Aide à domicile
Offre n° O033260617000974
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 ave mal de lattre-de-tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ?
Rejoignez l’équipe d’Aides à Domicile de la Ville de Mérignac.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Les besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap sont pris en compte dans les dispositifs municipaux à destination des séniors : l’accueil, l’animation, la restauration ou le logement.
Le Service Polyvalent d’Aide et de Soins à Domicile (SPASAD) complète cette offre dans une logique d’amélioration du service rendu. Il répond à une volonté de simplifier les démarches des personnes en perte d’autonomie en mettant en commun les compétences des services de l’aide et du soin à domicile du Centre Communal d’Action Sociale
Aujourd’hui la Direction de l’Action Solidaire et Sociale du CCAS de Mérignac recherche une Aide à Domicile à temps complet afin de renforcer son équipe de professionnels. Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap rencontrant des difficultés permanentes ou passagères dans l’accomplissement des actes essentiels de la vie. Vous apporterez aussi, une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne et pour l’accompagner psychologiquement et socialement.
Le recrutement est ouvert par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou recrutement direct (sans concours sur le 1er grade d’agent social).
Rejoignez l’équipe d’Aides à Domicile de la Ville de Mérignac.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Les besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap sont pris en compte dans les dispositifs municipaux à destination des séniors : l’accueil, l’animation, la restauration ou le logement.
Le Service Polyvalent d’Aide et de Soins à Domicile (SPASAD) complète cette offre dans une logique d’amélioration du service rendu. Il répond à une volonté de simplifier les démarches des personnes en perte d’autonomie en mettant en commun les compétences des services de l’aide et du soin à domicile du Centre Communal d’Action Sociale
Aujourd’hui la Direction de l’Action Solidaire et Sociale du CCAS de Mérignac recherche une Aide à Domicile à temps complet afin de renforcer son équipe de professionnels. Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap rencontrant des difficultés permanentes ou passagères dans l’accomplissement des actes essentiels de la vie. Vous apporterez aussi, une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne et pour l’accompagner psychologiquement et socialement.
Le recrutement est ouvert par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou recrutement direct (sans concours sur le 1er grade d’agent social).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Dans le cadre de la réalisation des actes essentiels de la vie : vous aidez à l'habillage, au déshabillage, à la toilette et au change, mais également à la préparation et prise des repas dans le respect du plan alimentaire et des capacités de déglutition. Vous vous assurez de l’approvisionnement nécessaire (liste de courses, port de repas, élaboration des menus) et vous aidez au transfert et manipulation de la personne (lit au fauteuil et/ou avec matériel adapté), à la prise de médicaments préparés par l’infirmier selon le protocole mis en place.
Dans le cadre de l’entretien du cadre de vie : vous effectuez les tâches ménagères courantes, entretien du linge et repassage, en vous assurant de l’approvisionnement en produits d’entretien et du matériel. Vous ordonnez le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques et vous appliquez les règles d’hygiène liées à l’activité et à l’entretien du domicile.
Dans le cadre de l’aide au maintien de l’autonomie, de la vie sociale et relationnelle : vous réalisez les courses pour la personne aidée avec ou sans elle (accompagnement véhiculé de la personne aidée). Vous facilitez le maintien de la personne dans son environnement social et familial en apportant de l’aide dans les démarches médicales et paramédicales (prise de rendez-vous, renouvellement traitement) mais également pour les démarches administratives simples et ponctuelles. Vous stimulez la participation de la personne pour tous les actes de la vie quotidienne qu’elle a la capacité d’assumer et vous l’incitez à participer à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs. Vous accompagnez également la personne lors de promenades.
Pour rendre compte de votre intervention : vous remplissez le cahier de transmission après chaque intervention et transmettez aux référents de secteur les informations relatives à la prise en charge également via la télégestion. Vous participez aux réunions du service (réunion de service, de coordination, de synthèse, d’analyse des pratiques professionnelles…).
Dans le cadre de la réalisation des actes essentiels de la vie : vous aidez à l'habillage, au déshabillage, à la toilette et au change, mais également à la préparation et prise des repas dans le respect du plan alimentaire et des capacités de déglutition. Vous vous assurez de l’approvisionnement nécessaire (liste de courses, port de repas, élaboration des menus) et vous aidez au transfert et manipulation de la personne (lit au fauteuil et/ou avec matériel adapté), à la prise de médicaments préparés par l’infirmier selon le protocole mis en place.
Dans le cadre de l’entretien du cadre de vie : vous effectuez les tâches ménagères courantes, entretien du linge et repassage, en vous assurant de l’approvisionnement en produits d’entretien et du matériel. Vous ordonnez le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques et vous appliquez les règles d’hygiène liées à l’activité et à l’entretien du domicile.
