Agent de gestion comptable (F/H)
Offre n° O033260629001763
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 BOULEVARD PIERRE 1ER, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, sous l’autorité de la cheffe de service, vous réalisez le suivi des recettes de l’établissement et des dépenses des comptes gestionnaires et vous participez aux échanges avec la paierie départementale ainsi que les différents services de l'établissement et les fournisseurs.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, sous l’autorité de la cheffe de service, vous réalisez le suivi des recettes de l’établissement et des dépenses des comptes gestionnaires et vous participez aux échanges avec la paierie départementale ainsi que les différents services de l'établissement et les fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions principales, vous assurez l'enregistrement, le contrôle et le mandat des factures, des comptes gestionnaires ainsi que des titres restaurant.
Vous procédez à la création des tiers et à l'enregistrement des marchés publics dans le logiciel métier. Vous assurez le traitement des relances faites par les fournisseurs, le calcul des pénalités et la préparation des fonds de dossier en cas de litige.
Vous contrôlez les révisions de prix des marchés publics. Vous réceptionnez, vérifiez, traitez et classez les pièces comptables relatives aux recettes et émet les titres de recettes. Vous élaborez des états des sommes dues produits à l’appui de recettes transmis aux comptables.
De plus, vous préparez les éléments de rédaction des certificats administratifs et alimentez les outils d’analyse comptable.
Vous procédez à la création des tiers et à l'enregistrement des marchés publics dans le logiciel métier. Vous assurez le traitement des relances faites par les fournisseurs, le calcul des pénalités et la préparation des fonds de dossier en cas de litige.
Vous contrôlez les révisions de prix des marchés publics. Vous réceptionnez, vérifiez, traitez et classez les pièces comptables relatives aux recettes et émet les titres de recettes. Vous élaborez des états des sommes dues produits à l’appui de recettes transmis aux comptables.
De plus, vous préparez les éléments de rédaction des certificats administratifs et alimentez les outils d’analyse comptable.
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances du cadre comptable et budgétaire réglementaire (M57), ainsi que la réglementation des marchés publics. Vous maîtrisez les outils et logiciels métiers, notamment les applications de gestion budgétaire et financière.
// VOS ATOUTS
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux.se et méthodique dans l'exécution de vos missions. Vous êtes également doté.e d'un esprit d'initiative et faites preuve de discrétion.
// VOS ATOUTS
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux.se et méthodique dans l'exécution de vos missions. Vous êtes également doté.e d'un esprit d'initiative et faites preuve de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Julie MALECOT, cheffe du service 05.56.14.12.58
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances – télétravail possible après acclimatation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.