• Ponctualité et fiabilité.
• Capacité à rendre compte de son activité et à assurer un suivi des interventions et incidents via les outils de liaison mis à disposition.
• Connaissance de la réglementation HACCP (diplôme ou certification appréciés).
• Maîtrise des techniques de base de la restauration collective et capacité à suivre des menus élaborés en lien avec une diététicienne.
• Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien.
• Capacité à gérer un stock de produits et à en assurer le suivi.
• Notions de premiers secours (SST ou PSC1 appréciés).
• Aptitude à identifier les dysfonctionnements d’un équipement ou d’un appareil.
2. Qualités personnelles
• Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Bienveillance et sens de l’accueil auprès des enfants, des familles et des partenaires.
• Écoute, patience et capacité d’adaptation aux besoins des enfants.
• Présentation, langage et posture adaptés aux missions exercées.
• Respect du devoir de réserve et de la confidentialité.
• Autonomie, réactivité et sens de l’initiative.
• Capacité à gérer les imprévus et les situations d’urgence.
• Rigueur, organisation et méthode dans le travail.
• Ponctualité et fiabilité.
• Capacité à rendre compte de son activité et à assurer un suivi des interventions et incidents via les outils de liaison mis à disposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556250068
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer par courrier ou par mail votre lettre de motivation et un curriculum vitae :
à Mme la Présidente du SIVOS BIRAC, SAINT-COME, SAUVIAC
- 25 route de l’église 33430 SAINT-COME
- par mail à l'adresse suivante : mairie.saintcome@orange.fr
à Mme la Présidente du SIVOS BIRAC, SAINT-COME, SAUVIAC
- 25 route de l’église 33430 SAINT-COME
- par mail à l'adresse suivante : mairie.saintcome@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.