Econome de flux - Ingénieur en énergie
Offre n° O033260617000708
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue professeur arnozan, Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, ville culturelle, ville sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses établissements supérieurs.
Dans un contexte marqué par l’accélération du changement climatique, la sobriété énergétique est plus que jamais un enjeu majeur. À l’échelle locale, la Ville de Talence s’investit au quotidien pour adapter ses modes de consommation avec trois grands enjeux :
- Consommer moins en agissant sur les bâtiments, l’éclairage, la consommation d’eau.
- Consommer mieux en interne et avec les partenaires et les usagers des salles municipales.
- Optimiser et produire sa propre énergie.
Dans un contexte marqué par l’accélération du changement climatique, la sobriété énergétique est plus que jamais un enjeu majeur. À l’échelle locale, la Ville de Talence s’investit au quotidien pour adapter ses modes de consommation avec trois grands enjeux :
- Consommer moins en agissant sur les bâtiments, l’éclairage, la consommation d’eau.
- Consommer mieux en interne et avec les partenaires et les usagers des salles municipales.
- Optimiser et produire sa propre énergie.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du contexte énergétique et réglementaire actuel, nous avons besoin de vous au sein de la Direction des bâtiments et de la transition énergétique, pour accomplir les missions suivantes :
Suivi du marché d'exploitation des chaufferies
• Suivre et contrôler le marché d'exploitation des installations de chauffage (P1 / P2 / P3)
• Assurer la coordination, le suivi et la vérification des travaux neufs ou d'entretien de chauffage
• Assurer le suivi analytique des consommations et le suivi financier du marché
• Diagnostiquer ou faire diagnostiquer les équipements et contrôler leur bon fonctionnement
• Maintenir la GTC
Suivi des consommations/productions énergétiques et consommations d’eau
• Suivre et optimiser les consommations énergétiques des bâtiments municipaux
• Analyser les anomalies de consommation et mettre en œuvre des actions techniques correctives
• Optimiser les abonnements énergétiques en lien avec le marché achat des énergies
• Etablir les demandes d’ouverture et fermeture des abonnements et compteurs
• Etablir le bilan énergétique annuel
Suivi du plan de transition énergétique
• Accompagner les techniciens dans la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Energie (SDIE)
• Contribuer à l'élaboration du Plan pluriannuel de transition énergétique
• Participer au montage d'opérations avec recommandations
• Etablir auprès des techniciens les prescriptions dans le domaine énergétique
• Mettre à jour le tableau des équipements
• Proposer des améliorations et modernisation des équipements
Mise en œuvre du Décret tertiaire
• Piloter la mise en œuvre des obligations du Décret tertiaire
• Collecter, vérifier et enregistrer les données de consommation sur la plateforme OPERAT
• Assurer le suivi des objectifs de réduction et produire les bilans annuels
Suivi des CEE et recherche de subventions
• Mettre en œuvre les Certificats d'Economie d'Energie (CEE) en collaboration avec les chargés d'opérations : analyser les projets, identifier les travaux éligibles, déclarer les dossiers et suivre jusqu'à réception
• Rechercher les financements disponibles et monter les dossiers de subvention dans le cadre de la rénovation énergétique (ADEME, Région, État, fonds européens)
Suivi des Diagnostics de Performance Energétique (DPE)
• Piloter la réalisation et la mise à jour des DPE du patrimoine bâti municipal
• Analyser les résultats et formuler des préconisations de travaux en lien avec le plan de transition énergétique
Suivi du marché achat des énergies
• Monter et suivre les dossiers gérés par le SDEEG et les groupements de commandes pour l'achat des énergies
• Communiquer le périmètre concerné et participer aux réunions d'information
• Mettre en place des outils de contrôle, de suivi et de communication sur les consommations
MISSIONS ANNEXES :
- Contribuer aux actions de sensibilisation interne aux enjeux énergétiques (agents, élus)
- Représenter la Direction dans les groupes de travail intercommunaux ou thématiques liés à l'énergie
Suivi du marché d'exploitation des chaufferies
• Suivre et contrôler le marché d'exploitation des installations de chauffage (P1 / P2 / P3)
• Assurer la coordination, le suivi et la vérification des travaux neufs ou d'entretien de chauffage
• Assurer le suivi analytique des consommations et le suivi financier du marché
• Diagnostiquer ou faire diagnostiquer les équipements et contrôler leur bon fonctionnement
• Maintenir la GTC
Suivi des consommations/productions énergétiques et consommations d’eau
• Suivre et optimiser les consommations énergétiques des bâtiments municipaux
• Analyser les anomalies de consommation et mettre en œuvre des actions techniques correctives
• Optimiser les abonnements énergétiques en lien avec le marché achat des énergies
• Etablir les demandes d’ouverture et fermeture des abonnements et compteurs
