Responsable du service Régie Bâtiment
Offre n° O033260629000674
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
79 avenue de la mairie, Lège-Cap-Ferret (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Lege Cap Ferret recherche un(e) responsable du service Régie - Bâtiments.
Le responsable du service Régie - Bâtiments a pour mission d'encadrer et d'animer les ateliers de la régie bâtiments.
Effectif : 12 agents
Temps de travail : 38h00 sur 9 mois et 36h00 sur 3 mois (saison)
Le responsable du service Régie - Bâtiments a pour mission d'encadrer et d'animer les ateliers de la régie bâtiments.
Effectif : 12 agents
Temps de travail : 38h00 sur 9 mois et 36h00 sur 3 mois (saison)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Planifier et organiser la maintenance préventif et corrective du patrimoine bâti soit 52000m2
- Garantir une bonne gestion calendaire et financière de la régie bâtiment et des actions de maintenance du patrimoine bâti dans un contexte d'optimisation des moyens alloués
- Faire appliquer les règles et consignes de sécurité sur les chantiers
- Réaliser des tableaux de bord pour le suivi d'activités de la régie
- Venir en appui technique auprès d'autres services
- Participer aux astreintes hebdomadaires +/- 4 par an
- Garantir l'aspect hygiène et sécurité en collaboration avec l'animateur qualité sécurité sur les sites dont vous aurez la charge
- Exécuter des plans sommaires
- Conduite d'engins / PL
- Astreintes techniques et grandes marées
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Planifier et organiser la maintenance préventif et corrective du patrimoine bâti soit 52000m2
- Garantir une bonne gestion calendaire et financière de la régie bâtiment et des actions de maintenance du patrimoine bâti dans un contexte d'optimisation des moyens alloués
- Faire appliquer les règles et consignes de sécurité sur les chantiers
- Réaliser des tableaux de bord pour le suivi d'activités de la régie
- Venir en appui technique auprès d'autres services
- Participer aux astreintes hebdomadaires +/- 4 par an
- Garantir l'aspect hygiène et sécurité en collaboration avec l'animateur qualité sécurité sur les sites dont vous aurez la charge
- Exécuter des plans sommaires
- Conduite d'engins / PL
- Astreintes techniques et grandes marées
Profils recherchés
Savoir/savoir faire :
- Veille technique
- Connaissances tous corps d'état
- Savoir anticiper et faire preuve de réactivité
- Sens des priorités
- Travail en équipe et bonne qualités relationnelles
- Etre rigoureux et autonome
- Sensibiliser les agents au tri des déchets
- Connaitre les gestes et postures
- Faire respecter le port des EPI
- Savoir baliser et mettre en sécurité un chantier
Savoir être :
- Sens du service publique
- Fédérer une équipe
- Etre disponible et réactif
- Savoir rendre compte
- Veille technique
- Connaissances tous corps d'état
- Savoir anticiper et faire preuve de réactivité
- Sens des priorités
- Travail en équipe et bonne qualités relationnelles
- Etre rigoureux et autonome
- Sensibiliser les agents au tri des déchets
- Connaitre les gestes et postures
- Faire respecter le port des EPI
- Savoir baliser et mettre en sécurité un chantier
Savoir être :
- Sens du service publique
- Fédérer une équipe
- Etre disponible et réactif
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.