Dans le cadre de l’aide au maintien de l’autonomie, de la vie sociale et relationnelle : vous réalisez les courses pour la personne aidée avec ou sans elle (accompagnement véhiculé de la personne aidée). Vous facilitez le maintien de la personne dans son environnement social et familial en apportant de l’aide dans les démarches médicales et paramédicales (prise de rendez-vous, renouvellement traitement) mais également pour les démarches administratives simples et ponctuelles. Vous stimulez la participation de la personne pour tous les actes de la vie quotidienne qu’elle a la capacité d’assumer et vous l’incitez à participer à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs. Vous accompagnez également la personne lors de promenades.
Pour rendre compte de votre intervention : vous remplissez le cahier de transmission après chaque intervention et transmettez aux référents de secteur les informations relatives à la prise en charge également via la télégestion. Vous participez aux réunions du service (réunion de service, de coordination, de synthèse, d’analyse des pratiques professionnelles…).
Profils recherchés
Vous disposez du diplôme d’état d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS, DEAES) ou d’un diplôme équivalent (assistante de vie, MCAD…), ou à minima, d’une expérience professionnelle en tant qu’Aide à Domicile. Vous êtes en possession du permis B et disposez d’un véhicule.
Dans tous les cas, une expérience professionnelle sera appréciée.
Vous avez des connaissances de la personne : vieillissement, incidence des pathologies et des déficiences dans la vie quotidienne, besoins nutritionnels de la personne âgée. Vous avez acquis les gestes et postures, les techniques culinaires de base, et connaissez les règles d’hygiène, d’entretien et de repassage. Vous êtes autonome dans la gestion du temps lors de l’intervention au domicile et avez la capacité d’organiser votre intervention et de réaliser des transmissions. Vous veillez au bien être dans l’installation et la manutention des personnes en perte d’autonomie. Vous savez évaluer les capacités de la personne dans le respect de ses souhaits, goûts et habitudes et solliciter la personne aidée en fonction de ses potentialités.
Vous avez la capacité à adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie. Vous avez le sens du travail en équipe, êtes doté(e) de diplomatie, de patience et d’empathie. Vous respectez l’obligation de neutralité, le devoir de réserve et la distance professionnelle.
En plus de votre formation et de votre expérience, nous accordons également une grande importance au savoir-être des Aides à Domicile avec qui nous travaillons.
Vos horaires : Amplitude horaire du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et un week-end travaillé toutes les quatre à cinq semaines. Interventions selon une planification mensuelle.
Vos avantages :
Nous faisons de la prévention des risques professionnels une de nos priorités.
Afin d’adapter au mieux vos postes de travail des ergothérapeutes étudient, préconisent et facilitent la mise en place d’aménagements spécifiques chez certains usagers.
De plus, des groupes de paroles animés par une psychologue sont organisés pour l’ensemble des agents une fois par mois.
Par le biais du Comité des Œuvres Sociales, vous pourrez bénéficier d’avantages tels que :
Aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…)
Participation aux frais de transport
Une mutuelle attractive
Une section sportive
Chèques vacances
1 self au sein de la mairie
Des formations métier régulières
Dans tous les cas, une expérience professionnelle sera appréciée.
Vous avez des connaissances de la personne : vieillissement, incidence des pathologies et des déficiences dans la vie quotidienne, besoins nutritionnels de la personne âgée. Vous avez acquis les gestes et postures, les techniques culinaires de base, et connaissez les règles d’hygiène, d’entretien et de repassage. Vous êtes autonome dans la gestion du temps lors de l’intervention au domicile et avez la capacité d’organiser votre intervention et de réaliser des transmissions. Vous veillez au bien être dans l’installation et la manutention des personnes en perte d’autonomie. Vous savez évaluer les capacités de la personne dans le respect de ses souhaits, goûts et habitudes et solliciter la personne aidée en fonction de ses potentialités.
Vous avez la capacité à adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie. Vous avez le sens du travail en équipe, êtes doté(e) de diplomatie, de patience et d’empathie. Vous respectez l’obligation de neutralité, le devoir de réserve et la distance professionnelle.
En plus de votre formation et de votre expérience, nous accordons également une grande importance au savoir-être des Aides à Domicile avec qui nous travaillons.
Vos horaires : Amplitude horaire du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et un week-end travaillé toutes les quatre à cinq semaines. Interventions selon une planification mensuelle.
Vos avantages :
Nous faisons de la prévention des risques professionnels une de nos priorités.
Afin d’adapter au mieux vos postes de travail des ergothérapeutes étudient, préconisent et facilitent la mise en place d’aménagements spécifiques chez certains usagers.
De plus, des groupes de paroles animés par une psychologue sont organisés pour l’ensemble des agents une fois par mois.
Par le biais du Comité des Œuvres Sociales, vous pourrez bénéficier d’avantages tels que :
Aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…)
Participation aux frais de transport
Une mutuelle attractive
Une section sportive
Chèques vacances
1 self au sein de la mairie
Des formations métier régulières
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater obligatoirement sur le lien suivant: https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7182&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.