Chargé.e de Communication
Offre n° O033260706000326
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue des Mondaults, Floirac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Contexte :
Le SMIDDEST, Syndicat Mixte pour le Développement Durable de l’Estuaire de la Gironde, est un groupement de collectivités territoriales, composé de 7 collectivités territoriales qui bordent l’Estuaire de la Gironde :
- Le Conseil Départemental de la Charente Maritime,
- Le Conseil Départemental de la Gironde,
- Le Conseil Régional de Nouvelle Aquitaine,
- Bordeaux Métropole,
- La Communauté d’Agglomération Royan Atlantique,
- La Communauté de Communes de l'Estuaire,
- La Communauté de Communes de la Haute-Saintonge
- La Communauté de Communes Médoc Atlantique.
Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) sur l’Estuaire de la Gironde, le SMIDDEST assure la coordination des différents acteurs intervenant dans les domaines de la gestion de la ressource en eau, de la préservation des milieux aquatiques, de la prévention des inondations. Il mène des projets transversaux sur l’Estuaire et anime plusieurs programmes d’actions dont le SAGE “Estuaire de la Gironde et milieux associés”, visant la préservation des enjeux environnementaux, en particulier au travers de ses Zones Humides et le Programme d’Action de Prévention des Inondations (PAPI) de l’Estuaire. La promotion de l’Estuaire est inscrite dans ses statuts et fait l’objet d’une animation spécifique dédiée aux paysages.
Le SMIDDEST est également gestionnaire du phare de Cordouan. Il en assure le gardiennage, l’entretien et la mise en valeur. L’inscription du site à la liste du patrimoine mondial engage dorénavant le SMIDDEST, aux côtés de l’Etat et des collectivités partenaires, à mettre en œuvre un plan de gestion patrimonial permettant de préserver le phare et son environnement et de transmettre sa Valeur Universelle Exceptionnelle.
Le SMIDDEST emploie une équipe d’une quinzaine de salariés placés sous l’autorité d’un Directeur. Son siège est situé à Floirac (33) dans la métropole bordelaise.
DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE
Le/la chargé(e) de communication contribue à la communication interne et externe de l’établissement et participe à la conception, l’élaboration d’outils et de supports de communication. Sous la responsabilité du Directeur du SMIDDEST, le/la contractuel(le) aura différents types de missions, en lien avec la communication technique et institutionnelle du SMIDDEST.
Le SMIDDEST, Syndicat Mixte pour le Développement Durable de l’Estuaire de la Gironde, est un groupement de collectivités territoriales, composé de 7 collectivités territoriales qui bordent l’Estuaire de la Gironde :
- Le Conseil Départemental de la Charente Maritime,
- Le Conseil Départemental de la Gironde,
- Le Conseil Régional de Nouvelle Aquitaine,
- Bordeaux Métropole,
- La Communauté d’Agglomération Royan Atlantique,
- La Communauté de Communes de l'Estuaire,
- La Communauté de Communes de la Haute-Saintonge
- La Communauté de Communes Médoc Atlantique.
Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) sur l’Estuaire de la Gironde, le SMIDDEST assure la coordination des différents acteurs intervenant dans les domaines de la gestion de la ressource en eau, de la préservation des milieux aquatiques, de la prévention des inondations. Il mène des projets transversaux sur l’Estuaire et anime plusieurs programmes d’actions dont le SAGE “Estuaire de la Gironde et milieux associés”, visant la préservation des enjeux environnementaux, en particulier au travers de ses Zones Humides et le Programme d’Action de Prévention des Inondations (PAPI) de l’Estuaire. La promotion de l’Estuaire est inscrite dans ses statuts et fait l’objet d’une animation spécifique dédiée aux paysages.
Le SMIDDEST est également gestionnaire du phare de Cordouan. Il en assure le gardiennage, l’entretien et la mise en valeur. L’inscription du site à la liste du patrimoine mondial engage dorénavant le SMIDDEST, aux côtés de l’Etat et des collectivités partenaires, à mettre en œuvre un plan de gestion patrimonial permettant de préserver le phare et son environnement et de transmettre sa Valeur Universelle Exceptionnelle.
Le SMIDDEST emploie une équipe d’une quinzaine de salariés placés sous l’autorité d’un Directeur. Son siège est situé à Floirac (33) dans la métropole bordelaise.
DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE
Le/la chargé(e) de communication contribue à la communication interne et externe de l’établissement et participe à la conception, l’élaboration d’outils et de supports de communication. Sous la responsabilité du Directeur du SMIDDEST, le/la contractuel(le) aura différents types de missions, en lien avec la communication technique et institutionnelle du SMIDDEST.
Missions / conditions d'exercice
1 – Animation des supports de communication du SMIDDEST
L’une des missions du/de la contractuel(le) sera d’animer la communication du SMIDDEST, communication externe vis-à-vis des partenaires et du grand public, communication interne vers les élus du SMIDDEST :
- Gérer les réseaux sociaux : création et publication de contenus, alimentation de posts sur les réseaux sociaux, LinkedIn essentiellement,
- Publication d’articles régulier sur le site internet du SMIDDEST, mise en ligne de documents sur le site,
- Reformulation du contenu du site internet actuel : il s’agira de vulgariser le propos, très institutionnel, à ce jour, en l’adaptant aux publics cibles,
- Relance d’une newsletter à destination des élus du SMIDDEST ; selon les besoins, le chargé de communication pourra également être mobilisé pour la rédaction et la publication de newsletters spécifiques liées aux missions du SMIDDEST (Cordouan, SAGE, PAPI..),
- Elaboration régulière du calendrier éditorial des publications du SMIDDEST,
- Appui à l’élaboration du rapport d’activité annuel.
2 – Création et refonte d’outils de communication
Le/la chargé(e) de communication sera en charge de la création et du suivi de l’élaboration d’outils de communication :
- Création de supports de communication numériques et pédagogiques (éditions, panneautique, vidéos, plaquettes…),
- Création graphique (visuels, animations …),
- Selon l’avancée des projets, appui à la refonte du site internet : contribution à la définition des spécifications techniques, suivi du développement par un prestataire et du recettage
- Selon l’avancée des projets : appui à la révision de la charte graphique du SMIDDEST.
3 – Participation à des évènements
Le/la chargé(e) de communication participera à la gestion et au bon déroulement d’évènements organisés par le SMIDDEST (logistique, agencements, supports de communication adaptés…) . Il sera également amené à participer à des évènements externes en représentation du SMIDDEST.
Le détail des missions sera défini lors de son arrivée et pourra évoluer en fonction de ses qualités professionnelles ainsi que les priorités liées à l’activité du service. En particulier, en fonction de la réorganisation en cours des missions relatives à la promotion du phare de Cordouan, le titulaire pourra être amené à décliner les missions listées, sur l’activité de gestion du phare de Cordouan.
L’une des missions du/de la contractuel(le) sera d’animer la communication du SMIDDEST, communication externe vis-à-vis des partenaires et du grand public, communication interne vers les élus du SMIDDEST :
- Gérer les réseaux sociaux : création et publication de contenus, alimentation de posts sur les réseaux sociaux, LinkedIn essentiellement,
- Publication d’articles régulier sur le site internet du SMIDDEST, mise en ligne de documents sur le site,
- Reformulation du contenu du site internet actuel : il s’agira de vulgariser le propos, très institutionnel, à ce jour, en l’adaptant aux publics cibles,
- Relance d’une newsletter à destination des élus du SMIDDEST ; selon les besoins, le chargé de communication pourra également être mobilisé pour la rédaction et la publication de newsletters spécifiques liées aux missions du SMIDDEST (Cordouan, SAGE, PAPI..),
- Elaboration régulière du calendrier éditorial des publications du SMIDDEST,
- Appui à l’élaboration du rapport d’activité annuel.
2 – Création et refonte d’outils de communication
Le/la chargé(e) de communication sera en charge de la création et du suivi de l’élaboration d’outils de communication :
- Création de supports de communication numériques et pédagogiques (éditions, panneautique, vidéos, plaquettes…),
- Création graphique (visuels, animations …),
- Selon l’avancée des projets, appui à la refonte du site internet : contribution à la définition des spécifications techniques, suivi du développement par un prestataire et du recettage
- Selon l’avancée des projets : appui à la révision de la charte graphique du SMIDDEST.
