ATSEM (h/f)
Offre n° O033260619001201
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue des Vignes, Saint-Savin (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
PERIODE SCOLAIRE :
• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
o Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers) ;
o Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ;
o Effectuer le pointage pour les services périscolaires (cantine, accueil, bus) et transmettre les informations ;
o Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…) ;
o Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
o Assister les enfants pour les habillages/déshabillages ;
o Désinfecter les jouets pendant les vacances estivales.
• Participer aux évènements de l’année scolaire :
o Préparer le carnaval, la fête de l’école ;
o Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties scolaires ;
o Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
PERIODE PERISCOLAIRE :
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps de surveillance :
o Participer à l’accueil des parents ;
o Effectuer la surveillance de la récréation pendant la pause méridienne des élèves de l’école élémentaire.
• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
o Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers) ;
o Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ;
o Effectuer le pointage pour les services périscolaires (cantine, accueil, bus) et transmettre les informations ;
o Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…) ;
o Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
o Assister les enfants pour les habillages/déshabillages ;
o Désinfecter les jouets pendant les vacances estivales.
• Participer aux évènements de l’année scolaire :
o Préparer le carnaval, la fête de l’école ;
o Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties scolaires ;
o Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
PERIODE PERISCOLAIRE :
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps de surveillance :
o Participer à l’accueil des parents ;
o Effectuer la surveillance de la récréation pendant la pause méridienne des élèves de l’école élémentaire.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557589595
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à déposer sur la plateforme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.