Chargé(e) de communication - F/H
Offre n° O033260630000758
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d'Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former...
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 place de la Victoire, Ambarès-et-Lagrave (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Bordeaux, Ambarès-et-Lagrave est une ville nature par excellence. Nichée au...
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous participez à la bonne information des habitants, à la valorisation des actions de la collectivité, à la plus grande visibilité de l'institution et au rayonnement du territoire ; et ce, en cohérence avec la feuille de route de la Direction Générale ainsi que des engagements de la mandature.
Missions :
Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication de la Ville :
- Élaborer des plans de communication : identifier les enjeux et objectifs, collecter les informations nécessaires, la rédaction ou la conception du message, assurer la création graphique des outils, produire le rétroplanning de communication et choisir les supports de diffusion les plus adaptés,
- Animer les canaux d'information de la Ville (interne et externe - print ou digitaux),
- Participer aux réunions auprès des services initiateurs de projets, conseiller les services en fonction des contraintes (lisibilité du message, choix du support, temps de production, budget...),
- Suivre les circuits de validation jusqu'à la finalisation de la commande de communication.
Elaborer des contenus pour les supports de communication éditoriaux et digitaux :
- Analyser les problématiques, les besoins et attentes des services, du Cabinet ou des élus,
- Assurer le rédactionnel adapté à tous types de supports (print, digital, vidéo) et relatif à tous les sujets de la collectivité (éducation, sécurité, écologie, offre de service public, urbanisme...),
- Réaliser des briefs cératifs pour les campagnes de communication de la ville.
Veiller à l'image de la collectivité :
- Créer et alimenter une banque de contenus : photos, infographies, visuels, vidéos, éléments de langage thématisés,
- Assurer la veille des médias et réseaux sociaux (Facebook, YouTube...) : revue de presse, modération, réponse aux mails et messages des usagers,
- Assurer le travail de veille des tendances et de recherches iconographiques.
Conseiller et accompagner les services de la collectivité et l'autorité territoriale :
- Accompagner la Direction Générale des services et le Cabinet du Maire dans la réalisation de leurs actions de communication internes et externes (conseil, appui technique et organisationnel),
- Être le garant de l'iconographie de la collectivité : s'assurer du respect de la charte graphique sur tous les supports de la ville,
- Veiller à la cohérence avec la stratégie de communication globale.
Gérer le site Internet de la Ville :
- Administrer le site Internet de la ville, assurer les mises à jour et le développement,
- Alimenter le site : actualisation et création de contenus suivant le planning éditorial et les besoins des différents services municipaux,
- Gérer les incidents techniques et la maintenance du site Internet (assurer le lien avec le sous-traitant lorsque les prestations sont externalisées),
- Corriger et optimiser les fonctionnalités du site : proposer des axes d'amélioration pour développer la navigation de l'usager et l'interactivité du site, analyser l'audience pour proposer des améliorations sur le développement du site...,
- Gérer le nom de domaine, le référencement et les RGPD,
- Mettre en place les recommandations techniques et sémantiques recommandées par Bordeaux Métropole.
Missions :
Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication de la Ville :
- Élaborer des plans de communication : identifier les enjeux et objectifs, collecter les informations nécessaires, la rédaction ou la conception du message, assurer la création graphique des outils, produire le rétroplanning de communication et choisir les supports de diffusion les plus adaptés,
- Animer les canaux d'information de la Ville (interne et externe - print ou digitaux),
- Participer aux réunions auprès des services initiateurs de projets, conseiller les services en fonction des contraintes (lisibilité du message, choix du support, temps de production, budget...),
- Suivre les circuits de validation jusqu'à la finalisation de la commande de communication.
Elaborer des contenus pour les supports de communication éditoriaux et digitaux :
- Analyser les problématiques, les besoins et attentes des services, du Cabinet ou des élus,
- Assurer le rédactionnel adapté à tous types de supports (print, digital, vidéo) et relatif à tous les sujets de la collectivité (éducation, sécurité, écologie, offre de service public, urbanisme...),
- Réaliser des briefs cératifs pour les campagnes de communication de la ville.
Veiller à l'image de la collectivité :
- Créer et alimenter une banque de contenus : photos, infographies, visuels, vidéos, éléments de langage thématisés,
- Assurer la veille des médias et réseaux sociaux (Facebook, YouTube...) : revue de presse, modération, réponse aux mails et messages des usagers,
- Assurer le travail de veille des tendances et de recherches iconographiques.
Conseiller et accompagner les services de la collectivité et l'autorité territoriale :
- Accompagner la Direction Générale des services et le Cabinet du Maire dans la réalisation de leurs actions de communication internes et externes (conseil, appui technique et organisationnel),
- Être le garant de l'iconographie de la collectivité : s'assurer du respect de la charte graphique sur tous les supports de la ville,
- Veiller à la cohérence avec la stratégie de communication globale.
Gérer le site Internet de la Ville :
- Administrer le site Internet de la ville, assurer les mises à jour et le développement,
- Alimenter le site : actualisation et création de contenus suivant le planning éditorial et les besoins des différents services municipaux,
- Gérer les incidents techniques et la maintenance du site Internet (assurer le lien avec le sous-traitant lorsque les prestations sont externalisées),
- Corriger et optimiser les fonctionnalités du site : proposer des axes d'amélioration pour développer la navigation de l'usager et l'interactivité du site, analyser l'audience pour proposer des améliorations sur le développement du site...,
- Gérer le nom de domaine, le référencement et les RGPD,
- Mettre en place les recommandations techniques et sémantiques recommandées par Bordeaux Métropole.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure en communication, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez impérativement WordPress ainsi que les principaux outils de création graphique et multimédia (Suite Adobe, motion design, montage vidéo avec Premiere Pro, Photoshop, Illustrator et InDesign).
À l'aise avec les outils et techniques de communication, la production graphique, la photo/vidéo et la gestion de projet, vous faites preuve de polyvalence, de créativité et de réactivité. Organisé, vous savez gérer les priorités et les urgences tout en garantissant une qualité rédactionnelle irréprochable.
Reconnu pour votre sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. Discret et rigoureux, vous respectez les obligations de confidentialité et de réserve liées à vos missions.
À l'aise avec les outils et techniques de communication, la production graphique, la photo/vidéo et la gestion de projet, vous faites preuve de polyvalence, de créativité et de réactivité. Organisé, vous savez gérer les priorités et les urgences tout en garantissant une qualité rédactionnelle irréprochable.
Reconnu pour votre sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. Discret et rigoureux, vous respectez les obligations de confidentialité et de réserve liées à vos missions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Kelly Bonnefoy, Chargée de l'emploi et des compétences
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.