• Etablir le bilan énergétique annuel
Suivi du plan de transition énergétique
• Accompagner les techniciens dans la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Energie (SDIE)
• Contribuer à l'élaboration du Plan pluriannuel de transition énergétique
• Participer au montage d'opérations avec recommandations
• Etablir auprès des techniciens les prescriptions dans le domaine énergétique
• Mettre à jour le tableau des équipements
• Proposer des améliorations et modernisation des équipements
Mise en œuvre du Décret tertiaire
• Piloter la mise en œuvre des obligations du Décret tertiaire
• Collecter, vérifier et enregistrer les données de consommation sur la plateforme OPERAT
• Assurer le suivi des objectifs de réduction et produire les bilans annuels
Suivi des CEE et recherche de subventions
• Mettre en œuvre les Certificats d'Economie d'Energie (CEE) en collaboration avec les chargés d'opérations : analyser les projets, identifier les travaux éligibles, déclarer les dossiers et suivre jusqu'à réception
• Rechercher les financements disponibles et monter les dossiers de subvention dans le cadre de la rénovation énergétique (ADEME, Région, État, fonds européens)
Suivi des Diagnostics de Performance Energétique (DPE)
• Piloter la réalisation et la mise à jour des DPE du patrimoine bâti municipal
• Analyser les résultats et formuler des préconisations de travaux en lien avec le plan de transition énergétique
Suivi du marché achat des énergies
• Monter et suivre les dossiers gérés par le SDEEG et les groupements de commandes pour l'achat des énergies
• Communiquer le périmètre concerné et participer aux réunions d'information
• Mettre en place des outils de contrôle, de suivi et de communication sur les consommations
MISSIONS ANNEXES :
- Contribuer aux actions de sensibilisation interne aux enjeux énergétiques (agents, élus)
- Représenter la Direction dans les groupes de travail intercommunaux ou thématiques liés à l'énergie
Profils recherchés
Vous devez être titulaire d’un diplôme d’ingénieur, de technicien économe flux ou énergie ou BTS ou licence PRO dans le domaine du génie climatique et thermique, du bâtiment.
Il est souhaitable que vous ayez 3 ans d'expérience minimum et de bonnes connaissances dans le domaine de l'énergie et de la maintenance ainsi que des compétences multi-techniques.
Vous devrez avoir des connaissances théoriques suivantes :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire et juridique dans les domaines du bâtiment et de la construction
- Connaissances approfondies en transition énergétique : thermique du bâtiment, maîtrise de l'énergie, énergies renouvelables
- Maîtrise du décret tertiaire et de ses obligations (OPERAT)
- Connaissance des mécanismes CEE et des dispositifs de financement publics (ADEME, Région, État)
- Connaissance de base de la commande publique
- Maîtrise du décret BACS de ses obligations
Vous maitrisez l’outil informatique, vous savez diagnostiquer des installations techniques. Doté d’une aisance rédactionnelle vous savez établir des rapports et des bilans. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens relationnel vous permettront d’animer des réunions et de mener à bien des projets en parallèle.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires ou contractuels de catégorie A en CDD d'un renouvelable à temps complet (38h15).
Les avantages + :
- Tickets restaurant
- Compte épargne temps monétisable
- 19,5 jours de RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Prise en charge transports TBM, TER à 75%
- Forfait mobilité durable.
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Il est souhaitable que vous ayez 3 ans d'expérience minimum et de bonnes connaissances dans le domaine de l'énergie et de la maintenance ainsi que des compétences multi-techniques.
Vous devrez avoir des connaissances théoriques suivantes :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire et juridique dans les domaines du bâtiment et de la construction
- Connaissances approfondies en transition énergétique : thermique du bâtiment, maîtrise de l'énergie, énergies renouvelables
- Maîtrise du décret tertiaire et de ses obligations (OPERAT)
- Connaissance des mécanismes CEE et des dispositifs de financement publics (ADEME, Région, État)
- Connaissance de base de la commande publique
- Maîtrise du décret BACS de ses obligations
Vous maitrisez l’outil informatique, vous savez diagnostiquer des installations techniques. Doté d’une aisance rédactionnelle vous savez établir des rapports et des bilans. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens relationnel vous permettront d’animer des réunions et de mener à bien des projets en parallèle.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires ou contractuels de catégorie A en CDD d'un renouvelable à temps complet (38h15).
Les avantages + :
- Tickets restaurant
- Compte épargne temps monétisable
- 19,5 jours de RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Prise en charge transports TBM, TER à 75%
- Forfait mobilité durable.
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 16/08/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.