Agent administratif polyvalent(e) chargé(e) de l'accueil et de l'état civil
Offre n° O033260703001973
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Jules de Gères, Rions (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de 1 470 habitants, sous l'autorité de la Secrétaire générale et en lien étroit avec le Maire, l'agent administratif polyvalent assure l'accueil physique et téléphonique de la mairie, la gestion des missions relevant de l'état civil ainsi que le secrétariat du Maire et de la Secrétaire générale.
Véritable interface entre les administrés, les élus et les partenaires institutionnels, il/elle contribue à la qualité du service public de proximité en accompagnant les usagers dans leurs démarches administratives et en assurant le traitement des dossiers qui lui sont confiés.
L'agent participe au fonctionnement quotidien de la collectivité en assurant notamment l'accueil et l'information du public, la gestion des actes et formalités d'état civil, le suivi administratif des dossiers, la rédaction et la mise en forme de courriers et documents administratifs, ainsi que l'organisation et le suivi des activités de secrétariat du Maire et de la Secrétaire générale.
Ce poste requiert une grande polyvalence, de la rigueur, de l'autonomie, un sens affirmé du service public ainsi qu'une parfaite discrétion professionnelle.
Véritable interface entre les administrés, les élus et les partenaires institutionnels, il/elle contribue à la qualité du service public de proximité en accompagnant les usagers dans leurs démarches administratives et en assurant le traitement des dossiers qui lui sont confiés.
L'agent participe au fonctionnement quotidien de la collectivité en assurant notamment l'accueil et l'information du public, la gestion des actes et formalités d'état civil, le suivi administratif des dossiers, la rédaction et la mise en forme de courriers et documents administratifs, ainsi que l'organisation et le suivi des activités de secrétariat du Maire et de la Secrétaire générale.
Ce poste requiert une grande polyvalence, de la rigueur, de l'autonomie, un sens affirmé du service public ainsi qu'une parfaite discrétion professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et partenaires.
- Renseigner et orienter le public.
- Réceptionner, enregistrer et diffuser les demandes.
- Gérer le courrier entrant et sortant.
État civil
- Instruire et suivre les dossiers d'état civil (naissances, reconnaissances, mariages, décès).
- Délivrer les actes et documents administratifs relevant de l'état civil.
- Assurer la gestion du recensement citoyen.
- Tenir et mettre à jour les registres d'état civil.
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur.
Secrétariat du Maire et de la Secrétaire générale
- Assurer le secrétariat courant et le suivi administratif des dossiers.
- Gérer les agendas, les rendez-vous et les réunions.
- Rédiger et mettre en forme les courriers, notes et documents administratifs.
- Assurer le classement et l'archivage des documents.
- Participer à la préparation et au suivi des dossiers municipaux.
Polyvalence administrative
- Participer aux activités administratives courantes de la mairie.
- Assurer la continuité du service en fonction des besoins de la collectivité.
- Collaborer avec l'ensemble des services et les élus.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et partenaires.
- Renseigner et orienter le public.
- Réceptionner, enregistrer et diffuser les demandes.
- Gérer le courrier entrant et sortant.
État civil
- Instruire et suivre les dossiers d'état civil (naissances, reconnaissances, mariages, décès).
- Délivrer les actes et documents administratifs relevant de l'état civil.
- Assurer la gestion du recensement citoyen.
- Tenir et mettre à jour les registres d'état civil.
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur.
Secrétariat du Maire et de la Secrétaire générale
- Assurer le secrétariat courant et le suivi administratif des dossiers.
- Gérer les agendas, les rendez-vous et les réunions.
- Rédiger et mettre en forme les courriers, notes et documents administratifs.
- Assurer le classement et l'archivage des documents.
- Participer à la préparation et au suivi des dossiers municipaux.
Polyvalence administrative
- Participer aux activités administratives courantes de la mairie.
- Assurer la continuité du service en fonction des besoins de la collectivité.
- Collaborer avec l'ensemble des services et les élus.
Profils recherchés
- Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité territoriale.
- Maîtrise des missions d'accueil du public, d'état civil et de secrétariat administratif.
- Bonne connaissance de la réglementation relative à l'état civil et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service public.
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et devoir de réserve.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un contexte de polyvalence.
- Qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe.
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des missions d'accueil du public, d'état civil et de secrétariat administratif.
- Bonne connaissance de la réglementation relative à l'état civil et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service public.
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et devoir de réserve.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un contexte de polyvalence.
- Qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe.
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0556626053
Informations complémentaires
Adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail : sg@rions.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RIONS
>1 place Jules de Gères
33410 RIONS
>1 place Jules de Gères
33410 RIONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.