Directeur.trice ALSH
Offre n° O033260706000634
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activites du pays de langon - 21 rue des acacias - cs 30036, Hostens (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE associée aux fonctions
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Sud Gironde recrute un.une. Directeur.trice de l’ Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) d’Hostens - Poste à temps complet
Le service enfance de la Communauté de communes du Sud gironde compte 8 ALSH dont 7 en gestion directe.
L’ALSH d’Hostens accueille les maternels les élémentaires et adolescents qui représente une centaine d’enfants
Périodes d’ouverture : Mercredis vacances hiver printemps toussaint 4 semaines l’été et une semaine vacances d’hiver
Date du poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Missions principales :
Sous la responsabilité du chargé de coopération Enfance, et en lien avec les directions support de la collectivité, le.la directeur.trice gère la structure avec l'appui d’une continuité de direction, et de 3 animateurs.trices permanents
Le .la directeur.trice assure la direction de la structure et manage une équipe composée d’animateurs titulaires, en CDD ou saisonniers et d’agents techniques (de 4 à 15 personnes), à ce titre, il.elle crée les conditions nécessaires au bon fonctionnement du service, est garant d’une organisation qui permette un accueil dans les meilleures conditions du public et pour les collaborateurs de travailler dans des conditions permettant d’exprimer au mieux leur potentiel.
Management :
- accompagnement, coordination, animation et évaluation de l'activité du personnel,
- accompagnement des animateurs référents vers une autonomie de gestion sur site,
- création d'une dynamique de travail en synergie entre les équipes des deux sites et avec les responsables de structures des autres sites du territoire,
- gestion des taux d'encadrement et adaptation des besoins en personnel,
- gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement en veillant au cadre juridique et institutionnel.
Le service enfance de la Communauté de communes du Sud gironde compte 8 ALSH dont 7 en gestion directe.
L’ALSH d’Hostens accueille les maternels les élémentaires et adolescents qui représente une centaine d’enfants
Périodes d’ouverture : Mercredis vacances hiver printemps toussaint 4 semaines l’été et une semaine vacances d’hiver
Date du poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Missions principales :
Sous la responsabilité du chargé de coopération Enfance, et en lien avec les directions support de la collectivité, le.la directeur.trice gère la structure avec l'appui d’une continuité de direction, et de 3 animateurs.trices permanents
Le .la directeur.trice assure la direction de la structure et manage une équipe composée d’animateurs titulaires, en CDD ou saisonniers et d’agents techniques (de 4 à 15 personnes), à ce titre, il.elle crée les conditions nécessaires au bon fonctionnement du service, est garant d’une organisation qui permette un accueil dans les meilleures conditions du public et pour les collaborateurs de travailler dans des conditions permettant d’exprimer au mieux leur potentiel.
Management :
- accompagnement, coordination, animation et évaluation de l'activité du personnel,
- accompagnement des animateurs référents vers une autonomie de gestion sur site,
- création d'une dynamique de travail en synergie entre les équipes des deux sites et avec les responsables de structures des autres sites du territoire,
- gestion des taux d'encadrement et adaptation des besoins en personnel,
- gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement en veillant au cadre juridique et institutionnel.
Missions / conditions d'exercice
- Appropriation et mise en œuvre du projet éducatif ainsi que du règlement intérieur,
- co-construction et évaluation du projet pédagogique avec les équipes
- organisation des espaces et gestion logistique,
- coconcevoir, proposer puis mettre en œuvre des projets d'animation ainsi que des projets d’activités adaptés au public dans le cadre du projet pédagogique du service,
- faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines,
- animation ponctuel d’un groupe d’enfants,
- vérifier l'application des règles de sécurité en lien avec le memento SDJES,
- sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
- favoriser l’inclusion,
- garantir la qualité relationnelle avec les familles.
- co-construction et évaluation du projet pédagogique avec les équipes
- organisation des espaces et gestion logistique,
- coconcevoir, proposer puis mettre en œuvre des projets d'animation ainsi que des projets d’activités adaptés au public dans le cadre du projet pédagogique du service,
- faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines,
- animation ponctuel d’un groupe d’enfants,
- vérifier l'application des règles de sécurité en lien avec le memento SDJES,
- sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
- favoriser l’inclusion,
- garantir la qualité relationnelle avec les familles.
Profils recherchés
Diplôme de direction mentionnés à l’article 1 de l’arrêté du 9 février 2007 si le candidat justifie d’expérience dans un accueil de mineurs.
Expérience sur un poste similaire apprécié
SB apprécié
Permis B exigé
Une parfaite maitrise des outils de bureautique et des capacités rédactionnelles sont nécessaires.
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Permis B exigé
Une parfaite maitrise des outils de bureautique et des capacités rédactionnelles sont nécessaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 56 63 81 19
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste, contacter :
Jean Frauciel
Chargé de coopération enfance
j.frauciel@cdcsudgironde.fr
05.56.63.81.16
Candidatures :
Merci de postuler ou par mail à l’adresse : recrutement@cdcsudgironde.fr par courrier en envoyant CV et lettre de motivation :
M. le Président – Communauté de communes du Sud Gironde
21 rue des acacias - CS 30036
33210 MAZERES
La date limite des candidatures est fixée au 31 juillet 2026,
Les entretiens se tiendront les 6 ou 7 août 2026
Jean Frauciel
Chargé de coopération enfance
j.frauciel@cdcsudgironde.fr
05.56.63.81.16
Candidatures :
Merci de postuler ou par mail à l’adresse : recrutement@cdcsudgironde.fr par courrier en envoyant CV et lettre de motivation :
M. le Président – Communauté de communes du Sud Gironde
21 rue des acacias - CS 30036
33210 MAZERES
La date limite des candidatures est fixée au 31 juillet 2026,
Les entretiens se tiendront les 6 ou 7 août 2026
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD GIRONDE
>Parc d'activites du pays de langon - 21 rue des acacias - cs 30036
33213 Langon cedex
>Parc d'activites du pays de langon - 21 rue des acacias - cs 30036
33213 Langon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.