Chargé-e d'opérations immobilières (H/F)
Offre n° O033260622001584
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
Missions
La Région Nouvelle-Aquitaine est actuellement propriétaire de près de 300 établissements publics d'enseignement ainsi que de plusieurs bâtiments à vocation sportive, culturelle, enseignement supérieur, recherche... Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Construction et de l'Immobilier a pour mission essentielle la construction de nouveaux bâtiments vertueux, la modernisation, l'adaptation et la pérennité du patrimoine bâti existant (plus de 4.3 millions de m² de plancher) en tenant compte, notamment, des évolutions sur le plan de la sécurité, de la mise en accessibilité et de la performance énergétique pour une gestion optimisée de ces bâtiments. Au regard de ces enjeux et afin de garantir une véritable stratégie patrimoniale, les opérations sont inscrites dans un Programme Prévisionnel d'Investissement établi pour plusieurs années. La direction est organisée pour l'opérationnel par territoire et par type de fonctions et aussi avec des services transversaux de connaissance, de stratégie et performance environnementale sur lesquels la direction et la maîtrise d'ouvrage peuvent s'appuyer.
Dans ce cadre, le-la chargé-e d'opérations immobilières aura pour missions de représenter le maître d'ouvrage, sur les plans stratégique, technique, administratif, et financier, en pilotant les opérations immobilières, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs et de restructuration lourde.
Activités principales
- Réaliser un audit technique, analyser les besoins des usagers et réaliser ou piloter les études d'opportunité
- Déterminer et veiller au respect des coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet
- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable et définir le niveau de performance énergétique de l'ouvrage
- Garantir l'application des guides programmatiques, environnementaux et techniques du maître d'ouvrage dans toutes les opérations
- Manager les différents intervenants dans l'acte de bâtir et notamment la maîtrise d'oeuvre
- Piloter en transversalité les études et analyses en intégrant les différents services spécialisés
- Faire appliquer les règles de conception des ouvrages, règlements de sécurité ERP, code de la construction ainsi que les règles de la commande publique
- Organiser la concertation et la communication du projet
- Préparer les opérations de mise en service de l'équipement
- Assurer le rôle de référent des établissements dans le domaine des travaux
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La Région Nouvelle-Aquitaine est actuellement propriétaire de près de 300 établissements publics d'enseignement ainsi que de plusieurs bâtiments à vocation sportive, culturelle, enseignement supérieur, recherche... Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Construction et de l'Immobilier a pour mission essentielle la construction de nouveaux bâtiments vertueux, la modernisation, l'adaptation et la pérennité du patrimoine bâti existant (plus de 4.3 millions de m² de plancher) en tenant compte, notamment, des évolutions sur le plan de la sécurité, de la mise en accessibilité et de la performance énergétique pour une gestion optimisée de ces bâtiments. Au regard de ces enjeux et afin de garantir une véritable stratégie patrimoniale, les opérations sont inscrites dans un Programme Prévisionnel d'Investissement établi pour plusieurs années. La direction est organisée pour l'opérationnel par territoire et par type de fonctions et aussi avec des services transversaux de connaissance, de stratégie et performance environnementale sur lesquels la direction et la maîtrise d'ouvrage peuvent s'appuyer.
Dans ce cadre, le-la chargé-e d'opérations immobilières aura pour missions de représenter le maître d'ouvrage, sur les plans stratégique, technique, administratif, et financier, en pilotant les opérations immobilières, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs et de restructuration lourde.
Activités principales
- Réaliser un audit technique, analyser les besoins des usagers et réaliser ou piloter les études d'opportunité
- Déterminer et veiller au respect des coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet
- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable et définir le niveau de performance énergétique de l'ouvrage
- Garantir l'application des guides programmatiques, environnementaux et techniques du maître d'ouvrage dans toutes les opérations
- Manager les différents intervenants dans l'acte de bâtir et notamment la maîtrise d'oeuvre
- Piloter en transversalité les études et analyses en intégrant les différents services spécialisés
- Faire appliquer les règles de conception des ouvrages, règlements de sécurité ERP, code de la construction ainsi que les règles de la commande publique
- Organiser la concertation et la communication du projet
- Préparer les opérations de mise en service de l'équipement
- Assurer le rôle de référent des établissements dans le domaine des travaux
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
- Ingénierie de la concertation et du dialogue
- Méthodes de conduite de projet
- Connaissances des aspects techniques et règlementaires en bâtiment tous corps d'état
- Connaissances en économie de la construction et coût global
- Intérêt et connaissance BIM (Modélisation des données du bâtiment)
- Développement durable et législation environnementale
- Connaissance de la loi MOP et du code des marches publics ou arrêtés, du code du travail, des règlements de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
Savoir-faire
- Conduire un projet immobilier
- Négocier, gérer des situations de tension
- Piloter, animer et mobiliser les intervenants externes pour dynamiser une équipe au service du projet
- S'organiser de manière autonome en priorisant les missions en cohérence avec les orientations générales
- Garantir la bonne réalisation des travaux et de la preservation du patrimoine bâti de la collectivité
- Animer des réunions, travailler en concertation avec les différents partenaires
- Travailler en équipe et en transversalité
- Maîtriser les outils bureautiques (pack office) et informatiques (logiciels métier)
Savoir-être
- Sens de l'organisation
- Capacité de communication orale et écrite, écoute
- Méthode, rigueur
- Résistance à la pression
- Pragmatisme
- Sens des responsabilités
- Capacité à prendre des décisions
- Ingénierie de la concertation et du dialogue
- Méthodes de conduite de projet
- Connaissances des aspects techniques et règlementaires en bâtiment tous corps d'état
- Connaissances en économie de la construction et coût global
- Intérêt et connaissance BIM (Modélisation des données du bâtiment)
- Développement durable et législation environnementale
- Connaissance de la loi MOP et du code des marches publics ou arrêtés, du code du travail, des règlements de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
Savoir-faire
- Conduire un projet immobilier
- Négocier, gérer des situations de tension
- Piloter, animer et mobiliser les intervenants externes pour dynamiser une équipe au service du projet
- S'organiser de manière autonome en priorisant les missions en cohérence avec les orientations générales
- Garantir la bonne réalisation des travaux et de la preservation du patrimoine bâti de la collectivité
- Animer des réunions, travailler en concertation avec les différents partenaires
- Travailler en équipe et en transversalité
- Maîtriser les outils bureautiques (pack office) et informatiques (logiciels métier)
Savoir-être
- Sens de l'organisation
- Capacité de communication orale et écrite, écoute
- Méthode, rigueur
- Résistance à la pression
- Pragmatisme
- Sens des responsabilités
- Capacité à prendre des décisions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Poitiers.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Poitiers.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.