3 – Participation à des évènements
Le/la chargé(e) de communication participera à la gestion et au bon déroulement d’évènements organisés par le SMIDDEST (logistique, agencements, supports de communication adaptés…) . Il sera également amené à participer à des évènements externes en représentation du SMIDDEST.
Le détail des missions sera défini lors de son arrivée et pourra évoluer en fonction de ses qualités professionnelles ainsi que les priorités liées à l’activité du service. En particulier, en fonction de la réorganisation en cours des missions relatives à la promotion du phare de Cordouan, le titulaire pourra être amené à décliner les missions listées, sur l’activité de gestion du phare de Cordouan.
Profils recherchés
COMPETENCES NECESSAIRES
Compétences professionnelles
- Bonnes compétences rédactionnelles.
- Aisance relationnelle, aptitude à parler en public
- Maîtrise des réseaux sociaux,
- Maîtrise des outils et environnements informatiques
- Maîtrise de logiciels graphiques Connaissance des institutions publiques et du fonctionnement d’un syndicat mixte appréciées
Compétences personnelles
- Autonomie, polyvalence, capacité d’adaptation et d’initiative,
- Capacités de synthèse et pédagogiques,
- Qualités rédactionnelles,
- Créativité,
- Curiosité et aptitude à une vision large contextuelle, appétence pour les sujets traités par le SMIDDEST : enjeux environnementaux et patrimoniaux
- Rigueur et organisation.
Profil souhaité
- Formation supérieure : Bac +5,
- Formation en communication
- Expérience en graphisme appréciée
Compétences professionnelles
- Bonnes compétences rédactionnelles.
- Aisance relationnelle, aptitude à parler en public
- Maîtrise des réseaux sociaux,
- Maîtrise des outils et environnements informatiques
- Maîtrise de logiciels graphiques Connaissance des institutions publiques et du fonctionnement d’un syndicat mixte appréciées
Compétences personnelles
- Autonomie, polyvalence, capacité d’adaptation et d’initiative,
- Capacités de synthèse et pédagogiques,
- Qualités rédactionnelles,
- Créativité,
- Curiosité et aptitude à une vision large contextuelle, appétence pour les sujets traités par le SMIDDEST : enjeux environnementaux et patrimoniaux
- Rigueur et organisation.
Profil souhaité
- Formation supérieure : Bac +5,
- Formation en communication
- Expérience en graphisme appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0660786634
Informations complémentaires
CONDITIONS DE l’EMPLOI
Cadre d’emploi
- Emploi non permanent : CDD d’un an
- Catégorie : B
- Filière : administrative
- Cadre d’emplois : Rédacteur
- Rémunération : basée sur la grille indiciaire de la FPT
- Régime indemnitaire : groupe de fonction 3 des rédacteurs
- Aides : participation mutuelle, titres restaurant selon conditions,
- Poste placé sous l’autorité du Directeur du SMIDDEST
Conditions particulières d’emploi
- Lieu d’affectation : Floirac (33)
- Durée hebdomadaire de service : temps partiel 70%, 24h30 sur 3,5 jours
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Moyens mis à disposition : Téléphone, ordinateur, internet, messagerie électronique, réseau interne, photocopieur, scanner, logiciel de bureautique,
- Possibilité de déplacement avec véhicule de service.
Merci d'envoyer votre CV, portfolio et lettre de motivation sur : recrutement@smiddest.fr
Cadre d’emploi
- Emploi non permanent : CDD d’un an
- Catégorie : B
- Filière : administrative
- Cadre d’emplois : Rédacteur
- Rémunération : basée sur la grille indiciaire de la FPT
- Régime indemnitaire : groupe de fonction 3 des rédacteurs
- Aides : participation mutuelle, titres restaurant selon conditions,
- Poste placé sous l’autorité du Directeur du SMIDDEST
Conditions particulières d’emploi
- Lieu d’affectation : Floirac (33)
- Durée hebdomadaire de service : temps partiel 70%, 24h30 sur 3,5 jours
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Moyens mis à disposition : Téléphone, ordinateur, internet, messagerie électronique, réseau interne, photocopieur, scanner, logiciel de bureautique,
- Possibilité de déplacement avec véhicule de service.
Merci d'envoyer votre CV, portfolio et lettre de motivation sur : recrutement@smiddest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.